[ad_1]
يمكن أن تترك روسيا في عام 2025 مليون مهاجر عمالي
يمكن للمهاجرين العماليين مغادرة روسيا بحثًا عن أفضل ظروف العمل: Vadim Akhmetov © ura.ru
قد تواجه روسيا خسارة حوالي مليون مهاجر عاملة في عام 2025 ، إذا لم يتم تحسين ظروف العمل ومستوى الأجور. أعلن ذلك من قبل خبير على جدول أعمال الهجرة وتوظيف الموظفين ، مدير منصة خدمة المهاجرين أندريه كلادوف.
“بالنسبة لروسيا ، قد يعني هذا مكالمات إضافية في سوق العمل ، وخاصة في القطاعات التي تعتمد بشدة على الموظفين الأجانب. وقال كودانوف في مقابلة مع الجزاز: “يجب على أرباب العمل الانتباه إلى القدرة التنافسية للشروط المقترحة وأن يأخذوا في الاعتبار توقعات المهاجرين العماليين من أجل الحفاظ على اهتمامهم ومنع عجز الموظفين المحتملين في المستقبل”. وفقًا للخبير ، فإن تدهور ظروف العمل وتقليل الأجور للمهاجرين يمكن أن يؤدي إلى رعايتهم الهائلة من البلاد في عام 2025 ، إذا لم تكن هذه الشروط تنافسية.
في عام 2024 ، وفقًا للخدمة التحليلية لخدمة المهاجرين ، غادر ما يقرب من مليون مهاجر روسيا ، وخاصة من أوزبكستان ، طاجيكستان وقرغيزستان. أيضا في العام الماضي ، تم ترحيل أكثر من 80 ألف مهاجر.
يؤكد الخبير على الحاجة إلى تطوير استراتيجية للاحتفاظ بالعمل ، والتي تشمل تحسين ظروف العمل ورفع الأجور. سيساعد إنشاء شروط مواتية لدمج المهاجرين على استقرار سوق العمل وتجنب الانتهاكات الاقتصادية بسبب رحيل العمال.
احفظ رقم URA.RU – أبلغ الأخبار أولاً!
لا تفوت فرصة أن تكون من بين أول من يتعلمون عن الأخبار الرئيسية لروسيا والعالم! انضم إلى مشتركي قناة URA.RU Telegram ويبقى دائمًا في أحداث المعرفة التي تشكل حياتنا. اشترك في ura.ru.
جميع الأخبار الرئيسية لروسيا والعالم – في رسالة واحدة: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال رسالة إلى البريد مع الرابط. عبوره لإكمال إجراء الاشتراك.
يغلق
قد تواجه روسيا خسارة حوالي مليون مهاجر عاملة في عام 2025 ، إذا لم يتم تحسين ظروف العمل ومستوى الأجور. أعلن ذلك من قبل خبير على جدول أعمال الهجرة وتوظيف الموظفين ، مدير منصة خدمة المهاجرين أندريه كلادوف. “بالنسبة لروسيا ، قد يعني هذا مكالمات إضافية في سوق العمل ، وخاصة في القطاعات التي تعتمد بشدة على الموظفين الأجانب. وقال كودانوف في مقابلة مع الجزاز: “يجب على أرباب العمل الانتباه إلى القدرة التنافسية للشروط المقترحة وأن يأخذوا في الاعتبار توقعات المهاجرين العماليين من أجل الحفاظ على اهتمامهم ومنع عجز الموظفين المحتملين في المستقبل”. وفقًا للخبير ، فإن تدهور ظروف العمل وتقليل الأجور للمهاجرين يمكن أن يؤدي إلى رعايتهم الهائلة من البلاد في عام 2025 ، إذا لم تكن هذه الشروط تنافسية. في عام 2024 ، وفقًا للخدمة التحليلية لخدمة المهاجرين ، غادر ما يقرب من مليون مهاجر روسيا ، وخاصة من أوزبكستان ، طاجيكستان وقرغيزستان. أيضا في العام الماضي ، تم ترحيل أكثر من 80 ألف مهاجر. يؤكد الخبير على الحاجة إلى تطوير استراتيجية للاحتفاظ بالعمل ، والتي تشمل تحسين ظروف العمل ورفع الأجور. سيساعد إنشاء شروط مواتية لدمج المهاجرين على استقرار سوق العمل وتجنب الانتهاكات الاقتصادية بسبب رحيل العمال.
[ad_2]
المصدر