[ad_1]
تكشفت خطوة تاريخية في جهود التكامل الإقليمية في غرب إفريقيا في أكرا في 13 مايو 2025 ، حيث عقد المجتمع الاقتصادي في دول غرب إفريقيا (ECOWAS) وشركائها الفنيين ورشة التحقق من صحة استراتيجية الهجرة والعمالة في مجال العمل في المنطقة.
قام وزير العمل والوظائف وتوظيف غانا ، الدكتور عبد الرشيد حسن بلبو ، افتتاح الجلسة رسميًا ، وأشيد بالاستراتيجية باعتبارها “فرصة في الوقت المناسب للانتقال من السياسات المجزأة إلى الحلول الإقليمية المنسقة” ، وأعاد تأكيد قيادة غانا في تعزيز الحكم العاملة.
ويمثل مفوض التنمية البشرية والشؤون الاجتماعية ، البروفيسور باتو سو سار ، من لجنة ECOWAS من قبل مدير حرية الحركة للأشخاص والهجرة ، السيد ألبرت سياو بواتنغ ، الذي دعا إلى “التزام جماعي لضمان أن هجرة العمل بمثابة أداة للنمو الشامل ، والتنمية المستدامة ، واللازداد الإقليمي ، تمشيا مع الرؤية الإلكترونية 2050”.
في حديثه عن نظام الأمم المتحدة والشركاء الفنيين ، أكد رئيس مهمة IOM Ghana و Benin و Togo ، والسيدة Fatou Diallo Ndiaye ، على الحاجة إلى أنظمة البيانات المنسقة ، وآليات الحماية للعمال المهاجرين ، والسياسات الوطنية القابلة للتنفيذ.
أشاد ممثل لجنة الاتحاد الأفريقي ، والسيدة أديز إميلي مولوكو ، ومديرة البرنامج لمشروع ILO FMM2 ، السيد Guite Diop ، بالتحدث نيابة عن مكتب منظمة العمل الدولية ، إلى إيكواس لقيادته وكرّر أهمية التأثير الشامل والقائم على الأدلة. وأكدوا كذلك على الحاجة إلى توافق الدول الأعضاء على الأدوات الوطنية مع الأطر الإقليمية ، ولضمان التدجين الفعال للاستراتيجية كسائق للتنمية المستدامة ، والتماسك الاجتماعي ، وتعزيز التنقل العمالي في غرب إفريقيا.
أبرز السيد جوزيف أكبان ، رئيس الدول الأعضاء ورئيس الاجتماع ومدير الأجور والتوظيف في وزارة العمل في نيجيريا ، أهمية ضمان أن “الاستراتيجية ذات الصلة والواقعية والموجهة نحو النتائج” ، مما يؤكد على المسؤولية المشتركة لجميع أصحاب المصلحة في ضمان التأثير المقيس.
تتبع ورشة العمل جلسة التحقق المسبقة الافتراضية التي عقدت في 6 مايو 2025 وتتجمع بين أكثر من 50 ممثلاً من الدول الأعضاء في ECOWAS ، والشركاء الاجتماعيين الإقليميين ، ووكالات التنمية. أجرى المشاركون مراجعة مفصلة لأعمدة الإستراتيجية الخمس والنتائج المتوقعة والمؤشرات ، وبلغت ذروتها في التحقق النهائي.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
قبل ورشة العمل ، نفذ وفد ECOWAS سلسلة من الزيارات المجاملة رفيعة المستوى ، بما في ذلك وزارة العمل والوظائف والتوظيف ، والتمثيل الدائم في ECOWAs في غانا ، ومكتب المنظمة الدولية للهجرة (IOM) ، مما يعزز الإرادة السياسية والتعاون التقني عبر المؤسسات.
بدعم من برنامج ترحيل العمالة المشترك (JLMP) وبدعم من وكالة التعاون الدولي السويدي (SIDA) ، والوكالة السويسرية للتنمية والتعاون (SDC) ، يتم تثبيت الاستراتيجية في الرؤية ECOWAS 2050 وبروتوكول على حرية الحركة للأشخاص والمساهمة في العمارة الإقليمية التي تربط بين الذكرى 50th المجتمع.
سيؤثر تنفيذ هذه الاستراتيجية بشكل مباشر على حياة الملايين من عمال غرب إفريقيا من خلال إضفاء الطابع الرسمي على مسارات التنقل ، وتعزيز آليات مطابقة الوظائف ، وتوسيع الوصول إلى الحماية الاجتماعية للعمال المهاجرين. إنه يركز بشكل خاص على المساواة بين الجنسين ، وعمالة الشباب ، والاعتراف بالمهارات والمؤهلات-مما يؤكد أن الهجرة تصبح أداة للتمكين ، وليس الضعف.
في جوهرها ، تجسد إستراتيجية هجرة العمالة في ECOWAS نموذجًا للحوكمة التطلعية المتجذرة في المساءلة والتنسيق بين الوزراء والتضامن الإقليمي. وتدعو الدول الأعضاء إلى ترجمة السياسة إلى عمل من خلال الخطط الوطنية المتكاملة ، والإرادة السياسية المستمرة ، والحوار الشامل مع المجتمع المدني والشركاء الاجتماعيين. مع هذه الاستراتيجية ، لا تضع ECOWAS نفسها فقط كميسرة للحركة الحرة ولكن كمحفز للتنمية البشرية ، والعمل اللائق ، والازدهار الإقليمي.
[ad_2]
المصدر