[ad_1]
تمت زيادة معدل التعريفة لسائقي الحافلات بنسبة 20٪ وللموصلات بنسبة 4٪ تصوير: إيليا موسكوفيتس © URA.RU
أخبار من القصة
يتم القضاء على عواقب أسر الثلوج في تشيليابينسك
وفي تشيليابينسك، اعتبارًا من يناير 2024، سيتم زيادة رواتب سائقي الحافلات ومحصلي التذاكر. تم إدخال مدفوعات جديدة للخدمة المستمرة والطعام. تم الإبلاغ عن ذلك لـ URA.RU في 11 يناير من قبل الخدمة الصحفية للمؤسسة البلدية الوحدوية “خدمة تنظيم المرور” (MUP “SOD”).
“اعتبارًا من يناير 2024، قامت إدارة المؤسسة البلدية الوحدوية “SOD” بمراجعة الأجور. زيادة التعرفة لسائقي الحافلات بنسبة 20% وللمحصلين بنسبة 4%. “تم تقديم دفعة جديدة مقابل خبرة العمل المستمرة بمبلغ 3-10٪ من معدل التعريفة، اعتمادًا على مدة العمل في المؤسسة، ودفع ثمن الطعام بمبلغ 10 روبل لكل ساعة عمل”. وأوضحت الخدمة الصحفية.
وأوضحوا أن جميع المدفوعات والمزايا الأخرى سيستمر تطبيقها. بما في ذلك العلاوات، والإجازات الإضافية، والتقاعد المبكر. كما سيتم وضع جدول العمل لكل موظف على حدة. تبدأ بعض المسارات عند التوقفات النهائية، مما يمنح السائقين مزيدًا من الراحة بين الورديات ويقلل عدد الأميال “صفر”.
الشركة لديها مكتب طبي ومقصف وطبيب نفسي. في فصل الصيف، سيتمكن موظفو المنظمة وأفراد أسرهم من الذهاب إلى مراكز الترفيه.
منذ أول يوم عمل بعد عطلة رأس السنة الجديدة، 9 يناير، تشهد المدينة اضطرابات في وسائل النقل العام بسبب تساقط الثلوج لفترة طويلة. ومن بين الأسباب العديدة، تستشهد السلطات بمرض السائقين وإجازاتهم ونقص الموظفين.
إذا كنت ترغب في مشاركة الأخبار، فاكتب لنا
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
وفي تشيليابينسك، اعتبارًا من يناير 2024، سيتم زيادة رواتب سائقي الحافلات ومحصلي التذاكر. تم إدخال مدفوعات جديدة للخدمة المستمرة والطعام. تم الإبلاغ عن ذلك لـ URA.RU في 11 يناير من قبل الخدمة الصحفية للمؤسسة البلدية الوحدوية “خدمة تنظيم المرور” (MUP “SOD”). “اعتبارًا من يناير 2024، قامت إدارة المؤسسة البلدية الوحدوية “SOD” بمراجعة الأجور. زيادة التعرفة لسائقي الحافلات بنسبة 20% وللمحصلين بنسبة 4%. “تم تقديم دفعة جديدة مقابل خبرة العمل المستمرة بمبلغ 3-10٪ من معدل التعريفة، اعتمادًا على مدة العمل في المؤسسة، ودفع ثمن الطعام بمبلغ 10 روبل لكل ساعة عمل”. وأوضحت الخدمة الصحفية. وأوضحوا أن جميع المدفوعات والمزايا الأخرى سيستمر تطبيقها. بما في ذلك العلاوات، والإجازات الإضافية، والتقاعد المبكر. كما سيتم وضع جدول العمل لكل موظف على حدة. تبدأ بعض المسارات عند التوقفات النهائية، مما يمنح السائقين مزيدًا من الراحة بين الورديات ويقلل عدد الأميال “صفر”. الشركة لديها مكتب طبي ومقصف وطبيب نفسي. في فصل الصيف، سيتمكن موظفو المنظمة وأفراد أسرهم من الذهاب إلى مراكز الترفيه. منذ أول يوم عمل بعد عطلة رأس السنة الجديدة، 9 يناير، تشهد المدينة اضطرابات في وسائل النقل العام بسبب تساقط الثلوج لفترة طويلة. ومن بين الأسباب العديدة، تستشهد السلطات بمرض السائقين وإجازاتهم ونقص الموظفين.
[ad_2]
المصدر