[ad_1]
هددت الموظفة الموقوفة في هايلاندرز، سيهلاليسيوي مكاندلا، باتخاذ إجراء قانوني ضد النادي إذا لم يتم إعادتها إلى عملها.
وتم إيقاف مكاندلا، الذي شغل منصب المسؤول المالي في النادي لسنوات، في نوفمبر من العام الماضي بسبب مزاعم الاحتيال والعصيان.
يُزعم أنها فشلت في الاستفادة من الدفاتر المالية لعام 2023 والتي كان من المفترض أن تخضع للتدقيق.
ومع ذلك، كتبت مكاندلا من خلال محاميها إلى هايلاندرز تهددها باتخاذ إجراءات قانونية إذا لم يعيدها النادي وظيفتها.
“لقد أبلغتنا عميلتنا بأنها موظفة في نادي هايلاندرز لكرة القدم في منصب المسؤول المالي.
“إن تعليماتنا الإضافية هي أنه في 28 تشرين الثاني (نوفمبر) 2023، قام صاحب العمل بإيقاف عميلتنا عن العمل بدون أجر ومزايا، فيما يتعلق بالأمر SI 15/2006 الذي يزعم ارتكاب بعض أفعال سوء السلوك ضدها.
“بموجب القانون، لا يمكن أن تزيد فترة الإيقاف عن العمل عن 14 يوم عمل. إن صاحب العمل ينتهك عقد العمل الخاص به حيث أن الموظف كان موقوفًا عن العمل لمدة شهرين تقريبًا.
“تعليمات عميلتنا هي أنها ترغب في إلزام صاحب العمل بعقد العمل. وبالتالي، تلقينا تعليمات بالمطالبة، كما نفعل بموجب هذا، برفع الإيقاف فورًا ودفع أجر عميلتنا ومزاياها لها”‘ اقرأ جزءًا من الرسالة التي تم جمعها من هذا المنشور.
أعطى الفريق القانوني لمكاندلا هايلاندرز مهلة أربعة أيام لرفع الإيقاف عن موكلتهم ودفع مستحقاتها.
“في حالة عدم رفع الإيقاف وعدم دفع راتبها ومزاياها خلال 4 أيام من هذه الرسالة، سنشرع في اتخاذ إجراءات قانونية ضد صاحب العمل للحصول على التعويض المناسب”، كما جاء في الرسالة.
هذه هي المرة الثانية التي تتورط فيها مكاندلا في نزاع مع صاحب عملها، ففي عام 2022 فشلت في الاستفادة من الكتب المالية للتدقيق مما أثار أسبابًا غير صالحة.
[ad_2]
المصدر