[ad_1]
دعمك يساعدنا على سرد القصة
من الحقوق الإنجابية إلى تغير المناخ إلى التكنولوجيا الكبيرة ، تكون المستقلة على أرض الواقع عندما تتطور القصة. سواء أكانت تحقق في البيانات المالية لـ Elon Musk’s Pro-Trump PAC أو إنتاج أحدث أفلام وثائقية لدينا ، “The Word” ، التي تلمع الضوء على النساء الأمريكيات القتال من أجل الحقوق الإنجابية ، نعلم مدى أهمية تحليل الحقائق من المراسلة.
في مثل هذه اللحظة الحرجة في تاريخ الولايات المتحدة ، نحتاج إلى مراسلين على الأرض. تبرعك يسمح لنا بالاستمرار في إرسال الصحفيين للتحدث إلى جانبي القصة.
يثق المستقلون من قبل الأمريكيين في جميع أنحاء الطيف السياسي بأكمله. وعلى عكس العديد من وسائل الأخبار ذات الجودة الأخرى ، فإننا نختار عدم إخراج الأميركيين من التقارير والتحليلات الخاصة بنا مع PayWalls. نعتقد أن الصحافة ذات الجودة يجب أن تكون متاحة للجميع ، ودفع ثمنها من قبل أولئك الذين يستطيعون تحمل تكاليفها.
دعمك يجعل كل الفرق. اقرأ المزيد
تقدم UnitedHealthCare بعض عمليات شراء موظفيها إذا تركوا وظائفهم بحلول أوائل مارس ، وفقًا لتقرير.
تقدم عملاق الرعاية الصحية خيار بعض العمال في عمليات الفوائد إذا غادروا بحلول 3 مارس ، حسبما ذكرت CNBC.
إذا قاموا بإلغاء الاشتراك في عملية الاستحواذ ، فيمكن للموظفين البقاء في موقعهم الحالي أو موقع مماثل – لكن من غير الواضح كم من الوقت. إذا لم يستقيل عدد معين من العمال من خلال عمليات الاستحواذ ، فسيتعين على الشركة أن تمنع الناس ، حسبما ذكرت المنفذ.
تأتي عروض الاستحواذ بعد شهرين بعد أن فقدت UnitedHealthcare الرئيس التنفيذي لشركة Brian Thompson في ديسمبر عندما تم إطلاق النار عليه بشكل قاتل خارج فندق مانهاتن. تم اتهام لويجي مانجيون في جريمة القتل ، وأقر بأنه غير مذنب.
UnitedHealthcare هي جزء من UnitedHealth Group ، أكبر شركة تأمين صحية خاصة في البلاد بحصة السوق حوالي 16 في المائة وتوظف أكثر من 440،000 شخص في عام 2023.
ليس من الواضح على الفور عدد الأشخاص الذين سيتم تقديمهم لخيار الاستحواذ.
وقال متحدث باسم شركة UnitedHealthcare للرعاية لصحيفة إندبندنت في بيان: “هذا الخيار التطوعي هو جزء من جهودنا المستمرة لضمان أن يكون فريقنا في وضع أفضل لتلبية الاحتياجات المتطورة للأشخاص والعملاء الذين يشرفنا أن نخدمهم. نواصل تنمية القوى العاملة لدينا وتوظيف المواهب بناءً على احتياجات أعمالنا. “
فتح الصورة في المعرض
تقدم UnitedHealthcare عمليات شراء لبعض الموظفين ويمكن أن تتابع تسريح العمال إذا لم يتم استيفاء حصتها في استقالة من خلال عروض الاستحواذ ، وفقًا لتقرير (رويترز)
وقال متحدث باسم UnitedHealth لـ CNBC في بيان “هذا الخيار التطوعي هو جزء من جهودنا المستمرة لضمان أن يكون فريقنا في وضع أفضل لتلبية الاحتياجات المتطورة للأشخاص والعملاء الذين يشرفنا الخدمة”. “ما زلنا ننمو قوتنا العاملة مع أكثر من 3200 وظيفة متوفرة حاليًا على موقع وظائف UnitedHealth Group.”
أوضحت مذكرة داخلية ، تراها CNBC ، أن كل من العمال بدوام كامل أو بدوام جزئي في عمليات المزايا كانوا مؤهلين للحصول على عمليات الاستحواذ.
إذا احتاجت الموظفون الآخرون إلى قطعهم ، فسيتم إنهاءهم “لا عاجلاً من” 1 مايو ، وفقًا للمذكرة. على الرغم من أن بعض العمال الذين يقبلون عروض الاستحواذ قد يحتاجون إلى العمل بعد ذلك التاريخ ، فمن المحتمل ألا يُطلب منهم العمل بعد 13 نوفمبر.
حثت المذكرة الموظفين على قبول عروض الاستحواذ ، تحذيرًا من أن الفوائد قد لا تكون “مواتية” في تسريح مستقبل محتمل مثل تلك المعروضة.
أفادت CNBC أن موظفي UnitedHealthCare الذين تلقوا عروض الاستحواذ هم “في حالة صدمة”. واردت مجموعة UnitedHealth Group 400 مليار دولار في عام 2024 ونمت 8 في المئة على أساس سنوي ، وفقا لتقرير الأرباح الأخير.
[ad_2]
المصدر