[ad_1]
نفى إيريك تين هاج الانتقادات الموجهة لأدائه كمدرب لمانشستر يونايتد، قائلاً إنه لم يكن لديه فريق الاختيار الأول متاحًا له مطلقًا منذ توليه المسؤولية في صيف عام 2022.
يستعد مانشستر يونايتد لمباراة نصف نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي يوم الأحد ضد كوفنتري سيتي من الدرجة الثانية، مع العلم أن المنافسة تمثل الفرصة الأخيرة للنادي لإنهاء الموسم بلقب. ويحتل الفائز بكأس الاتحاد الإنجليزي 12 مرة المركز السابع في الدوري الإنجليزي الممتاز، بفارق 13 نقطة عن أستون فيلا صاحب المركز الرابع، ومن المؤكد تقريبًا أنه خارج المنافسة على مكان في دوري أبطال أوروبا الموسم المقبل.
– البث على ESPN+: LaLiga، Bundesliga، NWSL المزيد (الولايات المتحدة)
وقال تين هاج في مؤتمر صحفي قبل مواجهة الأحد باستاد ويمبلي: “ليس لدي أي قلق (بشأن ما يقال في الخارج).” “ما يقلقني هو أنه خلال 18 شهرًا لم أشاهد فريقي المفضل على أرض الملعب، وهذا يقلقني، لأن اللاعبين يتعرضون للإصابة.
“مرة واحدة، ضد السيتي على أرضنا الموسم الماضي – كانت هذه هي المرة الوحيدة التي كان لدي فيها فريق كامل حيث يمكنني اختيار فريقي. في جميع المباريات الأخرى كان هناك دائمًا جانب من الإصابة يجب علينا التعامل معه. وهذا أمر طبيعي في كرة القدم ولكن ليس كثيرًا كما حدث لدينا، وأنا أعلم أنه عندما يكون لديك الكثير من الإصابات كما حدث لدينا في المراكز الرئيسية الحاسمة، لا يمكنك تحقيق النتائج التي تريد تحقيقها.
“هذه هي حقيقتي، يمكن للآخرين أن يكون لديهم حقيقة مختلفة ولكن لا يمكنني أن أبذل الطاقة في ذلك.”
من المقرر أن يكون تين هاج بدون ستة لاعبين من الفريق الأول في ويمبلي، على الرغم من أنه يتوقع عودة أنتوني وسكوت مكتوميناي ويأمل بشأن لياقة المدافع هاري ماجواير.
ولكن مع الإصلاح الشامل لعمليات كرة القدم الجارية في النادي بعد تأكيد استثمار الأقلية للسير جيم راتكليف، كانت هناك تكهنات مستمرة حول مستقبل تين هاج.
وأكد يونايتد يوم الجمعة تعيين جيسون ويلكوكس مديرا فنيا. وسيقدم مدير كرة القدم السابق في ساوثامبتون تقاريره إلى المدير الرياضي الجديد للنادي، والذي من المقرر أن يكون دان أشورث. أشوورث حاليًا في إجازة بستنة من نيوكاسل يونايتد لكن المصادر أخبرت ESPN أنه سيتم تحديد موعد “في الوقت المناسب”.
قال تين هاج: “لا أبذل طاقتي في هذا الأمر، سواء تم الحكم عليّ بشكل عادل أم لا”.
“أعرف ما نفعله هنا، وأعرف سبب وجودي هنا – لجلب الجوائز وأيضًا لخلق قيمة اقتصادية.
“لذلك نحن نعمل على ذلك وفي هذه العملية تواجه انتكاسات. وأنا أنظر إلى هذا وأستطيع رؤيته بشكل واقعي. وأرى الفروق الدقيقة وأفتقد ذلك في التعليقات. لكن لا يمكنني أن أزعج نفسي بهذا الأمر، أنا لا يمكن الخوض في العواطف.
“أراه واقعيًا، وأراه عقلانيًا، وأنا أركز فقط على فريقي، لتحسين فريقي، وتحسين الأفراد، وهذا ما أنا هنا من أجله”.
[ad_2]
المصدر