[ad_1]
وقالت النقابة إن المفاوضات مع الجامعة فشلت
تخطط نقابة موظفي جامعة كيب تاون (UCTEU) للإضراب يوم الخميس بعد فشل المفاوضات مع إدارة الجامعة.
وفي إشعار الإضراب الصادر يوم الثلاثاء، قالت اللجنة التنفيذية للنقابة إنها “استنفدت جميع السبل للتوصل إلى حل لعدم الإضراب بشأن نزاعنا ومطالبنا” ولم يتبق أمامها أي خيار سوى الذهاب إلى CCMA للضغط على الجامعة. لإجراء “مفاوضات هادفة” وتلبية مطالبها. وقالت النقابة إن الإضراب سيستمر حتى 16 فبراير ما لم يتم التوصل إلى اتفاق مع UCT.
قال رئيس الاتحاد أندريا بلوس إن المشكلات المتعلقة بإدارة الجامعة “تاريخية وكانت نقطة خلاف لسنوات” والتي “شهدت (الاتحاد) دخول وخروج CCMA”.
تعد UCTEU أكبر نقابة تمثل موظفي الخدمات المهنية والإدارية وخدمات الدعم (PASS) عبر معظم فئات الأجور في الجامعة، وتضم حوالي 1400 عضو.
ذكرت GroundUp العام الماضي أن مفاوضات الأجور استمرت بين الجامعة والنقابة بعد أن وجدت CCMA أن UCT فشلت في المساومة مع النقابة وأوصت بأن يعود كلا الطرفين إلى المفاوضات.
وقال بلوس إن الاتحاد لم يبدأ حتى المفاوضات لعام 2024.
تشمل مطالب الإضراب غدًا زيادة الأجور بنسبة 1.5% لعام 2023 و7.5% لعام 2024، والإفراج الفوري عن مدفوعات جوائز الأداء للدورة من يونيو 2022 إلى مايو 2023، وإنشاء منتدى موحد للتفاوض، من بين أمور أخرى. أشياء.
وقال بلوس: “نحن لا نغفل حقيقة أن القيادة التنفيذية للجامعات هي في الأساس أكاديميون، وعلى هذا النحو، سيستمر الأكاديميون في التمتع بامتيازات على موظفي PASS”.
وكان رد UCT لا يزال ينتظر وقت النشر.
[ad_2]
المصدر