[ad_1]
للحصول على تنبيهات مجانية للأخبار العاجلة يتم إرسالها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك، قم بالاشتراك في رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالأخبار العاجلة اشترك في رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالأخبار العاجلة المجانية
إعلانات الوظائف التي تقدم للمبدعين الشباب فرصة العمل خلال مهرجان Edinburgh Fringe بأكمله مقابل ما يعادل 1.25 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة، تم تصنيفها على أنها “استغلالية”.
عثر تحقيق أجرته صحيفة الإندبندنت على إعلانات وظائف من موقع ترفيهي وشركة علاقات عامة تحاول توظيف مراجعين ومتدربين لمدة تصل إلى 10 ساعات في اليوم، سبعة أيام في الأسبوع، مقابل مبلغ زهيد يصل إلى 200 جنيه إسترليني في الشهر.
يعرض أحد الإعلانات، الذي تقدمه شركة Impressive PR ومقرها لندن، “دفعة رمزية” تتراوح بين 200 و250 جنيهًا إسترلينيًا مقابل أن يعمل المتدربون في العلاقات العامة “لساعات طويلة بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع” – ويتوقع المرشحين الناجحين لتوفير السكن الخاص بهم والكمبيوتر المحمول.
في حين أن شركة Impressive PR تدفع فواتير الهاتف ونفقات السفر للمتدربين داخل إدنبرة، إلا أنها تؤكد على أن المرشحين الناجحين يجب أن يكونوا “استثنائيين” ومستعدين لإكمال مجموعة من الواجبات بما في ذلك “الإدارة العامة وأي شيء آخر مطلوب” للحصول على “جائزتهم” العليا. – الموهبة الفائزة.
إعلان آخر، وهو من صاحب عمل “سري”، يبحث عن كاتب “لامع” لديه مجموعة من الاهتمامات “للجميع” ومستعد أيضًا لتوفير السكن الخاص به والعمل “وردية مدتها 10 ساعات” “سبعة أيام” أسبوع على الهامش”.
كما أفاد مهرجان فرينج، يمكن لأي شخص يتطلع لقضاء الشهر في المدينة أن يتوقع دفع 2000 جنيه إسترليني إلى 3000 جنيه إسترليني على الإقامة وحدها.
في حالة المراجعين المتدربين، من المتوقع أن يكونوا متاحين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لنوبات عمل مدتها 10 ساعات يقدمها موقع Entertainment Now.
بموجب التوجيهات الحالية للمملكة المتحدة، يحق للمتدربين في المملكة المتحدة الحصول على الحد الأدنى للأجور، وهو ما لا يقل عن 6.40 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة لشخص يبلغ من العمر 16 عامًا – ويرتفع إلى 11.44 جنيهًا إسترلينيًا لمن هم فوق 21 عامًا.
على الرغم من وجود فترات تدريب غير مدفوعة الأجر، يحق للمتدربين الحصول على الحد الأدنى للأجور إذا كان من المتوقع أن يحضروا إلى العمل في أوقات معينة، حتى لو لم يكن لديهم عقد، ويبدو أن هذا هو الحال في كلا هذين الدورين.
حاولت شركة Entertainment Now توظيف مراجعي مهرجان إدنبرة مقابل دفعة رمزية قدرها 1.25 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة (في الواقع) حدد الإعلان مناوبات مدتها 10 ساعات مقابل أجر شهري قدره 200 جنيه إسترليني (في الواقع)
ويكشف المزيد من التحقيق أن هذين مجرد مثالين لمشكلة منتشرة في المهرجان، حيث أكدت مصادر متعددة لصحيفة الإندبندنت أنهم حصلوا على أجر أقل من الحد الأدنى للأجور مقابل نشرة إعلانية للعروض – وفي بعض الحالات، يفعلون ذلك مقابل عروض مشهورة. الكوميديين.
وغالباً ما تتكرر المشكلة عبر الإنترنت، حيث يتم الإعلان عن العديد من الوظائف على مجموعات الفيسبوك التي تبدو غير منظمة أو عن طريق الكلام الشفهي.
قال مغني اسكتلندي، طلب عدم الكشف عن هويته، لصحيفة الإندبندنت إنهم حصلوا على أقل من الحد الأدنى للأجور بعد عرض نفدت تذاكره بالكامل في فرقة فرينج.
سيستضيف أدنبرة فرينج مئات العروض في أغسطس (جين بارلو/السلطة الفلسطينية) (أرشيف السلطة الفلسطينية)
وأوضحوا: “بالنسبة لعرض واحد (استئجار مكان لمدة ساعة ونصف)، يكلف الأمر 200 جنيهًا إسترلينيًا رسوم إدارة للمكان، وأيضًا 96 جنيهًا إسترلينيًا للتسجيل مع الهامش”.
“296 جنيهًا إسترلينيًا بالإضافة إلى السفر والإقامة في إدنبرة. إذا قمت بذلك بمفردي، فيمكنني الاحتفاظ بالعائدات. إذا استخدمت موسيقيي الجلسة، سأدفع لهم ما لا يقل عن 150 جنيهًا إسترلينيًا لكل منهم.
“لذا لنفترض أن تكلفة تقديم عرض للفرقة في أحد الأيام كانت 300 جنيهًا إسترلينيًا للموسيقيين، و296 جنيهًا إسترلينيًا للإدارة والتسجيل الجانبي، و50 جنيهًا إسترلينيًا للبنزين وصفرًا لتكلفة الفندق لأنني سأقود سيارتي إلى إدنبرة.
“إن تكلفة طباعة الملصقات والنشرات الإعلانية تتراوح ما بين 50 إلى 60 جنيهًا إسترلينيًا. هذا مثل 650 جنيهًا إسترلينيًا من الخفافيش.
“تبلغ سعة الغرفة 80 شخصًا فقط. لذلك، على الرغم من أنني بعت التذكرة بسعر 10 جنيهات إسترلينية لكل 80 شخصًا، قم بخصم التكاليف وسيتبقى لي أقل من 10 جنيهات إسترلينية.”
يتمتع متدربو العلاقات العامة بواجبات واسعة النطاق (في الواقع) عرضت شركة العلاقات العامة المثيرة للإعجاب مبلغًا رمزيًا يتراوح بين 200 إلى 250 جنيهًا إسترلينيًا مقابل عقد محدد المدة مدته شهر واحد (في الواقع)
قوبل إعلان الوظيفة للمراجعين المتدربين بالغضب بعد نشره على Twitter/X.
وكتب أحد مستخدمي تويتر: “هذا غير مقبول”. “إن توقع أن يتمتع المراجعون الهامشيون بالمرونة الكاملة لمدة عشر ساعات يوميًا، وسبعة أيام في الأسبوع، والحصول على سعر ثابت قدره 200 جنيه إسترليني لمدة شهر على الهامش، هو مجرد استغلال”.
ردًا على المنشور، كتب مستخدم X آخر: “هذا جنون بالفعل”.
ثم أقر الملصق الأصلي أنه على الرغم من أن الوظيفة قد تروق للكتاب الطموحين إذا كانت تتمتع بالمرونة، إلا أن المطالب المفروضة عليهم مرتفعة للغاية في ضوء عدم وجود تعويضات.
كتبوا: “كان بإمكاني رؤية الاستئناف إذا حصلت على تذاكر مجانية لتختار ما قمت بمراجعته وفقًا لجدولك الزمني الخاص بك، لكن هذا يسيء إلى البسكويت”.
مهرجان فرينج يحظى بإقبال كبير من محبي الفنون من مختلف أنحاء العالم (غيتي)
وفي حين أن هناك مشكلات كبيرة تتعلق بالاستغلال في المهرجان، فإن شركة C Venues، وهي شركة منفصلة ولا علاقة لها بالإعلانات التي تم تسليط الضوء عليها، قالت لصحيفة الإندبندنت إنه ليست كل الوظائف التي تفشل في دفع الحد الأدنى للأجور هي وظائف استغلالية.
وفي مواجهة نقص الدعم المقدم من خلال التدريبات المذكورة أعلاه، والتي لا يمكن الوصول إليها بشكل خاص لأولئك الذين ينتمون إلى خلفيات الطبقة العاملة، دافعت الشركة عن استخدام الأدوار التطوعية غير مدفوعة الأجر في The Fringe.
أوضحت شركة C Venues، التي تقدم وظائف تطوعية غير مدفوعة الأجر بدلاً من التدريب الداخلي، أن أدوارهم توفر للبعض فرصة “لتطوير المهارات” وجعل المشاركة في Fringe “متاحة وشاملة للجميع”.
ومع ذلك، توفر منظمتهم للمتطوعين نفقات معقولة، والإقامة، والطعام، وفي بعض الحالات، وسائل النقل. وقالوا: بما أن الوظائف طوعية، فإن ساعات العمل اختيارية تمامًا، بما يتماشى مع قانون المملكة المتحدة الحالي.
وقال متحدث باسم الشركة لصحيفة الإندبندنت إن برنامجهم التطوعي يعمل على “دعم الشركات والفنانين الذين يواجهون عوائق أمام المشاركة في الفنون”.
وهي تفعل ذلك من خلال توفير “الفرص للأشخاص المهتمين بالفنون لتلقي التدريب والخبرة في مهارات المسرح والفعاليات، وتكوين صداقات، والالتقاء بالاتصالات المهنية، وتجربة مجموعة واسعة من الأعمال الفنية”.
على عكس ما يسمى بالتدريب “الاستغلالي”، فإن المتطوعين في C Venues “لديهم الحرية في اختيار ما إذا كانوا سيتطوعون أم لا، ومتى يتطوعون، ومدة التطوع”.
الوظائف التطوعية، على عكس التدريب العملي، لا تتطلب ساعات محددة (غيتي)
وقال متحدث باسم جمعية مهرجان إدنبرة فرينج لصحيفة الإندبندنت: “توظف The Fringe بشكل جماعي أكثر من 3000 شخص، وتعمل جمعية Fringe مع وكالات مثل BECTU وVolunteer Edinburgh وEquity، لضمان الترويج لأفضل الممارسات للعمال والمتطوعين عبر Fringe.
“في عام 2022، أطلقنا ستة أهداف تنموية جديدة، مع العمل العادل كمحور رئيسي يحتوي على أهداف وغايات واضحة. نقوم كل عام بإجراء مسح للعمال والمتطوعين لفهم تجربة العمال.
“إن الأجر العادل، بالنسبة للمملكة المتحدة، هو قضية قطاع الفنون الأوسع، ونحن ندعو بانتظام لضمان أن العمل أو التطوع في Fringe مجزٍ للجميع.”
انتقدت مؤسسة خيرية تدعم المبدعين من الطبقة العاملة هذه الممارسات ووصفتها بأنها “إقصائية” (غيتي إيماجز)
وقال مركز اللغة الاسكتلندية لصحيفة الإندبندنت إن “أي مهرجان فني يعتمد على العمال الذين لا يتلقون الأجر المعيشي على الأقل هو مهرجان إقصائي”.
وقالت المؤسسة الخيرية، التي تقدم الدعم لجميع المبدعين العاملين باللغة الاسكتلندية المهمشة، إن مثل هذه الممارسات “تساهم في تهميش لغات الأقليات وأولئك الذين يتحدثون بها”.
“هذا مهم بشكل خاص للمتحدثين الاسكتلنديين في إدنبرة الذين سيكونون سعداء بفرصة العمل في مهرجانهم الدولي الخاص.”
لقد تواصلت صحيفة The Independent مع Entertainment Now وImpresive PR للتعليق.
[ad_2]
المصدر