[ad_1]
اعتذر رئيس مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) مارتن جروينبيرج لموظفيه يوم الثلاثاء بعد أن أكد تحقيق أجرته شركة محاماة تقريرًا يفيد بأن سوء السلوك الجنسي والسلوك البذيء والممارسات الإدارية الانتقامية كانت متفشية في الهيئة التنظيمية المصرفية الفيدرالية.
وكتب جروينبرج: “إلى أي شخص تعرض للتحرش الجنسي أو أي سوء سلوك آخر في مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية، أريد مرة أخرى أن أعرب عن مدى أسفي الشديد”. “أريد أيضًا أن أعتذر عن أي تقصير من جهتي.”
وقال جروينبيرج إن التحقيق الذي أجرته شركة المحاماة Cleary Gottlieb Steen & Hamilton قدم “نظرة واقعية” داخل مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) وأنه قبل النتائج والتوصيات التي توصلت إليها. ومن المتوقع أن يتم نشر التقرير علنا بعد ظهر الثلاثاء.
وكتب غرونبرغ إلى الموظفين، متعهداً بتنفيذ توصيات التقرير: “أبلغ المئات من زملائنا عن تجارب مؤلمة من سوء المعاملة ومشاعر الخوف والغضب والحزن”.
ولم تذكر مذكرة جروينبيرج أنه سيستقيل من الوكالة، حيث عمل منذ ما يقرب من 20 عامًا، على الرغم من دعوة المشرعين الجمهوريين في اللجنة المصرفية بمجلس الشيوخ في ديسمبر / كانون الأول له للتنحي.
تم إجراء تحقيق كليري جوتليب من قبل مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) في أعقاب تحقيق مفاجئ أجرته صحيفة وول ستريت جورنال، والذي رسم صورة للوكالة باعتبارها ناديًا منحطًا للأولاد يعج بحالات التحرش الجنسي والسلوك المعادي للنساء تجاه النساء.
أفادت رويترز نقلاً عن مصدرين مطلعين على الأمر أن أكثر من 500 شخص في مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية أبلغوا عن حالات سوء سلوك في الوكالة كما هو مفصل في التحقيق القانوني.
بالإضافة إلى شكاوى سوء السلوك، اكتشف كليري جوتليب أيضًا حالات عديدة من الانتقام البيروقراطي ضد الموظفين الذين أبلغوا مشرفيهم عن سوء السلوك، وفقًا لرويترز.
إن تعزيز تقرير المجلة من خلال التحقيق القانوني سيضع ضغوطًا إضافية لإجراء تغييرات كبيرة في الوكالة، وهي نقطة أكد عليها جروينبيرج في مذكرته للموظفين.
وكتب: “إن إحداث تغيير هادف ومستدام في ثقافة مكان العمل لدينا لن يكون بالأمر السهل”.
ومن المرجح أيضًا أن تجدد الدعوات لاستقالة جروينبيرج.
“نظرًا لأهمية دور مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) في الحفاظ على الاستقرار وثقة الجمهور في النظام المالي للبلاد، فإننا ندعوك إلى التنحي عن منصب رئيس مجلس الإدارة وعضو مجلس الإدارة والسماح لشخص يتمتع بمزيد من المصداقية بمعالجة الثقافة العدائية في مكان العمل في مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC)” كتب السيناتور تيم سكوت (SC)، وهو أكبر جمهوري في اللجنة المصرفية، في ديسمبر/كانون الأول: “لقد ساهمت في ذلك”.
[ad_2]
المصدر