[ad_1]
قام أصحاب المصلحة في مجال الهجرة في غانا بإعداد مسودة خارطة طريق لتحسين هجرة العمالة وممارسات التوظيف العادلة في البلاد وخارجها.
وتقدم الوثيقة خطط عمل لتعزيز الأطر القانونية والمؤسسية التي تحكم توظيف المهاجرين بما يتماشى مع المعايير الدولية.
كما أن لديها خططًا محددة، وأطرافًا مسؤولة، وجداول زمنية لتنفيذ خطط العمل المختلفة المقترحة للمساعدة في تحسين الجهود التي تبذلها الحكومة وشركاء التنمية.
وتم تطوير مشروع القانون خلال ورشة عمل نظمتها منظمة العمل الدولية وشركاؤها يوم الأربعاء الماضي، وسيتم التحقق من صحته في وقت لاحق قبل طرحه.
مقالات ذات صلة
كما أنشأ الحدث الذي استمر يومين في آدا بمنطقة أكرا الكبرى، منصة للمشاركين للتحقق من صحة نتائج تقييم عمليات التوظيف وإدارة هجرة العمالة في غانا.
حضر الحدث، الذي أُطلق عليه اسم “تعزيز حوكمة هجرة العمالة من خلال التوظيف العادل في غانا”، أصحاب المصلحة في مجال الهجرة بما في ذلك ممثلون من وزارة العمل وعلاقات العمل ووزارة الخارجية والتكامل الإقليمي.
كما حضر الاجتماع ممثلون عن وزارة الداخلية، ومؤتمر النقابات العمالية، ودائرة الإحصاء الغانية، وجمعية أصحاب العمل الغانية، والأوساط الأكاديمية، وأجهزة الأمن، ومكتب النائب العام، وجمعية وكالات التوظيف الخاصة في غانا، وشبكة وسائل الإعلام التابعة لمنظمة العمل الدولية بشأن العمل الجبري والتوظيف العادل.
اشترك مجانًا في النشرة الإخبارية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الأفريقية مباشرة إلى صندوق بريدك الإلكتروني
نجاح!
انتهى تقريبا…
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة طلبك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
كانت الورشة جزءًا من البرنامج المتكامل بشأن التوظيف العادل (FAIR III)، وهي مبادرة عالمية أطلقتها منظمة العمل الدولية لتعزيز ممارسات التوظيف العادلة للعمال المهاجرين بدعم من التعاون الإنمائي السويسري.
وفي كلمته في حفل الافتتاح، قال مدير المشروع في منظمة العمل الدولية في غانا، الدكتور أكوا أوفوري أسومادو، إن منظمة العمل الدولية دعمت مبادرات مختلفة في غانا، بما في ذلك تطوير الاتفاقيات الثنائية وسياسات الهجرة.
وقالت إن البلاد حققت بعض التقدم في مجال هجرة العمالة، لكن هناك حاجة إلى خريطة طريق شاملة لمعالجة تحديات التوظيف وضمان رفاهة العمال.
وقالت إن أصحاب المصلحة يجب أن يتعاونوا لبناء نظام هجرة قانوني أكثر عدالة وإنصافا.
وقالت مديرة السياسات والتخطيط والرصد والتقييم في وزارة الهجرة والمهجرين، السيدة جلوريا نوي، إن هذه المبادرة تشكل خطوة حاسمة نحو الهجرة الحرة واللائقة.
وقالت إن ممارسات التوظيف يجب أن تتوافق مع المعايير الدولية في حين يتعين على أصحاب المصلحة التعاون لمعالجة الاستغلال في عملية الهجرة.
أعلن رئيس وحدة التعليم والتدريب في اتحاد نقابات العمال، الدكتور كينيدي أتشاكوما، دعم الاتحاد لمبادرة أصحاب المصلحة المتعددين لتحسين الممارسات.
وقال رئيس العلاقات الصناعية في هيئة الطاقة الغانية، كينجسلي أمواه، إن القضايا المتعلقة بمدة إقامة العمال المهاجرين، ونقل المهارات إلى السكان المحليين، والامتثال للأنظمة الغانية، تحتاج إلى معالجة.
[ad_2]
المصدر