[ad_1]
فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
تم لفت انتباه رئيس وكالة الإحصاء بعد أن انهارت رسائل البريد الإلكتروني التي حصلت عليها الأوقات المالية.
حذر ريتشارد هايز ، نائب كبير الاقتصاديين في مكتب الإحصاء الوطني ، في رسالة بالبريد الإلكتروني في أكتوبر 2023 من أن هناك “ميزة قليلة وتراجع” في الحفاظ على مسح القوى العاملة الطويلة الأمد للوكالة (LFS) ، مضيفًا أن نقطة بيانات لأحد الصناعة “تحرك (د) بنسبة 30 ٪” بسبب تصادم حجم العينة.
جاءت رسائل البريد الإلكتروني إلى الأرقام العليا في ONS ، التي تم إصدارها استجابةً لطلب حرية المعلومات من قبل FT ، قبل إحاطة إلى رئيس ONS السير إيان دياموند في أكتوبر 2023 ، قبل وقت قصير من سحب الوكالة من نشر إحصاءات سوق العمل الرئيسية مع إشعار يوم واحد فقط.
أخبر دياموند لجنة مختار وزارة الخزانة في مجلس العموم الشهر الماضي أن إحاطة 17 أكتوبر 2023 كانت المرة الأولى التي يدرك فيها هشاشة وموثوقية المسح ، والتي تدعم الإحصاءات الاقتصادية في المملكة المتحدة الحرجة مثل معدل البطالة.
السير إيان دياموند في لجنة الخزانة في فبراير © مجلس العموم
في البريد الإلكتروني لعام 2023 ، قال Heys إن دراسة استقصائية جديدة قيد التطوير من قبل ONS - مسح القوى العاملة “المحولة” (TLFS) – كان “يقدم بعض البيانات الصعبة” ولكن لا يزال ينصح بإيقاف LFS الحالي.
وكتب هايز في 12 أكتوبر 2023: “هناك القليل من الجدارة والمتناقضة في الحفاظ على LFS والنقطة الأساسية ليست عندما تكون TLFS مثالية ، فهي عندما تكون متفوقة بشكل واضح على LFS”.
“نظرًا لأن شخصًا شاهد للتو أحد إحصائياته يتحرك بنسبة 30 ٪ لأن حجم العينة للصناعة في مسح LFS قد انهار إلى خمسة أفراد فقط. . . أعتقد أننا ربما هناك بالفعل من وجهة نظري “.
لم يحدد البريد الإلكتروني البيانات التي تأثرت ، لكنها أشارت إلى أن Heys كان يتحدث عن أحد إحصائيات الصناعة المفصلة التي يتم نشرها إلى جانب أرقام البطالة الرئيسية.
كما وصف هايس كيف ينبغي للمسؤولين في ONS تقديم القضايا إلى الماس. “نحن بحاجة إلى توخي الحذر من أن يبدو إيجابيًا ولكن ليس panglossian. وقال في البريد الإلكتروني: “جودة البيانات وملاحظات أصحاب المصلحة هي مشكلات غير تافهة لضرب Sid (Sir Ian Diamond) ومن المهم أننا لا يبدو أننا (نحن) نؤثر على ذلك”.
توفر المراسلات نظرة ثاقبة لاتخاذ القرارات في الوكالة المحاصرة ، والتي تعرضت لانتقادات من السياسيين بسبب “إحصائياتها المراوغة” التي تركت صانعي السياسة “بقع عمياء كبيرة”.
بدأت LFS في ONS في التعثر بشكل كبير خلال جائحة Covid-19 عندما اضطر ONS إلى التحول من الشخصيات الشخصية إلى الهاتفية. بحلول نهاية عام 2023 ، انخفض معدل الاستجابة للمسح إلى أقل من 15 في المائة.
على الرغم من خطط التبديل إلى TLFS عبر الإنترنت بحلول مارس 2024 ، فإن “المنهجية” تحت الاستثمار و “الإفراط في التفاؤل المتكرر” قد تأخرت بشكل كبير المشروع ، وفقًا لمراجعة داخلية ONS.
لا تزال تقديرات التوظيف تعتمد على المسح الأصلي المعيب ولا يتوقع الانتقال إلى TLFs حتى عام 2026 على الأقل.
أبرزت شرائح عرض ONS من أكتوبر 2023 “العصبية” بين أصحاب المصلحة الرئيسيين حول الانتقال إلى TLFs في وقت مبكر جدًا ، مستشهدين مخاوف بشأن جودة البيانات.
لم يعلق ONS.
[ad_2]
المصدر