[ad_1]
Young Africa Works 2025 Dialogue – Kampala ، أوغندا. 18 فبراير ، 19 ، 2025
للاحتفال بـ 5 سنوات من الأعمال الشابة في إفريقيا في أوغندا ، استضافت مؤسسة ماستركارد حدثًا يركز على معالجة الحواجز التي تحول دون ريادة الأعمال التي يقودها الشباب وتنمية القوى العاملة كمسارات للعمل الكريم. عقد الحدث منظمات بقيادة الشباب والشركاء والمشاركين في البرنامج والمؤسسات الخاصة والعامة ، وأكثر من ذلك ، لإعادة تأكيد دور شباب أوغندا في تشكيل المستقبل الاقتصادي للبلاد.
في عام 2018 ، أطلقت مؤسسة Mastercard Strategy Strategy Africa Works – هدفًا طموحًا للعقد المقبل: بحلول عام 2030 ، سيمكن عملنا 30 مليون شاب في إفريقيا ، وخاصة النساء الشابات ، من تأمين فرص العمل التي يرونها على أنها كريمة ومرضية. خمس سنوات من تقديم البرامج في أوغندا ، وصلت المؤسسة إلى لحظة محورية في رحلتنا التعليمية ، والتي تتميز بتثليث أدلة من خطوط الأساس ، والبحث ، وشراكات البرنامج ، والبيانات الخارجية.
تستمر الحواجز مثل السياسات التي عفا عليها الزمن ، وعدم كفاية البنية التحتية ، والتمييز. في أوغندا ، كانت مجالات التركيز الرئيسية لدينا هي توسيع نطاق الوصول إلى التمويل والتعليم والتدريب على المهارات لمزارعي أصحاب الحيازات الصغيرة والمدرسين والشباب والشباب خارج المدرسة في الزراعة في جميع أنحاء البلاد.
خلال المناقشات ، ساهم الشباب في الأفكار والحلول المشتركة وأعربوا عن توقعاتهم لتغيير ذي معنى. أثرت وجهات نظرهم على توصيات رئيسية وعززت الحاجة إلى السياسات والبرامج التي تدعم ريادة الأعمال التي يقودها الشباب:
الوصول إلى التمويل: أكدوا على الحاجة إلى المنتجات المالية الصديقة للشباب ، ونماذج الإقراض المرنة ، وآليات التمويل البديلة التي تلبي احتياجات رواد الأعمال الشباب. شبكات الأقران الأقوى: دعا أصحاب المشاريع الشباب إلى منصات تمكن من التعلم من الأقران ، والتوجيه ، والشراكات التعاونية لتعزيز نمو الأعمال. التضمين والدعم المستهدف: لقد دعوا إلى الجهود المتعمدة لضمان أن النساء واللاجئين والأشخاص ذوي الإعاقة قد صمموا الوصول إلى الخدمات المالية والتدريب وفرص السوق. إصلاح السياسة: حثوا على بيئة تنظيمية مبسطة وداعمة تمكن الشركات الناشئة من الازدهار. ريادة الأعمال في التعليم: أصروا على أن مهارات ريادة الأعمال يجب أن تكون جزءًا من رحلة التعلم لكل شاب ، مما يضمن تخرجهم من المعرفة والقدرة على تطبيقها في أماكن العمل في العالم الحقيقي.
أوضحت تجاربهم المشتركة أنهم لا ينتظرون التغيير – فهم يقومون بإنشائه. ريادة الأعمال الشباب هي حافز للتحول الاقتصادي ، والتي يجب رعايتها وتمويلها ودعمها على جميع المستويات.
[ad_2]
المصدر