[ad_1]
تقوم شركات التكنولوجيا العملاقة بتسريح موظفيها بشكل متزايد، حيث وصلت إلى ذروتها في يناير من العام الماضي. مع إعلان جوجل الآن عن تخفيض مئات الوظائف، ما هي توقعات سوق التكنولوجيا لعام 2024؟
إعلان
قامت شركة Google بتسريح مئات الموظفين في مجالات الأجهزة والمساعدة الصوتية والهندسة مع استمرارها في خفض التكاليف.
وقال متحدث باسم جوجل لرويترز في بيان: “طوال النصف الثاني من عام 2023، أجرى عدد من فرقنا تغييرات لتصبح أكثر كفاءة وتعمل بشكل أفضل، ولمواءمة مواردها مع أكبر أولويات منتجاتها”.
وقال المتحدث دون تحديد عدد الأدوار المتأثرة: “تواصل بعض الفرق إجراء هذه الأنواع من التغييرات التنظيمية، والتي تشمل بعض عمليات إلغاء الأدوار على مستوى العالم”.
أعلنت جوجل العام الماضي عن خطط لجعل مساعدها الافتراضي أكثر ذكاءً من خلال إضافة الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI) الذي سيكون قادرًا على المساعدة في مهام مثل التخطيط لرحلة أو متابعة رسائل البريد الإلكتروني.
إن المخاوف بشأن آثار واستخدام الذكاء الاصطناعي في خفض الوظائف ليست جديدة. كشفت دراسة استقصائية أجريت على 750 من قادة الأعمال الذين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بواسطة ResumeBuilder، أن 37% من المشاركين ذكروا أن التكنولوجيا حلت محل العمال في عام 2023، بينما توقع 44% تسريح العمال في عام 2024 بسبب كفاءة الذكاء الاصطناعي.
وفي الوقت نفسه، أعلن العديد من عمالقة التكنولوجيا الآخرين مؤخرًا عن تخفيضات كبيرة في الوظائف.
تقوم شركة Amazon.com بتسريح مئات الموظفين في أقسام إنشاء المحتوى، بما في ذلك Prime Video وموقع البث المباشر Twitch.
كما أعلنت شركة Unity Software Inc.، الشركة التي تقف وراء التكنولوجيا المستخدمة في ألعاب الهاتف المحمول الشهيرة مثل Pokemon Go، عن خفض القوى العاملة بنسبة 25٪، أي حوالي 1800 وظيفة.
المشهد الوظيفي التكنولوجي: ما يمكن توقعه في عام 2024
تشير Layoffs.fyi، وهي منصة تراقب تخفيضات الوظائف في جميع أنحاء الصناعة، إلى أن عدد موظفي التكنولوجيا الذين تم تسريحهم وصل إلى أعلى نقطة له في الربع الأول من عام 2023 وكان يتناقص باستمرار منذ ذلك الحين.
وتم تسريح أكثر من 262600 موظف في العام الماضي من قبل 1186 شركة تكنولوجيا، بما في ذلك Spotify وSalesforce، مع حدوث الذروة في يناير 2023.
ومع ذلك، وعلى الرغم من المخاوف الأولية، تشير نفس البيانات إلى أن سوق العمل يستقر الآن.
[ad_2]
المصدر