[ad_1]
وفي روسيا، سيبدأ أسبوع العمل الأخير المكون من ستة أيام في 23 ديسمبر
الروس لديهم عطلة رأس السنة الجديدة مدتها 11 يومًا تصوير: إيليا موسكوفيتس © URA.RU
قررت الحكومة الروسية تغيير يوم العمل من الاثنين 30 ديسمبر إلى السبت 28. وبالتالي، فإن الروس سوف يستريحون لمدة 11 يومًا على التوالي في الفترة من 29 ديسمبر إلى 8 يناير.
وفقًا لتقويم الإنتاج، تم نقل يوم العمل من 30 ديسمبر إلى 28 ديسمبر، مما يسمح بإنشاء إجازة مستمرة من 29 ديسمبر إلى 8 يناير. كما أصبح يوم 31 ديسمبر يوم عطلة نتيجة تأجيل العطلة من 7 يناير من هذا العام.
لن يتم تقصير يوم العمل المؤجل في 28 ديسمبر، على الرغم من التحويل من يوم عمل كامل. ومع ذلك، يحق لأصحاب العمل تقليل مدتها حسب تقديرهم.
تتمتع المناطق الروسية بسلطة تحديد يوم 28 ديسمبر كيوم عطلة لموظفي المؤسسات الممولة من الميزانيات الإقليمية، حسبما تذكر خدمة الأخبار الوطنية. يحق لأصحاب العمل على المستوى الإقليمي الذين ليسوا من مؤسسات القطاع العام أن يوفروا لموظفيهم إجازة مدفوعة الأجر إضافية، بناءً على قدراتهم التمويلية. وبحسب وزارة العمل فقد تم أخذ آراء وزارة المالية ووزارة التنمية الاقتصادية بعين الاعتبار في صياغة هذه السياسة.
احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!
لا تفوت فرصة أن تكون من بين أول من يتعرف على الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم! انضم إلى المشتركين في قناة URA.RU telegram وكن دائمًا على اطلاع على الأحداث التي تشكل حياتنا. اشترك في URA.RU.
جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
قررت الحكومة الروسية تغيير يوم العمل من الاثنين 30 ديسمبر إلى السبت 28. وبالتالي، سوف يستريح الروس لمدة 11 يومًا على التوالي من 29 ديسمبر إلى 8 يناير. وفقًا لتقويم الإنتاج، تم نقل يوم العمل من 30 ديسمبر إلى 28 ديسمبر، مما يسمح بإنشاء إجازة مستمرة من 29 ديسمبر إلى يناير. 8. كما أصبح يوم 31 ديسمبر إجازة نتيجة تأجيل الإجازة من 7 يناير من هذا العام. لن يتم تقصير يوم العمل المؤجل في 28 ديسمبر، على الرغم من التحويل من يوم عمل كامل. ومع ذلك، يحق لأصحاب العمل تقليل مدتها حسب تقديرهم. تتمتع المناطق الروسية بسلطة تحديد يوم 28 ديسمبر كيوم عطلة لموظفي المؤسسات الممولة من الميزانيات الإقليمية، حسبما تذكر خدمة الأخبار الوطنية. يحق لأصحاب العمل على المستوى الإقليمي الذين ليسوا من مؤسسات القطاع العام أن يوفروا لموظفيهم إجازة مدفوعة الأجر إضافية، بناءً على قدراتهم التمويلية. وبحسب وزارة العمل فقد تم أخذ آراء وزارة المالية ووزارة التنمية الاقتصادية بعين الاعتبار في صياغة هذه السياسة.
[ad_2]
المصدر