[ad_1]
في سالخارد ، تم الانتهاء من التيار الرابع في “محمية مدرسة يامال للعاملين”
قدم الخريجون مشاريعهم إلى حاكم Yamalo -Nenets Okrug: Denis Morgunov © ura.ru
في سالخارد ، انتهى المجرى الرابع للمشروع التعليمي “مدرسة يامال للموظفين”. وقالت الخدمة الصحفية لحكومة المقاطعة إن 86 دافع المديرون بنجاح مبادرات التصميم الخاصة بهم إلى حاكم Yamalo-Nenets Okrug Dmitry Artyukhov.
“خلال البرنامج التعليمي ، أتقن المشاركون خمس وحدات مخصصة لتطوير الكفاءات الإدارية الرئيسية. تم إيلاء اهتمام خاص لكفاءة الشخصية والفريق ، ومهارات الخطابة ، وإدارة التصميم ، وتطوير الذكاء العاطفي وتطوير أدوات التحول الرقمي” ، قالت بوابة Yamalo -Nenets Obkondous Obkons.
في الدفاع النهائي ، قدم الطلاب ستة مشاريع واعدة. من بينها مبادرة لزيادة كفاءة الطاقة للأشياء الاجتماعية ، وإنشاء نظام من التوجيه المهني المبكر لأطفال المدارس في يامال ، وتطوير معيار واحد لإدارة ممتلكات الدولة ، وكذلك مقترحات لإنتاج الوقود البديل للظروف الشمالية ومقاييس لتحفيز معدل المواليد في المنطقة. بالإضافة إلى ذلك ، كان أحد المشاريع يهدف إلى تحسين العمليات الإدارية في مجال الثقافة.
يتم تنفيذ مشروع احتياطي موظفي Yamal كعنصر رئيسي في نظام التدريب لموظفي الإدارة المؤهلين تأهيلا عاليا في يامال. خلال التدفقات الأربعة لمدرسة Yamal للعاملين ، تم تدريب 323 مديراً. حصل ما يقرب من نصفهم على زيادة مهنية ، تم بالفعل تنفيذ أكثر من نصف المشاريع المتقدمة في المنطقة.
احفظ رقم URA.RU – أبلغ الأخبار أولاً!
ماذا حدث في yamalo -nenets okrug المستقلة؟ اذهب واشترك في قناة Telegram “District of White Nights” للتعرف على كل الأخبار أولاً!
كل يوم هو الأكثر أهمية فقط. اقرأ هضم الأحداث الرئيسية لروسيا والعالم من ura.ru للبقاء على دراية. يشترك!
تم إرسال رسالة إلى البريد مع الرابط. عبوره لإكمال إجراء الاشتراك.
يغلق
في سالخارد ، انتهى المجرى الرابع للمشروع التعليمي “مدرسة يامال للموظفين”. وقالت الخدمة الصحفية لحكومة المقاطعة إن 86 دافع المديرون بنجاح مبادرات التصميم الخاصة بهم إلى حاكم Yamalo-Nenets Okrug Dmitry Artyukhov. “خلال البرنامج التعليمي ، أتقن المشاركون خمس وحدات مخصصة لتطوير كفاءات الإدارة الرئيسية. تم إيلاء اهتمام خاص لكفاءة الشخصية والفريق ، ومهارات الخطابة ، وإدارة التصميم ، وتطوير الذكاء العاطفي وتطوير أدوات التحول الرقمي” ، قدم الطلاب ستة مشاريع واعدة في البوابة الرسمية للحكومة. من بينها مبادرة لزيادة كفاءة الطاقة في المرافق الاجتماعية ، وإنشاء نظام وظيفي مبكر للطلاب Yamal ، وتطوير إدارة ممتلكات واحدة ، وكذلك مقترحات لإنتاج الوقود البديل للظروف الشمالية والتدابير لتحفيز معدل المواليد في المنطقة. تحتفظ تدفق “مدرسة Yamal of Mostnenns” بإعداد 323 مديري.
[ad_2]
المصدر