[ad_1]
قال رئيس مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC)، مارتن جروينبيرج، للمشرعين يوم الثلاثاء إنه “منزعج شخصيًا ومنزعج للغاية” بشأن مزاعم التحرش الجنسي المنهجية في الوكالة الموصوفة في تقرير صحيفة وول ستريت جورنال يوم الاثنين.
قال الموظفون الحاليون والسابقون في مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) إن الهيئة التنظيمية المصرفية عززت بيئة عمل سامة مليئة بالتحرش الجنسي وكراهية النساء مما دفع النساء إلى ترك الوكالة.
وقال جروينبيرج في جلسة استماع للجنة المصرفية بمجلس الشيوخ: “تجري مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) مراجعة شاملة، بما في ذلك إشراك طرف ثالث مستقل للتأكد من أننا نفهم طبيعة هذه القضايا ونتخذ جميع الإجراءات المناسبة لمعالجتها”.
وتابع: “اسمحوا لي أن أؤكد أنه ليس لدي أولوية أعلى لضمان أن جميع موظفي مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية يعملون في بيئة آمنة حيث يشعرون بالتقدير والاحترام”.
وضغط السيناتور مايك راوندز (RSD) على غرونبرغ بشأن معرفته أو تورطه في هذه الادعاءات، والتي وصفها بأنها “مثيرة للقلق”.
وقال جروينبيرج إنه لم يكن على علم بهذه المزاعم قبل نشرها.
سألت جولات أيضًا Gruenberg مباشرة عما إذا كان هو شخصيًا سيكون في مركز أي تقارير إخبارية مستقبلية.
أجاب جروينبيرج: “كان عليك حقًا التحدث إلى المؤسسات الإخبارية، أيها السيناتور”.
وقال جولات إنه يعتقد أن تقارير صحفية إضافية بما في ذلك مزاعم حول الوكالة ستصدر قريباً.
في تقرير المجلة، وصف موظفو مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) أيضًا ثقافة شرب الخمر بكثرة في الوكالة، خاصة في فندق بالقرب من واشنطن يستضيف موظفين من خارج المدينة للتدريب، وعلى الطريق، حيث يقضي الوكلاء أيامًا أو أسابيع في كل مرة لفحص البنوك. في جميع أنحاء البلاد.
يصف المنفذ حوادث مختلفة من التحرش الجنسي أو السلوك غير اللائق في مكان العمل، بدءًا من دعوة المشرف للموظفين إلى نادٍ للتعري، وإرسال الفاحصين الذكور صورًا عارية إلى زميلاتهم، وإشارات مختلفة إلى الجنس ومظهر المرأة.
ونددت الوكالة بالسلوك المزعوم في بيان لها يوم الاثنين.
وقالت الوكالة: “إن التحرش بأي شكل من الأشكال يتعارض مع قيم مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) والتزامنا العميق بتعزيز مكان عمل متنوع وشامل”. “لدينا العديد من برامج التدريب وإعداد التقارير والرقابة التي تسعى إلى خلق بيئة آمنة وعادلة حيث يمكن لجميع الموظفين أن يشعروا بالتقدير والاحترام.”
حقوق الطبع والنشر لعام 2023 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر