[ad_1]
يظهر شعار جنرال موتورز الجديد على واجهة المقر الرئيسي لشركة جنرال موتورز في ديترويت، ميشيغان، الولايات المتحدة، في 16 مارس 2021. رويترز / ريبيكا كوك / صورة الملف تحصل على حقوق الترخيص
21 نوفمبر (رويترز) – قالت جنرال موتورز (GM.N) يوم الثلاثاء إنها ستقدم تحديثًا لأعمالها في 29 نوفمبر بعد التصديق على اتفاقيات العمل الجديدة في الولايات المتحدة وكندا.
ستقوم ماري بارا، الرئيس التنفيذي لشركة جنرال موتورز، والمدير المالي بول جاكوبسون بعقد مؤتمر عبر الهاتف مع المحللين.
قالت نقابة عمال السيارات المتحدة يوم الاثنين إن الأعضاء وافقوا على صفقة عمل جديدة حتى أبريل 2028 من شأنها أن تعزز تكاليف العمالة في جنرال موتورز، بما في ذلك زيادة فورية في الأجور بنسبة 11٪.
انخفض سهم جنرال موتورز بأكثر من 2.6٪ ليصل إلى 27.76 دولارًا للسهم في تعاملات بعد الظهر في بورصة نيويورك.
وتواجه شركة صناعة السيارات في ديترويت أيضًا مشاكل متزايدة في وحدتها ذاتية القيادة كروز، التي خسرت أكثر من 8 مليارات دولار منذ عام 2017، بما في ذلك 728 مليون دولار في الربع الثالث من هذا العام، وفقًا للإفصاحات المالية لشركة جنرال موتورز.
استقال دانييل كان، المؤسس المشارك لشركة Cruise وكبير مسؤولي المنتجات، يوم الاثنين، بعد يوم من استقالة الرئيس التنفيذي لشركة Cruise كايل فوجت، بعد أسابيع فقط من منع كاليفورنيا مركبات الشركة ذاتية القيادة من السير على الطرق العامة في أعقاب حادث وقع في الثاني من أكتوبر.
قالت جنرال موتورز يوم الاثنين إنها لن تعلن في بطولة السوبر بول 2024، وهي المرة الأولى منذ عام 2019 التي ستغيب فيها عن مباراة بطولة الدوري الوطني لكرة القدم (NFL) التي تحظى بمتابعة كبيرة بينما تخفض تكاليف التسويق كجزء من استراتيجية واسعة النطاق لتقليل النفقات الثابتة.
وقالت جنرال موتورز، التي قالت في يوليو إنها تخطط لخفض تكاليف التشغيل بمقدار مليار دولار إضافية حتى نهاية العام المقبل، قالت في أكتوبر إنها تعمل على إبطاء إطلاق العديد من نماذج السيارات الكهربائية لخفض تكاليفها، وسحب الإنفاق على منتجات السيارات الكهربائية.
قبل التخفيضات الإضافية البالغة مليار دولار التي تم الإعلان عنها في يوليو، قالت شركة صناعة السيارات في وقت سابق من هذا العام إنها ستخفض التكاليف الثابتة بمقدار 2 مليار دولار بحلول نهاية عام 2024.
وفي أبريل، قالت جنرال موتورز إن حوالي 5000 عامل يتقاضون رواتبًا قاموا بشراء حصص في الشركة واتفقوا على ترك الشركة، الأمر الذي من شأنه أن يقلل التكاليف الثابتة بنحو مليار دولار سنويًا، بما في ذلك إلغاء بضع مئات من الوظائف الإضافية في فبراير.
تقرير ديفيد شيبردسون. تحرير جوناثان أوتيس
معاييرنا: مبادئ الثقة في طومسون رويترز.
الحصول على حقوق الترخيص، يفتح علامة تبويب جديدة
[ad_2]
المصدر