[ad_1]
اضطر الطاقم الرياضي في مينيسوتا يونايتد إلى العمل حول منطقة بناء صغيرة داخل مكاتبه داخل المركز الرياضي الوطني في بلين يوم الخميس.
وذلك لأن الرئيس التنفيذي الجديد لكرة القدم خالد الأحمد قد تم هدم الجدران فعليًا، حيث قام المقاول بإزالة الحوائط الجافة بين فريق لونز الأول وعمليات الأكاديمية.
وبالنظر إلى أن أربعة من التبديلات الخمسة التي استخدمها فريق MNUFC في الفوز الافتتاحي للموسم على أوستن يوم السبت كانت تحت 24 عامًا، فقد بدأ تأثير الأحمد يظهر على أرض الملعب أيضًا.
وتحدث الأحمد بشكل رسمي مع الصحفيين للمرة الأولى يوم الخميس. تركزت النقاط الرئيسية على تعيين الأسبوع الماضي للمدرب الدائم إريك رامزي، ورؤية الأحمد للنادي وكيف سيتعاملون مع بناء القائمة.
شبكة ضخمة من الممثلين للمدرب الرئيسي
وقال الأحمد إن MNUFC كان لديها أكثر من 100 مرشح لمنصب المدير الفني، من المساعدين إلى المدربين رفيعي المستوى، الأجانب والمحليين. ومن خلال عملية مكثفة وصعبة، تم تضييق المجال الواسع النطاق ليقتصر على حفنة من المرشحين في الأسابيع القليلة الماضية.
وقال الأحمد إن النادي استخدم مؤشرات أداء رئيسية مختلفة لتصنيف المرشحين. امتدت المقابلات إلى الرئيس التنفيذي شاري بالارد وآخرين.
وقال الأحمد: “بعض (المرشحين) لم يكن متاحاً، والبعض الآخر لم يتمكن من الحضور، والبعض الآخر مكلف للغاية”. “إنها مجرد مجموعة من الأشياء التي تؤدي في النهاية إلى تضييق نطاق الأمر كله.”
وفي منصبه السابق في بارنسلي الإنجليزي، كان الأحمد على دراية برامزي خلال فترة عمله كمساعد مدرب مانشستر يونايتد.
وقال الأحمد للصحفيين: “اعتقدنا أن إريك هو الأنسب من حيث الاستخبارات”. “إن أسلوبه في كرة القدم يتوافق مع الطريقة التي أنظر إليها، والمكان الذي نريد أن تذهب إليه مينيسوتا. خبرته في الإدارة والتواجد في أعلى مستوى ممكن في كرة القدم (الدوري الإنجليزي الممتاز). كلاهما للتعلم من بعض المدربين الذين كان موجودًا، ولكن أيضًا للتواصل وإدارة اللاعبين من كريستيانو رونالدو إلى كاسيميرو.
ناقش الأحمد كيف تتماشى قيمه مع قيم رامزي وكيف أن قدرة رامزي على التحدث بعدة لغات، بما في ذلك الإسبانية والفرنسية، أضافت إلى سماته.
وقد ذكر الأحمد بشكل روتيني أربعة مستأجرين لكيفية عملهم هو وMNUFC: “كن شخصًا جيدًا، وكن إيجابيًا، وكن محترفًا، وكن شفافًا في جميع الأوقات”.
وشارك الأحمد العشاء مع رامزي في إنجلترا الأسبوع الماضي. قال الأحمد: “إنه متحمس حقًا”.
التحدي مع رامزي
في سن 32 عامًا، سيكون رامزي أصغر مدرب في الدوري الأمريكي لكرة القدم وسيتولى تدريب الفريق الأول لأول مرة في الدوري الجديد له.
لكن الأحمد لا يرى في ذلك “تحدياً”.
أعتقد أن كل هذا محتمل؛ قال الأحمد: “لا أرى في ذلك تحديًا”. “أعتقد أنها فرصة عظيمة بالنسبة له لتطبيق كل الأشياء التي اختبرها وتعلمها. كما أنها ليست مجرد إريك. لديه فريق داعم رائع، سواء أنا (المدرب المؤقت كاميرون نولز)، أو جميع الأشخاص المحيطين به. مرة أخرى، لقد قلت ذلك منذ اجتماعنا الأول، وهذا جهد تعاوني. وإريك مجرد إضافة جيدة لهذا.
وقال الأحمد إن وجود مدرب شاب ليس شرطا أساسيا للوظيفة. وقال إن العامل الأساسي هو “الجودة”.
وقال الأحمد: “لا أرى أن صغر سنه يمثل مشكلة”. “في الواقع لم أفكر حقًا في: “أريد مدربًا يبلغ من العمر 30 أو 40 أو 50 عامًا”. أريد فقط أفضل شخص ممكن.”
ومن المنتظر أن يبقى نولز في الجهاز الفني لرامزي كمساعد، بينما سيستعين رامزي بمساعد واحد من خارج النادي.
وقال نولز: “إنه قرار تعاوني”. “في الماضي، الطريقة التي كنت أفعل بها ذلك هي أن المدرب الرئيسي لديه القدرة على إحضار موظف واحد، وهو ما سيحدث هذه المرة أيضًا”.
سيقدم نولز فهمًا لـ MLS وعلاقته الحالية مع اللاعبين، بينما من المتوقع أن يقدم المساعد الآخر الذي سيتم تسميته سماته المجانية الخاصة.
ما هي رؤية الأحمد لـMNUFC؟
قال الأحمد: “أريد أن نكون شجعان”. “أريد أن نظهر القليل من الإيمان بما نقوم به. ونعم، سوف نتكيف اعتمادًا على من سنلعب وأين نلعب، لكن يجب أن يعرف الناس أن هذا هو مينيسوتا يونايتد.
وأضاف الأحمد: “… أعتقد أن التوافق من الأعلى إلى الأسفل، من المالكين وصولاً إلى الأكاديمية”. “أعتقد أنك إذا دخلت (إلى المكاتب)، فسوف أقوم بهدم الجدار الذي كان يفصل بين الأكاديمية والفريق الأول. لقد ذهب ذلك.”
أظهرت مباراة أوستن أسلوب الضغط العالي الذي جلبه الأحمد إلى النادي، وهو الأسلوب الذي طبقه نولز وسيستمر رامزي في استخدامه.
قال الأحمد إنه تم اختيار تكتيك نشيط وعالي الضغط بناءً على تقييمه لفريق لونز ومينيسوتا.
وأوضح الأحمد: “إنه ليس بالضرورة (الأسلوب) المفضل لدي بشكل عام”. “عندما أذهب إلى الأندية، أنظر إلى كل ناد لديه نوع من الكائن الحي الخاص به. أنظر إلى الموقع الجغرافي، أنظر إلى حقيقة أننا في الفصول الأربعة، أنظر إلى جماهيرنا… تاريخ مينيسوتا، لديك ولاية (خام الحديد). كما أقوم بتحليل اللاعبين الموجودين لدينا.
“هناك أيضًا الكثير من البيانات عندما تنظر إلى النجاح المستدام. هناك مقاييس معينة. إنها أيضًا الفرصة أو نوع اللاعبين الذين يمكننا جذبهم إلى مكاننا الحالي. لذلك يميل الأمر إلى أن يكون أسلوب لعب ليفربول/توتنهام في مواجهة (مانشستر) سيتي”.
نظرة خاطفة على نوافذ النقل
في فصل الشتاء، جلب فريق Loons حفنة من اللاعبين الاحتياطيين الأصغر سنًا في صفقات مساومة. بحلول الصيف، من المتوقع أن تتوسع MNUFC مع مرونة القائمة، بما في ذلك مكان واحد شاغر للاعب معين ومبادرة تحت 22 عامًا.
قال الأحمد: “أولاً وقبل كل شيء، نحتاج إلى النظر في كيفية استكشافنا وتوظيفنا ومواءمتنا، وليس مجرد نوع من التعاقدات المخصصة”. “لكن أعتقد أننا جميعًا نركز حقًا على اللاعبين الموجودين لدينا.
“أعتقد أنه بمجرد وصول إيريك واستقرار كل شيء قليلاً حول الفريق الأول، سنقوم بتقييم ثم التعامل مع الصيف عندما يحين.”
ستأخذ هوية مينيسوتا يونايتد في الاعتبار اللاعبين الذين يلاحقهم النادي للمضي قدمًا.
“من نحن كنادي؟ ماذا نريد أن نمثل؟ أسلوب اللعب؟” سأل الأحمد. “بينما نضع هذه القطع في مكانها الصحيح، سيكون لدينا مؤشرات أداء رئيسية محددة لكيفية توظيفنا، ونوع معين من اللاعبين، سواء كان ذلك أكثر تشبيهات فنية، أو ما نسميه توازن الفريق: عدد X من الشباب أو عدد X من اللاعبين الأكبر سناً، كما تقع تلك الأشياء في مكانها. أعتقد أننا سنكون فريقًا تنافسيًا.”
باختصار
وقال الأحمد إن MNUFC تخطط لإضافة موظفين لتلبية احتياجات الفيديو والتحليل والبيانات. … هانك ستيبينز كان المدير الفني المؤقت قبل وصول الأحمد. يبقى Stebbins ضمن طاقم العمل. … لم يتطرق الأحمد بشكل قاطع إلى ما إذا كانت MNUFC ستلعب مع فريقها الأول في كأس الولايات المتحدة المفتوحة هذا الربيع. … وبما أن الأحمد تعرف على اللاعبين وطاقم العمل، فقد طلب منهم توصيات بشأن المطاعم. لديه الآن قائمة تضم 55 موقعًا وقد ذهب بالفعل إلى Colita وSmack Shack. ذكر بعض اللاعبين أوليف جاردن. الأحمد سوف يمرر هذا الاقتراح.
مقالات ذات صلة
[ad_2]
المصدر