[ad_1]
في الوقت الفعلي المجاني ، تم إرسال تنبيهات الأخبار العاجلة مباشرة إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك بالتسجيل في رسائل البريد الإلكتروني Breaking Nebs
حذرت الكلية الملكية للتمريض (RCN) من أن أعضائها سيتم نقاشهم بشأن العمل الصناعي إذا فشلت الحكومة في التوصل إلى اتفاق على الاستثمار في المهنة خلال فصل الصيف.
ويأتي ذلك بعد أن رفض أعضاء الاتحاد زيادة في الأجور بنسبة 3.6 ٪ لمدة 2025/26 في إنجلترا.
وقالت البروفيسور نيكولا رينجر ، الأمين العام والرئيس التنفيذي لشركة RCN ، إن الممرضات يشعرن “بأقل من قيمتها بعمق”.
قالت وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية (DHSC) إن الحكومة “بشكل كبير” تقدر عمل الممرضات ، لكنها أكدت أن المهنة كانت “ترتفعان في الأجر فوق التضخم”.
يمثل RCN مئات الآلاف من الممرضات في جميع أنحاء NHS في إنجلترا.
وفقًا للاتحاد ، صوت 91 ٪ من الأعضاء لرفض جائزة الدفع على إقبال بنسبة 56 ٪ ، مع مشاركة أكثر من 170،000 موظف.
وحذرت من أن المهنة تواجه الشواغر الواسعة النطاق ، والتقدم الوظيفي المتوقف وسنوات من تآكل الأجور ، وحث الوزراء على استخدام الصيف للاتفاق على خطة الاستثمار أو مواجهة تصعيد رسمي لنزاع واقتراع في العمل الصناعي.
قال البروفيسور رينجر: “تشعر مهنتي بأقل من قيمتها بعمق وهذا هو السبب في أن أرقام التسجيلات تخبر الحكومة بالاستيقاظ ، والشعور بالإلحاح هنا وفعل ما هو صواب من قبلهم والمرضى.
“أدت أرقام السجلات إلى تقديم هذا الحكم على نظام مكسور يعيق رواتب التمريض والمهن ويعوق NHS.
“كمهنة سلامة حرجة ، فإن الاحتفاظ بموظفي التمريض ذوي الخبرة هو في الأساس مسألة أمان ومفتاح لرؤية الحكومة الخاصة بـ NHS.
“الإصلاحات الطويلة للتمريض للتمريض الوظيفي وهيكل دفع NHS لا يتعلق فقط بالإنصاف والإنصاف ولكنها ضرورية لسلامة المرضى.”
تم استشارة الممرضات في ويلز وأيرلندا الشمالية على جائزة الدفع نفسها وصوتوا لرفضها ، وفقا ل RCN.
وأضاف البروفيسور رينجر: “نحن نقدم الغالبية العظمى من الرعاية في كل خدمة ونستحق أن يتم تقديرها لجميع مهاراتنا ومعرفتنا وخبراتنا.
“لتجنب التصعيد الرسمي ، يجب أن تكون الحكومة صحيحة مع كلمتها والتفاوض بشأن إصلاحات هيكل الأجور القديم الذي يحجب طاقم التمريض في نفس النطاق المهني بأكمله.”
وقال متحدث باسم DHSC: “بعد تلقي اثنين من ارتفاع الأجر في الأجر من هذه الحكومة ، ستحصل الممرضات الجدد بدوام كامل على 30،000 جنيه إسترليني في الأجر الأساسي للمرة الأولى هذا العام ، لذلك من المخيب للآمال أن أعضاء RCN غير راضين عن ارتفاع الأجور لهذا العام.
“نحن نقدر بشكل كبير عمل الممرضات ، ومن خلال خطتنا الصحية لمدة 10 سنوات ، نعيد بناء NHS لصالح المرضى والموظفين ، وضمان أن التمريض لا يزال خيارًا مهنيًا جذابًا.
“هذه الحكومة واضحة أننا لا نستطيع أن نتحرك أكثر من الرواتب الرئيسية ولكننا ستعمل مع RCN لتحسين مخاوفها الرئيسية ، بما في ذلك إصلاح هيكل الأجور ، والمخاوف بشأن التقدم الوظيفي وظروف العمل الأوسع.”
نظمت الممرضات إجراءات صناعية غير مسبوقة على الأجور في عامي 2022 و 2023.
في يونيو 2023 ، انتهى التهديد بمزيد من الإضرابات لأن الاقتراع على مزيد من التجول فشل في تلبية العتبة القانونية البالغة 50 ٪.
رداً على إعلان RCN ، قال وزير الصحة Shadow “القرارات قصيرة النظر لها عواقب دائمة”.
وأضاف ستيوارت أندرو أن حزب المحافظين “حذر حزب العمال من أن إعطاء رواتب متضخمة لأطباء صغار من شأنه أن يثير حتماً أسئلة بين موظفي NHS المجتهدين ، مثل الممرضات ، حول قيمتها الخاصة لهذه الحكومة”.
ادعى المدير التنفيذي لـ RCN أن رواتب التمريض يجب أن “نشأت في القاع” مع فرص تقدم مهنية أوضح لتوجه “أزمة”.
أخبرت باتريشيا ماركيز عالم بي بي سي راديو 4 في برنامج واحد: “انخفض رواتب التمريض أكثر وأكثر وراء سنوات وسنوات من رواتب التضخم.
“يمكننا أن نناقش مستوى التضخم خلال السنوات القليلة الماضية ، لكن رواتبهم تساوي حقًا أقل مما كانت عليه من قبل.
“لكن المشكلة أكبر من ذلك. إن القضية التي يمكننا رؤيتها لن يتم حلها في عام واحد مع ارتفاع نسبة المئوية البسيطة.
“نحن بحاجة إلى رؤية رواتب التمريض التي أثيرت في القاع والتقدم الوظيفي المعترف به للممرضات في جميع نطاقات خبراتهم – لذلك لا يتعلق الأمر بالنسبة المئوية للأجور ، فهذا يتعلق بالأزمة في التمريض والحلول التي تحتاجها للحلول إلى الحاجة إلى الطاولة لضمان أن تكون التمريض مهنة يريدها الناس وأن هناك ما يكفي من الممرضات لتوفير الحاجة إلى الحاجة إلى الحاجة العامة.”
عند الرد على سؤال حول احتمال العمل الصناعي ، قالت السيدة ماركيز “إذا كان علينا الذهاب إلى هناك ، فسيتعين علينا الذهاب إلى هناك”.
وجد استطلاع نشر في وقت سابق من هذا الأسبوع أن البريطانيين ينقسمون إلى فكرة الممرضات التي تتدفق على الأجور.
وجد استطلاع YouGov 19 ٪ من 4300 من البالغين البريطانيين “يدعمون بقوة” الممرضات الذين يدورون في الإضراب ، في حين أن 28 ٪ “إلى حد ما”.
وفي الوقت نفسه ، قال 23 ٪ إنهم “يعارضون بشدة” الإضراب في حين أن واحدًا من كل خمسة (20 ٪) “يعارضون ذلك إلى حد ما”.
يتبع تحذير RCN من الاقتراع المحتمل للعمل الصناعي انطلاقًا مدته خمسة أيام من قبل الأطباء المقيمين في إنجلترا ، حيث يعود المسعفون إلى العمل في الساعة 7 صباحًا يوم الأربعاء.
كتب وزير الصحة ويس ستريتنج منذ ذلك الحين إلى الجمعية الطبية البريطانية قائلاً إنه على استعداد للقاء لجنة الأطباء المقيمين في الاتحاد لاستئناف المحادثات.
ومع ذلك ، فقد حذر الأطباء المقيمين من تباين “حسن النية الكبرى” التي حصلوا عليها مع الحكومة بعد الإضراب.
في يوم الخميس ، حث وزير مجلس الوزراء موظفي الصحة على العمل مع الحكومة على “تقديم NHS الذي يريدون رؤيته ونريد أن نرى”.
في حديثه إلى الصحفيين في سويندون ، قال وزير الأعمال جوناثان رينولدز: “نحن نعرف أن القوى العاملة في NHS كانت صعبة عقد ونصف. نحن نعرف كيف يشعرون.
“لكننا نطلب منهم العمل معنا على تسليم NHS الذي يريدون رؤيته ونريد أن نرى. يجب أن نكون شركاء مع بعضنا البعض.”
[ad_2]
المصدر