[ad_1]
وارتفع عدد الوظائف التي تم إنشاؤها في رواندا من 146 ألف وظيفة في عام 2014 إلى 235332 وظيفة في عام 2023، مما يعني زيادة بنسبة 61 في المائة خلال العقد الماضي، وفقا لبيانات وزارة الخدمة العامة والعمل.
تم الإعلان عن ذلك في الوقت الذي انضمت فيه رواندا إلى بقية دول العالم في الاحتفال بيوم العمال العالمي في الأول من مايو، تحت شعار وطني: “30 عامًا من تعزيز التوظيف بقيادة الشباب”.
خلال الاحتفال بيوم العمال، سلطت وزارة الخدمة العامة والعمل الضوء على مشهد أداء التوظيف والاتجاهات المختلفة التي ميزت التوظيف وخلق فرص العمل في رواندا.
تشمل الإنجازات التي تحققت خلال سبع سنوات حتى 30 يونيو 2024، من خلال الاستراتيجية الوطنية للتحول (NST1)، خلق أكثر من 1.37 مليون فرصة عمل، أي 94% من 1.5 مليون وظيفة بحلول عام 2023، رغم الآثار المدمرة لجائحة كوفيد 19 الوباء الذي ضرب العالم، وخاصة رواندا.
اقرأ أيضًا: النقابات العمالية تطالب بزيادة الأجور وسط غلاء المعيشة
وفي كلمته الافتتاحية، أكد فرانسوا نغوبوكا، القائم بأعمال كبير مسؤولي المهارات في وزارة الخدمة العامة والعمل، على أهمية مشاركة الشباب في حوار منظم حول استثمارات التوظيف الفعالة والمبتكرة في الاقتصادات الخضراء والرقمية، وكذلك كيفية تحقيق ذلك. تعظيم الفرص التي تنشأ نتيجة لذلك.
وقال: “على الرغم من التقدم الإيجابي الذي تم إحرازه في العديد من البلدان خلال فترة ما بعد التعافي، فإن الوصول إلى فرص العمل المنتجة واللائقة لا يزال يشكل تحديا كبيرا مع استمرار الأزمات الجيوسياسية المتصاعدة في التأثير على العالم”.
وأضاف نغوبوكا أن تعزيز العمل اللائق والعدالة الاجتماعية يسمح لكل امرأة ورجل بالوصول إلى فرص العمل المنتجة والمجتمعية والمختارة بحرية، وهي مسؤولية مشتركة للجميع.
بينما تحتفل رواندا بعيد العمال، أطلقت حكومة رواندا ومنظمة العمل الدولية مشروعًا مدته أربع سنوات، وهو مبادرة “تعزيز الوظائف اللائقة وتعزيز المهارات للشباب في الاقتصاد الرقمي في رواندا”، والتي تهدف إلى زيادة خلق فرص العمل وفرص ريادة الأعمال، بالإضافة إلى بالإضافة إلى تحسين المهارات الرقمية للشباب وتسهيل انتقالهم إلى العمل اللائق في الاقتصاد الرقمي.
وتحدث عبد الله أوتوماتويشيما، وزير الشباب والفنون، عن الصعوبات التي تواجه الشباب في إيجاد فرص عمل، مشيراً إلى أنه “في حين أن معدل البطالة بين الشباب متقلب، فإنه لم يقل أبداً عن 19%”.
“ما زلنا نواجه تحديات كبيرة في العثور على وظائف للشباب. وقد حددت وزارة الشباب والفنون تدخلات لخلق فرص العمل التي يمكن أن يستفيد منها الشباب المتعلم والأقل تعليما والضعفاء في المناطق الريفية والحضرية على حد سواء. وفي برامج مثل الأشغال العامة وأضاف أوتوماتويشيما: “وصيانة الطرق والطرق الفرعية الريفية، رأينا شبابًا حاصلين على تعليم جيد بما يكفي ليكونوا مهندسين يعملون جنبًا إلى جنب مع الشباب الأقل تعليمًا”.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
اقرأ أيضًا: زيادة العقود المكتوبة لعمال المناجم، ولا تزال السلامة هي الشغل الشاغل
وألقت وزيرة الخدمة العامة والعمل، جانيت بايسينجي، كلمة أكدت فيها على أهمية توظيف الشباب باعتبارهم القوة العاملة الأساسية ومحرك التنمية الاقتصادية على المدى الطويل.
“يمثل اليوم خطوة مهمة إلى الأمام في التزامنا المستمر بتمكين شبابنا والاستفادة من رأس المال من المهارات المتراكمة بالفعل، لا سيما في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مع كون البنى التحتية اللازمة شرطًا أساسيًا للاستفادة من فرص العمل الرقمية ذات الإمكانات العالية لتوظيف الشباب،” بايسينجي قال.
وبلغ معدل البطالة في رواندا 17 في المائة بحلول نهاية عام 2023، وبلغ معدل البطالة بين الشباب 20 في المائة.
[ad_2]
المصدر