[ad_1]
في الوقت الفعلي المجاني ، تم إرسال تنبيهات الأخبار العاجلة مباشرة إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك بالتسجيل في رسائل البريد الإلكتروني Breaking Nebs
تم تجنب إجراءات الإضراب في السلطات المحلية في اسكتلندا حيث أعلن اثنان من النقابات الآخرين عرضًا مدته سنتان.
أعلنت النقابة يوم الخميس أن 77 ٪ من أعضائها دعموا الصفقة التي قدمتها هيئة السلطة المحلية Cosla ، بينما قال GMB 66 ٪ لصالح.
ستشهد الصفقة زيادة بنسبة 4 ٪ في الأجور هذا العام و 3.5 ٪ العام المقبل ، مع انضمام كل من النقابين إلى انسجام تام – الذي قبل الاقتراح في وقت سابق من هذا الأسبوع – في دعمه.
مع دعم أعضاء النقابة هذا الاقتراح ، تم تجنب فرصة الإضراب بين موظفي المجلس غير التدريسيين هذا العام.
وقال شارون جراهام ، الأمين العام لـ Unite: “إن الصفقة التي تم التفاوض عليها من قبل Unite ستعزز حزم الأجور وتوفر الاستقرار لأعضائنا.
“تقوم Unite مرة أخرى بتوصيل وظائف أفضل ودفع وشروط لأعضاء المجلس الاسكتلندي.”
وقال كير غرينواي ، كبير المنظمون في GMB Union للخدمات العامة ، إن العرض “لا يفعل ما يكفي” لأقل الموظفين المدفوعين على الرغم من التصويت لدعمه.
وقال: “لقد جادلنا وسنواصل الجدال عن أن عروض الأجور هي زيادة مسطحة للمعدل بالساعة لكل عامل في المجلس”.
“زيادة النسبة المئوية تعني أن موظفي المجلس الأعلى مدفوعين سيحصلون على آلاف الجنيهات كل عام بينما يحصل عمال الخطوط الأمامية على بنسات أكبر كل ساعة.
“هذا العرض لا يفعل ما يكفي بالنسبة لهم ولا يفعل ما يكفي للوصول إلى الحد الأدنى للأجور 15 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة وما زال الوزراء يصرون على طموحهم”.
وقالت متحدثة باسم Cosla: “أنا سعيد لأن GMB وأعضاء Unite ، جنبًا إلى جنب ، صوتوا لقبول عرض الأجر القوي لمدة عامين من Cosla.
“هذا يعني تم الاتفاق على تسوية مدفوعة الأجر لمدة عامين-والتي ستجلب فترة ترحيب من الاستقرار واليقين بشأن الدفع مقابل القوى العاملة لدينا.
“عند الموافقة على تسوية الأجر ، والتي تبلغ قيمتها 4 ٪ في السنة الأولى ، اعتبارًا من 1 أبريل 2025 ، وزيادة بنسبة 3.5 ٪ أخرى في السنة الثانية من 1 أبريل 2026 ، يدرك قادة المجلس القيمة التي يقدمها موظفونا في مجالس اسكتلندا كل يوم.
“أصبحت المجالس قادرة الآن على المضي قدمًا للحصول على زيادة في الأجور بنسبة 7.64 ٪ خلال فترة عامين في جيوب القوى العاملة لدينا.
“على الرغم من أن الاتفاقية ستأتي بعد فوات الأوان بالنسبة لعمليات رواتب معظم المجالس في يوليو ، فإننا نعلم أن فرق الرواتب محليًا ستعمل بجد لتنفيذ الارتفاع وأي ميد دفع مستحق في الأشهر المقبلة.”
[ad_2]
المصدر