[ad_1]
بقلم توم جيركين وليف مكماهون مراسلو التكنولوجيا
صور جيتي
أعلنت شركة التواصل الاجتماعي العملاقة Snap، التي تدير تطبيق Snapchat، عن خطط لخفض “حوالي” 10% من موظفيها.
وقالت الشركة في نوفمبر 2023 إن لديها 5000 موظف، مما يشير إلى أن حوالي 500 شخص يواجهون الاستغناء عنهم.
يأتي ذلك قبل يوم واحد من إعلان Snap عن نتائج الربع الرابع – بعد أن سجلت خسارة صافية قدرها 368 مليون دولار (294 مليون جنيه إسترليني) في الربع السابق في أكتوبر 2023.
وقال سناب شات إن هذه الخطوة من شأنها “تقليل التسلسل الهرمي وتعزيز التعاون الشخصي”.
وقال متحدث باسم الشركة لبي بي سي: “نحن نركز على دعم أعضاء فريقنا المغادرين، ونحن ممتنون للغاية لعملهم الجاد ومساهماتهم العديدة في Snap”.
ووفقا لأحدث تقرير سنوي لها، يعمل أكثر من 500 شخص في الشركة في المملكة المتحدة. ومن غير الواضح ما إذا كان أي من التخفيضات سينطبق على المملكة المتحدة.
وقالت جاسمين إنبيرج، محللة وسائل التواصل الاجتماعي الرئيسية في Insider Intelligence، لبي بي سي إن عمليات تسريح العمال “لا تبشر بالخير لحالة أعمال Snap” قبل إعلان أرباحها الأخير يوم الثلاثاء.
وأشارت إلى النتائج الأخيرة لشركة ميتا المنافسة – والتي أظهرت تضاعف أرباحها الفصلية ثلاث مرات على أساس سنوي، وزيادة في عدد المستخدمين، وانخفاض التكاليف، وارتفاع مبيعات الإعلانات – باعتبارها “إجراءً صعبًا على شركة سناب أن تتبعه”.
وقالت إنبرج: “من المرجح أن تحاول شركة Snap الحصول على بعض حسن النية مع المستثمرين، الذين كافأوا منافسها على إجراءات خفض التكاليف واستمرار شعارها “افعل المزيد بموارد أقل” حتى عام 2024″.
وأضافت أن عائدات إعلانات Snap كانت “بطيئة في التعافي من تباطؤ الإعلانات الرقمية”.
إنها الموجة الثانية من عمليات التسريح الجماعي من شركة التواصل الاجتماعي، التي سرحت حوالي 20% من العاملين فيها في أغسطس 2022.
وحاولت شركة Snap التوسع في منتجات تتجاوز Snapchat، بما في ذلك تجربة نظارات الواقع المعزز (AR)، التي يطلق عليها اسم Spectacles.
لكن الشركة لم تتمكن من العثور على سوق كبير لمنتجاتها الأخرى، وأغلقت بعد ذلك قسمًا يقدم خدمات الواقع المعزز لعملاء الأعمال في عام 2023.
وتأتي أحدث تخفيضات الوظائف في الوقت الذي تتصارع فيه الشركات، بما في ذلك ميتا وجوجل، مع كيفية تحقيق التوازن بين تدابير خفض التكاليف والحاجة إلى الحفاظ على قدرتها التنافسية.
وفقًا لموقع Layoffs.fyi، الذي يتتبع فقدان الوظائف في قطاع التكنولوجيا، كان هناك أكثر من 232000 وظيفة في الصناعة في عام 2023.
وفي مكان آخر، تم استجواب الرئيس التنفيذي للشركة، إيفان شبيجل، الأسبوع الماضي إلى جانب رؤساء X (تويتر سابقًا)، وMeta، وDiscord، وTikTok في جلسة استماع بمجلس الشيوخ الأمريكي حول سلامة الأطفال عبر الإنترنت، حيث انصب اهتمام أعضاء مجلس الشيوخ في الغالب على الرئيس التنفيذي لشركة Meta، مارك زوكربيرج، وTikTok. رئيس TikTok شو زي تشيو.
وقال شبيغل في شهادته الافتتاحية في جلسة الاستماع إنه ومؤسسه المشارك بوبي مورفي قاما ببناء سناب شات كبديل لمنصات التواصل الاجتماعي الأخرى، حيث كانت الصور التي يتم مشاركتها “دائمة وعامة وتخضع لمقاييس الشعبية”.
دعم النمو
وأعلنت الشركة عن تسريح العمال في ملف قدمته إلى لجنة الأوراق المالية والبورصة الأمريكية.
وقالت شركة Snap إن عمليات التسريح من العمل ستؤثر على الموظفين على مستوى العالم، لكنها لم تحدد من سيتأثر بشكل أكبر.
وقالت الشركة: “من أجل وضع أعمالنا في أفضل وضع لتنفيذ أعلى أولوياتنا، ولضمان أن لدينا القدرة على الاستثمار بشكل متزايد لدعم نمونا بمرور الوقت، اتخذنا القرار الصعب بإعادة هيكلة فريقنا”.
وقالت في ملفها إن التخفيضات ستكون “خاضعة للقانون المحلي ومتطلبات التشاور” في كل دولة، مما قد يؤدي إلى تمديد العملية.
وقدرت أن هذه الخطوة قد تكلفها ما بين 55 مليون دولار (44 مليون جنيه إسترليني) و75 مليون دولار (60 مليون جنيه إسترليني) في مدفوعات نهاية الخدمة “ورسوم أخرى”.
[ad_2]
المصدر