[ad_1]
احصل على ملخص المحرر مجانًا
تختار رولا خلف، رئيسة تحرير صحيفة الفاينانشال تايمز، قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
بالنسبة لأولئك الذين يسعون إلى فهم الشخصية الحقيقية لحكومة حزب العمال البريطانية الجديدة، فإن سلسلة الصفقات المفاجئة لرفع الأجور التي عُرضت على نقابات القطاع العام كانت بمثابة نذير قلق. وقد تبع ذلك سلسلة من الهجمات: فقد استسلم كير لمموليه من نقابات العمال.
في واقع الأمر، لن تكون اللحظات الحاسمة في مسيرة حكومة ستارمر هي تسويات الإضرابات، بل أول مراجعة للميزانية والإنفاق تقدمها راشيل ريفز، وزيرة المالية، في الخريف. وسوف تقدم هذه المراجعة أوضح إحساس بمدى تطرف حزب العمال وتصميمه.
ولكن حتى ذلك الحين، فإن الرواية التي تزعم أن حزب العمال يقدم خدمات لأصدقائه من النقابات العمالية هي رواية سهلة الفهم بالنسبة للمعارضين. فحتى في حين يتحدث الوزراء عن ميراثهم الاقتصادي “الكارثي” وخفض مزايا المتقاعدين، فقد وجدوا مليارات الدولارات لسداد مستحقات نقابات الخدمات العامة. وشهدت الصفقة الأخيرة تسوية مع سائقي القطارات، لكن نقابة “أسليف” أعلنت على الفور عن إضرابات جديدة منفصلة بسبب الظروف في خدمة السكك الحديدية على الساحل الشرقي.
هناك أسباب واضحة لانتقاد هذه الاتفاقيات. فالصفقات تشجع النقابات الأخرى. كما يهدد الأطباء العامون ومسؤولو قوات الحدود بنشوء نزاعات جديدة. والأمر الأكثر إثارة للقلق هو أن هذه التسويات جاءت دون أي مكاسب في الإنتاجية. وعلى حد تعبير أحد المعلقين المحافظين، كانت هذه التسوية بمثابة مقايضة دون مقابل. ويضيف المنتقدون أن إحدى أولويات الحكومة الأولى تتمثل في حزمة حقوق التوظيف التي تلبي عدداً من مطالب النقابات وتلغي التشريعات المناهضة للنقابات التي صدرت مؤخراً.
ولكن قبل أن نستسلم للكليشيهات المعتادة (البيرة والسندويشات، و”بارونات” النقابات العمالية)، هناك أسباب وجيهة للاعتقاد بأن صيف الحب هذا لن يستمر.
أولاً، من المعتاد أن تلجأ الحكومات الجديدة إلى تسوية نزاعات الحكومات السابقة. وحتى مارجريت تاتشر قدمت صفقات رواتب ضخمة لموظفي الخدمة العامة في بداية حكمها. ومن الخطأ أن نقرأ في تصرفات حزب العمال أكثر مما ينبغي من الرغبة في تطهير الطاولات من المشاكل التي يمكن أن تُعزى إلى المحافظين.
إن القراءة الأكثر دقة للأمر هي أن كلا الجانبين كان لهما مصلحة مشتركة في تسوية النزاعات التي أعاقت عمل هيئة الخدمات الصحية الوطنية وأدت إلى إضرابات في السكك الحديدية، مما أدى إلى إظهار المملكة المتحدة كدولة لا يعمل فيها شيء. وعلاوة على ذلك، كانت هناك حجة قوية لصالح زيادة الأجور. فقد انخفضت أجور المعلمين والممرضات عن التضخم وهناك أزمة توظيف واحتفاظ في كلا القطاعين.
ومع ذلك، فإن أي نقابات حمقاء بما يكفي لتفترض أن الإدارة مروضة قد تُعصى قريبًا. وقد يتبين أن توجيه أسليف إصبعين للحكومة كان خطأً فادحًا. فقد أحرج ستارمر وقوض وزيرة النقل لويز هايغ، التي تعد حليفة للنقابات أكثر من بعض أعضاء مجلس الوزراء. كما أوصلت رسالة مفادها أن النقابات لا تقدم أي حسن نية.
وهذا مهم لأن إصلاح الخدمة العامة يشكل جوهر مهمة ستارمر. وربما بدا الأمر أكثر أهمية هذه المرة لتسوية النزاعات القائمة، ولكن فرض الشروط سوف يتبع ذلك قريبا. ويشرح أحد الحلفاء المقربين: “إن التغييرات الطويلة الأجل التي نشهدها تتعلق بشكل كبير بالإصلاح. إن صفقات الإنتاجية قادمة. وهذا شيء يؤمن به كير حقا”.
ومن المرجح أن يتم تنفيذ الخطط الأولى قبل نهاية العام، وسوف تتطلب هذه الخطط إدخال تغييرات على أنماط العمل في كل من هيئة الخدمات الصحية الوطنية والسكك الحديدية. وقد تحدث وزير الصحة ويس ستريتنج بالفعل عن دفع تكاليف نوبات العمل الإضافية في عطلات نهاية الأسبوع.
إن كل هذا أسهل كثيراً في القول من الفعل. فقد اعتمد إنشاء هيئة الخدمات الصحية الوطنية في نهاية المطاف على ني بيفان، وزير الصحة آنذاك، الذي اضطر إلى شراء الأطباء العموميين من خلال “حشو أفواههم بالذهب”، على حد تعبيره. وهذه المرة، سوف يأتي أي ذهب بشروط ثقيلة.
إن فكرة سيطرة حزب العمال على النقابات أصبحت قديمة. ولا يوجد ما يشير إلى فترة السبعينيات، عندما بدا داونينج ستريت وكأنه فرع من فروع النقابات الكبرى، وكانت الإضرابات تشلل الحكومة. وعلى الرغم من كل تاريخهما المشترك، لم يعد الحزب يعتمد في المقام الأول على تبرعات النقابات ــ فقد ساهم بنحو 6 ملايين جنيه إسترليني فقط من إجمالي 21.5 مليون جنيه إسترليني تم جمعها في عام 2023 ــ أو على صفوف القوى العاملة الصناعية المتجمعة.
ولكنهم يحتفظون بغرائز مشتركة. فالعديد من الوزراء، بما في ذلك أنجيلا راينر، نائبة رئيس الوزراء، يشتركون بشكل غريزي في مصالح المنتجين في نقابات القطاع العام (التي تمثل 60% من أعضاء النقابات العمالية البالغ عددهم 6.4 مليون عضو في المملكة المتحدة). ورغم ذلك، فمنذ أن قبل توني بلير معظم التشريعات النقابية التي أقرتها تاتشر، أصبحت علاقة حزب العمال بمؤسسي نقاباته أكثر ارتباطاً بالمعاملات التجارية.
وهناك بالفعل بعض الإشارات التي تشير إلى استعداد النقابات لتخفيف مطالبها. فقد تم تخفيف المقترحات التي ترمي إلى منح الموظفين الحق في تجاهل المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية بعد ساعات العمل، وأصبحت وزارة الخزانة على دراية بالمخاطر التي تشكلها القيود التنظيمية المفرطة على العمالة على القدرة التنافسية للمملكة المتحدة.
وفيما يتصل بالخدمات العامة، يرى ستارمر أن هناك فرقا بين تقديم الخدمات للعمال وتقديمها للنقابات ــ فإذا كانت النقابات تريد الود مع هذا النظام الأكثر تعاطفا، فسوف تحتاج إلى أن يُنظَر إليها باعتبارها حليفة وليس عقبة أمام الإصلاح. ويأمل الوزراء أن ترى النقابات توافقا في المصالح في تحسين الخدمات العامة. ويشير أحدهم إلى ذلك قائلا: “لقد اعتدنا على هذا. ومثل العلاقة الأسرية، لدينا أقوى تبادلاتنا وأكثرها صراحة مع النقابات”.
ولكن موقف أسليف يشكل تحذيرا مفيدا بأن ستارمر لا ينبغي أن يتوقع الكثير من المزايا وأنه سيضطر إلى مواجهة النقابات عاجلا وليس آجلا. ليس لديه خيار. إن الفشل في تأمين إصلاح الخدمة العامة بسعر معقول من شأنه أن يحكم على حكومته بالفشل.
بعد ملاعق السكر يأتي الدواء الأكثر فعالية. وينبغي للجانبين أن يستمتعا بهذه اللحظات من الانسجام. وربما يكون العصر الذهبي للمصالح المشتركة قد أصبح من الماضي بالفعل.
روبرت. شريمسلي@ft.com
[ad_2]
المصدر