[ad_1]
أعلنت CBZ Holdings Limited CBZ Holdings Limited عن التكرار من 347 موظفًا متأثرين بتمرين إعادة هيكلة بدأ العام الماضي.
خلال بداية التسريح العام الماضي ، تم إرسال 13 من كبار المديرين الذين يعبدون من أكبر مجموعة خدمات مالية في زيمبابوي.
لقد مكّن الحوسبة قطاع الخدمات المالية من العمل بفعالية مع قوة عاملة أصغر ، مما يجعل بعض الأدوار زائدة عن الحاجة.
في أحدث التطورات ، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة CBZ ، لورانس نيازيما ، إن البنك كان يبسط قوته العاملة لتعزيز الكفاءة التشغيلية ، وتعزيز وضعه في السوق وضمان الاستدامة على المدى الطويل.
“في أكتوبر 2024 ، قمنا بإجراء تمرين لإعادة هيكلة عبر مجموعتنا من الشركات لتحسين مواءمة اتجاهنا الاستراتيجي بشكل أفضل مع مشهد الأعمال المتطور.
وقال رئيس CBZ في بيان “هذه المبادرة كانت عنصرًا رئيسيًا في جهودنا الأوسع لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتعزيز وضعنا في السوق وضمان الاستدامة على المدى الطويل”.
“من خلال التكيف مع البيئة المتغيرة ، نهدف إلى وضع المنظمة للنمو المستمر والنجاح في سوق تنافسي.
“نود أن نؤكد أننا انتهينا الآن من تمرين إعادة الهيكلة اعتبارًا من 31 يناير 2025.
“كجزء من العملية ، تأثر ما مجموعه 347 من أدوار الموظفين في المرحلة الثانية من إعادة الهيكلة من إجمالي الموظفين المكملة 1448.
وقال نيازيما: “نحن ممتنون للغاية لمساهمات جميع الموظفين المتضررين ، ونحن ملتزمون بدعمهم خلال هذا الانتقال وتوفير الموارد اللازمة للمساعدة في خطواتهم التالية”.
[ad_2]
المصدر