[ad_1]
ابق على اطلاع مع التحديثات المجانية
ما عليك سوى التسجيل في المملكة المتحدة التوظيف Myft Digest – يتم تسليمه مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
ضربت خروج من سكان المملكة المتحدة الأثرياء بعد ميزانية العام الماضي سوق الخدم وحرمين المنازل وحراس الأمن في أكبر منازل في لندن.
العديد من الأثرياء غير الغيبين الذين غادروا المملكة المتحدة بعد تغييرات على النظام الضريبي احتفظوا بمنازلهم ولكن لم يعد لديهم موظفين بدوام كامل ، وفقًا لكارولين بيكر ، التي تقدم خدمة إدارية للممتلكات الفاخرة.
“إنهم يريدون حلًا أكثر طلبًا للاتصال الهاتفي” مع الموظفين الذين يعملون فقط عندما يكونون في مكان الإقامة. وقالت إن أسرة الموظفين الكاملة تتراوح بين 100000 جنيه إسترليني و 300000 جنيه إسترليني في السنة.
وأضاف بيكر أن تقليص حجم الموظفين بدوام كامل يعني أنه “من الأسهل الآن العثور على مرشحين ذوي جودة جيدة وعالية المسالك” الذين يمكنهم البدء على الفور.
وقالت ديبي سالتر ، العضو المنتدب لوكالة التوظيف Greycoat Lumleys ، إن التغييرات غير الدورية بعد الدورة
وقال سالتر إن Greycoat Lumleys ، الذي يزود مدبرة المنزل ، والألواح ، والسائقين ، والطهاة والمربيات ، قد تلقوا 14 في المائة من الطلبات لملء الأدوار الدائمة حتى الآن هذا العام مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024. وقالت إن الوكالة لديها حوالي 300 شاغرة مفتوحة الشهر الماضي ، بانخفاض عن 500 عام 2021 ، ولكن كانت تزود الكثير من الموظفين المؤقتة للبيئة في المملكة المتحدة.
وقال سالتر: “على المستوى الأعلى – زعماء الأركان ، مديري المنازل – لا يوجد الكثير من الوظائف”.
العديد من الأفراد الأثرياء ، مثل الملياردير الصلب لاكشمي ميتال والتصنيع المصري Nassef Sawiris ، إما غادروا المملكة المتحدة أو يخططون لذلك بسبب إلغاء نظام غير المنافسة ، الذي أعلنه المستشار راشيل ريفز في أكتوبر 2024. هذا سمح للمقيمين البريطانيين الذين أعلنوا بأنهم موطنهم الدائم لتجنب دفع الضرائب في المملكة المتحدة.
أولئك الذين قرروا البقاء سوف يرون أصولهم في جميع أنحاء العالم قد تخضع لضريبة الميراث في المملكة المتحدة بنسبة 40 في المائة. ذكرت FT الشهر الماضي أن الحكومة كانت تستكشف عكس عنصر IHT للإصلاحات غير الدورية ، التي دخلت حيز التنفيذ في أبريل ، لوقف تدفق الأشخاص الذين يغادرون المملكة المتحدة.
كان خروج غير DOMs له تأثيرات مختلطة على صناعات الخدمات الأخرى التي تلبي احتياجات الأغنياء.
وقالت كيت شاند ، الرئيس التنفيذي للتعليم ، إن الشركة تقدم الآن المزيد من المعلمين للأثرياء الذين انتقلوا إلى الخارج من ذي قبل.
ومع ذلك ، قالت نورلاند ، التي توفر المربيات للعائلات الأثرياء ، إنها “لم تر أي تأثير” على أعمالها من غير الدوائر التي تغادر المملكة المتحدة.
كانت النقطة المضيئة لصناعة الموظفين المحليين هي الأميركيين الذين ينتقلون إلى المملكة المتحدة. قالت بيكر إنها انتقلت من إجراء تحقيق أمريكي واحد كل أربعة أشهر إلى أسبوع واحد.
وقالت: “لقد رحل غير الدورات ولكن الأميركيين قادمون ويجب تبنيهم لأنهم يدفعون مقابل خدمة جيدة ولا يمسكون أبدًا”.
[ad_2]
المصدر