[ad_1]
دعمكم يساعدنا على رواية القصة
من الحقوق الإنجابية إلى تغير المناخ إلى شركات التكنولوجيا الكبرى، تتواجد صحيفة The Independent على أرض الواقع أثناء تطور القصة. سواء أكان الأمر يتعلق بالتحقيق في الشؤون المالية للجنة العمل السياسي المؤيدة لترامب التابعة لإيلون ماسك أو إنتاج أحدث فيلم وثائقي لدينا بعنوان “الكلمة”، والذي يسلط الضوء على النساء الأمريكيات اللاتي يناضلن من أجل الحقوق الإنجابية، فإننا نعلم مدى أهمية تحليل الحقائق من المراسلة.
وفي مثل هذه اللحظة الحرجة من تاريخ الولايات المتحدة، نحتاج إلى مراسلين على الأرض. تبرعك يسمح لنا بمواصلة إرسال الصحفيين للتحدث إلى جانبي القصة.
تحظى صحيفة “إندبندنت” بثقة الأميركيين عبر الطيف السياسي بأكمله. وعلى عكس العديد من المنافذ الإخبارية الأخرى عالية الجودة، فإننا نختار عدم استبعاد الأمريكيين من تقاريرنا وتحليلاتنا من خلال نظام حظر الاشتراك غير المدفوع. نحن نؤمن بأن الصحافة الجيدة يجب أن تكون متاحة للجميع، وأن يدفع ثمنها أولئك الذين يستطيعون تحمل تكاليفها.
دعمكم يصنع الفارق. أغلق اقرأ المزيد
حذرت نقابة عمالية من أن الركاب الذين يسافرون خارج المملكة المتحدة قد يواجهون “رحلات جوية بلا طعام” في ديسمبر المقبل، حيث يصوت عمال تقديم الطعام في المطارات لصالح الإضرابات.
ويصوت حاليا أكثر من 700 من عمال دناتا في مطارات هيثرو، وجاتويك، ومانشستر، وجلاسكو، ولندن سيتي، وستانستيد، وبريستول، وبرمنغهام لصالح الإضراب العمالي.
وقال اتحاد يونايت إنه بدون موظفين من دناتا، وهي شركة تقدم الخدمات الجوية لتموين الرحلات الجوية، فإن نقص الوجبات والمشروبات على متن الطائرة قد يؤدي إلى معاناة المسافرين من الجوع في الرحلات الطويلة والقصيرة.
يزعم أعضاء النقابة أن الشركة حاولت بشكل غير عادل تغيير شروط وأحكام توظيفهم “دون التشاور”.
وفقًا لـ Unite، يمكن أن تتأثر خدمات الوجبات على متن الطائرة على شركات الطيران الكبرى، بما في ذلك إيزي جيت وتوي وأمريكان إيرلاينز وطيران الإمارات التي تستخدم دناتا، إذا استمرت الإضرابات.
في مطار هيثرو بلندن، وهو أكبر مطار في المملكة المتحدة، تستخدم 10 شركات طيران هذا المزود لإدارة خدمات تقديم الطعام الخاصة بها.
تم افتتاح الاقتراع للتحرك الصناعي، والذي من المحتمل أن يكون مقررًا خلال فترة عيد الميلاد، هذا الأسبوع وسيغلق في 5 ديسمبر.
وقالت النقابة إن دناتا رفضت طلبات للتشاور بشأن قوائم المرشحين والعمل المتغير وساعات العمل السنوية والعمل الموسمي وإدارة الغياب وتوزيع الإجازات السنوية للموظفين.
وقال شارون جراهام، الأمين العام للاتحاد: “لن يتم التسامح مع محاولات دناتا لتجاوز موظفيها وإجبارهم على إجراء تغييرات ضارة على الشروط والأحكام. ويحظى أعضاء يونايت دناتا بدعم نقابتهم الكامل والثابت في مكافحة محاولاتها المخادعة لفرض هذه الخطط.
وقال متحدث باسم دناتا للتموين والتجزئة في المملكة المتحدة: “على الرغم من جهودنا المستمرة للتوصل إلى حل عادل، رفضت شركة يونايت مقترحاتنا المعقولة لتحسين الأجور وظروف العمل وبدأت في التصويت على العمل الصناعي.
“لقد قمنا بالفعل بتنفيذ ودفع زيادة في الرواتب لفريقنا لمعالجة ضغوط تكلفة المعيشة والاعتراف بمساهماتهم في الشركة. إن عرضنا التنافسي الحالي يتماشى مع ظروف السوق، ويعكس معايير الصناعة والأدوار المماثلة في هذا القطاع. لقد فوجئنا وخاب أملنا بالبيان الأخير للنقابة والذي زعم فيه أننا نغير الشروط والأحكام دون التشاور، وهو أمر غير دقيق على الإطلاق.
لقد سعينا باستمرار إلى الدخول في مناقشات بناءة مع النقابة طوال عملية التفاوض. نحن منفتحون لمزيد من الحوار وملتزمون بالتوصل إلى اتفاق يخدم مصالح جميع الأطراف ويضمن استدامة منظمتنا.
وقد اتصلت صحيفة “إندبندنت” بشركات الطيران التي قد تتأثر بالإضرابات للتعليق.
لمزيد من أخبار ونصائح السفر، استمع إلى بودكاست سيمون كالدر
[ad_2]
المصدر