[ad_1]
تمت مناقشة مشكلة نقص الموظفين في مجمع الوقود والطاقة في TNF-2024 في تيومين
يعتقد الخبراء أن مجمع الوقود والطاقة يفقد جاذبيته للطلاب تدريجيًا. الصورة: ألكسندر كولاكوفسكي © URA.RU
تعاني 98% من شركات الوقود والطاقة الروسية من نقص في الموظفين. ويبلغ متوسط نقص الموظفين 3.8 مليون شخص. صرح بذلك المشاركون في الجلسة العامة الموضوعية في تيومين كجزء من TNF-2024، حسبما أفادت RBC Tyumen
“إن المشاكل الرئيسية تتمثل في انخفاض جاذبية القطاع الصناعي للطلاب وإحجام الشباب عن العيش في المناطق النائية. ولحل هذه المشكلة، يجب على المتخصصين القدوم إلى المؤسسة في أقرب وقت ممكن، ويجب أن يبدأ التوجيه المهني من رياض الأطفال”، بحسب ما ذكره الخبراء في تقرير RBK.
كما ورد أنه من الضروري توسيع التعاون بين الجامعات والشركات. وفي وقت سابق، أفاد موقع URA.RU بتوقيع اتفاقية دولية مهمة في إطار TNF-2024.
احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغنا بالخبر!
هل تريد أن تظل على اطلاع دائم بأحدث الأخبار عن مدينة تيومين والمنطقة؟ اشترك في قناة “مواضيع تيومين” على التليجرام!
كل الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في رسالة واحدة: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
لقد تم إرسال رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى بريدك الإلكتروني. انقر عليها لإكمال عملية الاشتراك.
يغلق
تعاني 98% من شركات الوقود والطاقة الروسية من نقص في الموظفين. ويبلغ متوسط العجز في الموظفين 3.8 مليون شخص. صرح بذلك المشاركون في جلسة عامة موضوعية في تيومين كجزء من TNF-2024، حسبما أفادت RBC Tyumen. “المشاكل الرئيسية هي انخفاض جاذبية القطاع الصناعي للطلاب وإحجام الشباب عن العيش في المناطق النائية. لحل هذه المشكلة، يجب أن يأتي المتخصصون إلى المؤسسة في أقرب وقت ممكن، ومن الأفضل أن تبدأ التوجيه المهني من رياض الأطفال”، حسبما أفادت RBC. كما ورد أنه من الضروري توسيع التعاون بين الجامعات والشركات. في وقت سابق، أفاد موقع URA.RU عن اتفاقية دولية مهمة تم توقيعها كجزء من TNF-2024.
[ad_2]
المصدر