[ad_1]
يحتاج حوالي 75 ألف عامل في قطاع التعدين إلى الحصول على المهارات والمؤهلات اللازمة للعمل في المناجم، وفقًا لاتحاد عمال الاستخراج في رواندا (REWU).
تم الكشف عن هذا الرقم في ختام أسبوع التعدين في رواندا في 7 ديسمبر، حيث أكمل 500 من عمال المناجم التدريب من خلال مبادرة الاعتراف بالتعلم المسبق، وهي أحد برامج التعلم في مكان العمل التي أنشأتها وزارة العمل.
اقرأ أيضًا: أسماء المسبار المخاطر الرئيسية التي تؤثر على سلامة وصحة عمال المناجم
وقال أندريه موتسينداشياكا، الأمين العام لـ REWU: “يبلغ عدد العمال الذين لم يدرسوا التعدين في الجامعة وغيرها من مؤسسات التعليم العالي حوالي 75000 عامل وهم بحاجة إلى مثل هذه المهارات من خلال برنامج الاعتراف بالتعلم المسبق”.
وبحسب النقابة، فإن قطاع التعدين يضم أكثر من 81 ألف عامل منجم مسجلين في نقابة التعدين.
وقال موتسينداشياكا إن خمسة بالمئة فقط من عمال المناجم تم تدريبهم على العمل.
اقرأ أيضًا: خلاصة 2023: نظرة على عائدات رواندا المعدنية
وقال موتسينداشياكا إن برنامج التدريب يساهم في إضفاء الطابع الرسمي على هذا القطاع.
ويتمثل هدف النقابة في سد فجوة المهارات بنسبة 30 في المائة على الأقل في السنوات الخمس المقبلة. وقد تم حتى الآن اعتماد أكثر من 3000 من عمال المناجم كموظفين مؤهلين.
يمكن أن يؤدي الافتقار إلى مهارات التعدين الأساسية إلى وقوع حوادث، ويجعل العمال يحصلون على رواتب منخفضة ومزايا الرعاية الاجتماعية عند التقاعد.
وقال جان بيير جاتاري، رئيس تعاونية التعدين في نياميومبا بمنطقة روبافو، إن التدريب مفيد لقطاع التعدين حيث يميل الإنتاج إلى الزيادة عندما يتمتع العمال بالمهارات.
وقال القطاري الذي توظف جمعيته التعاونية 800 شخص “نوظف العديد من العمال الذين يفتقرون إلى المهارات اللازمة لأنه ليس لدينا خيارات”.
وقال إن 40 عاملاً فقط في تعاونيته حصلوا على الشهادات، مشددًا على أهمية برامج التدريب لمعالجة فجوة المهارات في الصناعة.
اقرأ أيضًا: أسماء المسبار المخاطر الرئيسية التي تؤثر على سلامة وصحة عمال المناجم
وشدد ليونيداس سيمبينزوي، رئيس جمعية التعدين الرواندية، على الحاجة إلى المعرفة والمهارات في قطاع التعدين لتعزيز إنتاج البلاد.
وأشار إلى أن رواندا تصدر 15 في المائة من الكولتان وحجر القصدير والولفرام في العالم.
وقال “علينا أن نصدر المزيد لكن هذا يتطلب عمالة ماهرة لزيادة الإنتاج من هذه المعادن”.
اقرأ أيضًا: الحكومة تغلق 13 امتيازًا للتعدين بسبب قضايا السلامة والبيئة
وقالت وزيرة الخدمة العامة والعمل، كريستين نكوريكيينكا، إن الشراكة بين المؤسسات الحكومية وجمعيات التعدين ضرورية لضمان قيام عمال المناجم بسد فجوة المهارات في صناعة التعدين.
وقال نكوريكيينكا: “إن السياسة الوطنية التي تهدف إلى توفير التدريب والمهارات للعمال، الذين لم يتلقوا التعليم في هذا المجال المحدد للسماح لهم بالحصول على الشهادات التي تؤكد تدريبهم، أمر بالغ الأهمية”.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
أوشكت على الانتهاء…
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقا.
“يزيد هذا البرنامج من فرصهم في الحصول على وظيفة، مما يسمح لهم بمواصلة التدريب وتحسين مهاراتهم، وفي نهاية المطاف تعزيز أدائهم العام.”
وقالت إن الاعتراف بالتعلم المسبق للعمال لا يؤدي فقط إلى تعزيز قابلية التوظيف وتعزيز مهارات ريادة الأعمال.
وقال الوزير إن هذا من شأنه أن يفيد العمال وأصحاب العمل على حد سواء، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وبيئة عمل أفضل.
وصلت رواندا إلى 1.1 مليار دولار من عائدات تصدير المعادن في عام 2023، والهدف الحكومي هو تجاوز أكثر من 2 مليار دولار بحلول عام 2029.
[ad_2]
المصدر