[ad_1]
لقد قامت مدرسة يامال لاحتياط الموظفين بتخريج 237 مديرًا بالفعل. الصورة: فلاديمير زابريكوف © URA.RU
سيُطلب من جميع المتقدمين لشغل مناصب إدارية في السلطات الإقليمية أو البلدية في منطقة يامال-نينيتس المتمتعة بالحكم الذاتي حضور مدرسة يامال لاحتياط الموظفين. أعلن ذلك رئيس المنطقة ديمتري أرتيوخوف في اجتماع للحكومة.
“سوف تتطور المدرسة الإقليمية لاحتياطي الموظفين؛ هذا هو مشروعنا طويل الأمد. من المهم أن تكون عمليات شؤون الموظفين في السلطات الإقليمية والبلدية آلية مفهومة للجميع. يجب على الشخص الذي يتقدم لشغل منصب قيادي أن يمر عبر YASKR، وأن يحصل على تقييم لصفاته المهنية والشخصية، وأن يقيم اتصالات العمل اللازمة التي توفرها المدرسة. ونقل الموقع الإلكتروني للحكومة الإقليمية عن أرتيوخوف قوله: “مع كل التغييرات في الموظفين، عليك الانتباه إلى هذا”.
من الواضح أنه بحلول عام 2025، قامت مدرسة يامال لاحتياط الموظفين بتخريج 237 شخصًا بالفعل. وفي الوقت نفسه، حصل كل رابع على ترقية مهنية. وفي العام نفسه، اجتاز 86 شخصًا الاختيار التنافسي للتدفق الجديد. تقدم خمسة مرشحين للحصول على مكان واحد – وهذه أكبر مسابقة في تاريخ المدرسة بأكمله.
وعقد اجتماع لحكومة منطقة أوكروغ المتمتعة بالحكم الذاتي في سالخارد، شارك فيه أعضاء الحكومة. في الاجتماع، أصدر أرتيوخوف تعليماته لأعضاء الحكومة بإدخال “موروشكا” بشكل أكثر نشاطًا في جميع مجالات الحياة في المنطقة، وخاصة في الكتلة الاجتماعية.
احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!
ماذا حدث في منطقة يامال-نينيتس المتمتعة بالحكم الذاتي؟ اذهب واشترك في قناة التليجرام “منطقة الليالي البيضاء” لتكون أول من يعرف كل الأخبار!
جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
سيُطلب من جميع المتقدمين لشغل مناصب إدارية في السلطات الإقليمية أو البلدية في منطقة يامال-نينيتس المتمتعة بالحكم الذاتي حضور مدرسة يامال لاحتياط الموظفين. أعلن ذلك رئيس المنطقة ديمتري أرتيوخوف في اجتماع حكومي. “سوف تتطور المدرسة الإقليمية لاحتياطي الموظفين؛ هذا هو مشروعنا طويل الأمد. من المهم أن تكون عمليات شؤون الموظفين في السلطات الإقليمية والبلدية آلية مفهومة للجميع. يجب على الشخص الذي يتقدم لشغل منصب قيادي أن يمر عبر YASKR، وأن يحصل على تقييم لصفاته المهنية والشخصية، وأن يقيم اتصالات العمل اللازمة التي توفرها المدرسة. ونقل الموقع الإلكتروني للحكومة الإقليمية عن أرتيوخوف قوله: “مع كل التغييرات في الموظفين، عليك الانتباه إلى هذا”. من الواضح أنه بحلول عام 2025، قامت مدرسة يامال لاحتياط الموظفين بتخريج 237 شخصًا بالفعل. وفي الوقت نفسه، حصل كل رابع على ترقية مهنية. وفي العام نفسه، اجتاز 86 شخصًا الاختيار التنافسي للتدفق الجديد. تقدم خمسة مرشحين للحصول على مكان واحد – وهذه أكبر مسابقة في تاريخ المدرسة بأكمله. وعقد اجتماع لحكومة منطقة الحكم الذاتي في سالخارد شارك فيه أعضاء الحكومة. في الاجتماع، أصدر أرتيوخوف تعليماته لأعضاء الحكومة بإدخال “موروشكا” بشكل أكثر نشاطًا في جميع مجالات الحياة في المنطقة، وخاصة في الكتلة الاجتماعية.
[ad_2]
المصدر