[ad_1]
تستكشف رواندا طرقًا لزيادة عدد المحاسبين العامين المحترفين من خلال تقديم مسارات المحاسبة المهنية مبكرًا ، وتوافق مناهج التعليم الرسمي مع برامج الشهادات المهنية ، من بين مبادرات أخرى.
وفقًا لمعهد المحاسبين العموميين المعتمدين في رواندا (ICPAR) ، فإن البلاد تحتاج إلى ما لا يقل عن 8441 محاسبين محترفين بحلول عام 2035 لتلبية الطلب الوطني. حاليًا ، يتم تسجيل 1،147 فقط ، وهي فجوة تقوض الرقابة المالية.
اقرأ أيضًا: رواندا لوزارة جسر المحاسبين المعتمدين في السنوات الخمس القادمة
وقال وزير المالية والتخطيط الاقتصادي ، يوسف مورانجوا ، لصحيفة نيو تايمز بعد افتتاح مؤتمر المحاسبين في إفريقيا (ACOA) في مركز المؤتمرات كيغالي في 6 مايو-وهو حدث مستمر حتى 9 مايو تحت موضوع خلق قيمة لأفريقيا-أن العديد من المبادرات موجودة لتعزيز مهنة المحاسبة.
وقال “هناك طلاب المدارس الثانوية يدرسون بالفعل المحاسبة ، لكنهم لم يتم دمجهم بالكامل في الإطار المهني” ، مع إبراز أن الحكومة تعمل على تقديم مسارات المحاسبة المهنية في وقت مبكر من الشراكة مع وزارة التعليم و ICPAR.
وأضاف الوزير أن هذا سيعزز الأرقام بشكل كبير في السنوات الخمس إلى العشر القادمة.
أشار مورانجوا إلى أنه على الرغم من أن العديد من الجامعات تدرس المحاسبة ، فإن المناهج غالبًا ما تفتقر إلى التوافق مع برامج الشهادات المهنية ، وهو أمر بدأ يتغير ولكنه لا يزال يحتاج إلى تحسين.
اقرأ أيضًا: رواندا في المسار لمعالجة نقص المحاسبين المحترفين
“بالنسبة لأولئك الذين تخرجوا في وقت سابق ، هناك برامج مستمرة تهدف إلى ترقية مهاراتهم. عدد المحاسبين العامين المحترفين الذين نحتاجهم أمر مهم” ، كما أشار.
دور مهنة المحاسبة
خلال الكونغرس ، أكد المشاركون على الدور الحاسم الذي يلعبه المحاسبين في التنمية الوطنية ، ويصرون على أن المهنة لديها القدرة على دفع التحول من خلال نقل المعرفة.
“في رواندا ، لا تزال المهنة تلعب دورًا حيويًا في تعزيز مؤسساتنا ودعم طموحنا لبناء اقتصاد قائم على المعرفة يقوده الكفاءة والثقة والابتكار” ، أشار مورانجوا. “مع ارتفاع إفريقيا ، يجب أن نضمن ترسيخ نمونا على أنظمة قوية وقيادة أخلاقية.”
أشار Obadiah Biraro ، رئيس ICPAR ، إلى أن المعهد يعمل مع وزارة المالية وأصحاب المصلحة الآخرين لتنمية المهنة.
وقال “هدفنا هو المحاسبة المهنية. المعهد موجود ، الحاجة واضحة ، والمبادرات مثل هذا المؤتمر الدولي تسمح لنا أن نتعلم من الآخرين”. “أشجع الشباب على التسجيل والبدء في رحلتهم كمحاسبين.”
اقرأ أيضًا: الطريق إلى ACOA 2025 يبدأ بالترحيب بـ Rwanda أكثر من 2000 من المحترفين الماليين
حددت إيمي كلود نيزيمانا ، المدير المساعد لخدمات التطوير المهني في ICPAR ، التدابير الرئيسية التي يتم تنفيذها لزيادة عدد المحاسبين المحترفين.
وقال إن النقص أدى إلى أخطاء من غير المحترفين ، وأحيانًا غير مقصودة ، بسبب نقص التدريب والمساءلة. “المهنيون مسجلون ، مسؤولون ، واعلقوا بسمعتهم ، مما يشجع الدقة والمسؤولية.”
لتلبية الطلب المتزايد ، زادت ICPAR من عدد جلسات الفحص من اثنين إلى أربعة سنويًا ، مما يوفر المزيد من الفرص للمرشحين للتأهل.
“لقد قمنا أيضًا بمحاذاة منهجنا مع مجلس التعليم في رواندا (REB). يمكن للطالب في S4 بدء الجزء الأول من مؤهل فني المحاسبة المعتمد (CAT) ، واصل الجزء الثاني في S5 ، ويكمل الجزء الثالث في S6. بدعم من REB و MINEDUC ، يمكن أن يتم اعتماد هذا التكامل بالكامل”.
وأضاف Nizeyimana أن الحكومة تدعم خريجي المحاسبة العليا والمحرومين مالياً لمتابعة مؤهلات اتفاق السلام الشامل.
تحتاج إلى إصلاح نقص المحاسبين
وقال Ved Daste Ndikumana ، المحاسب المحترف في مجلس تنمية الزراعة والموارد الحيوانية في رواندا (RAB) ، إن نقص المحاسبين يضعف الرقابة المالية.
وقال “عدم كفاية الضوابط المالية تزيد من خطر الاحتيال والفساد وسوء الإدارة ، وخاصة في المؤسسات العامة والمنظماترية المتطورة.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
أشار Ndikumana إلى أن السعة التدريبية المحدودة ، وتكاليف الشهادات المرتفعة ، وانخفاض الوعي ، وتصريف الدماغ ، والاستثمار في القطاع الخاص الضعيف في تنمية المواهب ، هي بعض عوامل النزول الرئيسية للنقص الحالي.
اقترح أن هناك حاجة لدعم التدريب ، وتعزيز الشراكات مع الجامعات والهيئات العالمية ، وتقديم التوجيه المهني المحسّن ، ودعم التطوير المستمر (CPD) ، ومنصات التعلم عبر الإنترنت ، وشهادات مع مراكز العمل ، بالإضافة إلى إبداء الفرص المحلية التنافسية للاحتفاظ بالمواهب.
أكد بيلاجي كايريبوا ، محاسب آخر محترف في مستشفى مقاطعة نيانزا ، أن النقص يؤدي إلى ضعف التقارير المالية ، وضعف التخطيط ، وزيادة مخاطر سوء الإدارة.
وقالت “بدون دعم المحاسبة ، لا يمكن للعديد من الشركات الوصول إلى التمويل ، مما يقيد النمو ويقوض ثقة المستثمر”. “إنها تعرض موثوقية البيانات المالية” ، لاحظت.
دعا Kayirebwa إلى توسيع الوصول إلى التعليم المحاسبي ، والمزيد من المنح الدراسية ، والتوافق مع المعايير الدولية.
كما أكدت تعزيز المهنة بين الشباب ، وتشجيع التعاون بين القطاعين العام والخاص لسد الفجوة.
[ad_2]
المصدر