[ad_1]
يعتقد السير جيم راتكليف أن الثقافة بين الموظفين غير اللاعبين في مانشستر يونايتد بحاجة إلى التغيير – Shutterstock / Tolga Akmen
تم منح موظفي مانشستر يونايتد مهلة حتى الأربعاء المقبل ليقرروا ما إذا كانوا يرغبون في الاستقالة طوعًا بموجب حملة Ineos الجديدة لإنهاء العمل من المنزل.
تمت دعوة الموظفين غير العاملين في مجال كرة القدم في يونايتد إلى الاستغناء عنهم في رسالة بريد إلكتروني تم إرسالها عبر النادي يوم الثلاثاء.
السير جيم راتكليف، مساهم الأقلية الجديد في يونايتد والذي تولى الإدارة اليومية للنادي، سيجعل موظفي يونايتد العمل إلزاميًا من مكاتبهم في مانشستر أو لندن اعتبارًا من 1 يونيو.
يمكن للموظفين الذين لا يرغبون في الامتثال الاستقالة ويتم عرض عليهم دفع مكافأة سنوية مبكرًا.
من المفهوم أن الشروط نفسها معروضة للموظفين الذين يعملون بالفعل حصريًا من المكاتب. ولا يشمل الموظفين الذين هم الكشافة أو في طاقم اللعب. طلب يونايتد من الموظفين تأكيد ما إذا كانوا يرغبون في الاستقالة بحلول 5 يونيو.
وأصر متحدث باسم يونايتد على أن هذه الخطوة “ليست برنامج تسريح طوعي”. وأضاف: “يدرك النادي أنه ليس الجميع يريد العمل من المكتب بدوام كامل، لذا فقد قدم خيارات للموظفين الذين لا يرغبون في العودة إلى المكتب للتنحي الآن”.
ويأتي هذا الإعلان في الوقت الذي يتطلع فيه راتكليف إلى الاستغناء عن حوالي 25 إلى 30 في المائة من موظفي النادي وسط مخاوف من أن المنظمة متضخمة للغاية.
تم تعيين شركة إعادة هيكلة الشركات Interpath Advisory في مارس للإشراف على حملة كبيرة لخفض التكاليف في النادي بهدف تحقيق قدر أكبر من الكفاءة وتحديد أين يمكن تحقيق التوفير.
وفقًا لأحدث حسابات النادي، وظف يونايتد 1112 موظفًا اعتبارًا من 30 يونيو من العام الماضي، وهو أعلى رقم على الإطلاق بين الأندية الستة الكبرى في الدوري الإنجليزي الممتاز.
تم توضيح خطط إنهاء العمل من المنزل للموظفين في رسالة بريد إلكتروني أُرسلت يوم الجمعة الماضي. يقول يونايتد أنهم سيحولون نادي ترينيتي وصالة الفرسان وجناح 1999 في الجناح الشرقي لملعب أولد ترافورد إلى مساحات مكتبية.
يتم أيضًا إجراء عمليات إعادة تشكيل لمكتب يونايتد في لندن للسماح بمساحة إضافية للموظفين وستتمركز بعض الفرق أيضًا خارج مكتب Ineos في نايتسبريدج من الآن فصاعدا.
لقد أظهر راتكليف أنه لا يخشى اتخاذ قرارات لا تحظى بشعبية أثناء محاولته إعادة ضبط الثقافة وإنجاح يونايتد مرة أخرى. لقد أرسل مؤخرًا بريدًا إلكترونيًا إلى الموظفين يشكو فيه من نقص الترتيب والنظافة في كل من أولد ترافورد وكارينجتون.
وتضمنت إجراءات خفض التكاليف الأخرى إخبار الموظفين بأنه سيتعين عليهم دفع تكاليف سفرهم إلى نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي في خروج عن التقاليد، على الرغم من أن الموظفين ما زالوا يحصلون على تذكرة مجانية لحضور مباراة ويمبلي يوم السبت الماضي والتي فاز فيها يونايتد على مانشستر سيتي 2- 1.
قم بتوسيع آفاقك مع الصحافة البريطانية الحائزة على جوائز. جرّب The Telegraph مجانًا لمدة 3 أشهر مع وصول غير محدود إلى موقعنا الإلكتروني الحائز على جوائز وتطبيقنا الحصري وعروض توفير المال والمزيد.
[ad_2]
المصدر