[ad_1]
فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
يهدف رئيس هيئة الإحصاءات في المملكة المتحدة إلى التنحي مع مواجهة انتقادات شرسة للسماح بإخفاقات “النظامية” للإدارة التي قوضت البيانات الاقتصادية الحاسمة دون رادع في ساعته.
أخبر السير روبرت تشوت مكتب مجلس الوزراء الشهر الماضي أنه يريد أن يوقف في الخريف بسبب انتقاله إلى دور جديد ، وفقًا لرسالة نشرتها يوم الثلاثاء من قبل لجنة الإدارة العامة والشؤون الدستورية البرلمانية (PACAC).
يتبع رحيله مشاكل تصاعد مع جودة البيانات الاقتصادية التي كشفت عن مشاكل مؤسسية عميقة مع إدارة مكتب الإحصاءات الوطنية ، والتي يشرف عليها مجلس إدارة UKSA.
عند الظهور أمام اللجنة يوم الثلاثاء ، تم استجواب Chote وغيره من كبار مسؤولي UKSA حول سبب عدم إدراك مجلس الإدارة لمدى مشاكل ONS في وقت سابق ، أو تمكنوا من معالجتها.
أقرت الإحصائيات الوطنية المؤقتة إيما رورك أن ONS قد فشلت في معالجة المشكلات المتعلقة بإدارة المشاريع وتخطيط الميزانية والمعنويات ، مع إجراء تخفيضات عميقة لتمويل وظائف الموارد البشرية.
وقالت إن التأخير في البرامج المهمة لم يكن بسبب أي فرد أو خيار واحد ، ولكن إلى “فشل النظامية عبر مجموعة من العوامل المختلفة” التي “جلبت المراجعة الداخلية الخاصة بـ ONS”.
يترك رحيل Chote ثلاثة مناصب على رأس نظام إحصائيات المملكة المتحدة غير معبأ. وتشمل هذه دور الإحصائي الوطني الذي كان يحتله سابقًا السير إيان دياموند ومنصب أمين دائم تم إنشاؤه حديثًا ، والذي سيقود جهودًا في وكالة الإحصاء.
وكتب السكرتير الدائم في مكتب مجلس الوزراء كات ليتل إلى اللجنة: “آمل أن يكون كل هؤلاء القادة الجدد في مكانها بحلول نهاية العام”.
وأضافت أن “الفوج الجديد” سيكون “في وضع أكثر مصداقية” لمعالجة القضايا النظامية التي أثيرت في مراجعة حديثة لفشل الوكالة ، وكذلك العمل بناءً على توصيات PACAC الخاصة.
لم يتم اكتشاف المشكلات المتعلقة بمسح القوى العاملة في المملكة المتحدة والتي تركت بريطانيا دون مقياس موثوق للبطالة في البداية لأن مسؤولي ONS كانوا مترددين في إثارة المخاوف مع كبار المديرين ، في حالة اعتبارهم عائقًا أو سلبيًا بشكل مفرط.
“في أي مرحلة ، أصبح المجلس حرفيًا نوويًا؟” سأل سيمون هوار ، رئيس اللجنة ، في جلسة يوم الثلاثاء.
مُستَحسَن
“إنه من المذهل أن يكون إما أن اللوحة كان ضعيفًا أو أولئك الذين يتحملون مسؤولية إرسال الأشياء إلى المجلس … قرروا تجاهل المجلس بشكل فعال عندما يناسبهم القيام بذلك.”
وقال شوت ، الذي سيتولى منصب رئيس كلية ترينيتي ، أكسفورد ، إن مجلس الإدارة أثار مخاوف من قيادة أون إس بسبب فشلها في الكشف عن مخاوفهم بشأن معنويات الموظفين في مرحلة سابقة.
وأضاف أنه قد أطعم مخاوف مستمرة بين الموظفين إلى مكتب مجلس الوزراء ، في عملية أدت في النهاية إلى تكليف الإدارة بمراجعتها.
[ad_2]
المصدر