[ad_1]
مونروفيا – ابتداءً من 28 يوليو ، لن يُسمح لأحد بدخول الخدمة المدنية في ليبيريا دون اجتياز امتحان إلزامي.
أعلنت وكالة الخدمة المدنية (CSA) أنها سترفض جميع طلبات التوظيف الحكومية التي لا تتضمن دليلًا على اجتياز امتحان الخدمة المدنية الوطنية. إن التوجيه الواسع ، الذي أعلنه المدير العام لوكالة الفضاء الكندية الدكتور جوشيا ف. Joekai Jr. ، يفرض شرطًا طويلًا في قانون الخدمة المدنية وهو جزء من جهد أوسع للقضاء على الرعاية واستعادة الاحتراف في التوظيف الحكومي.
وقال الدكتور جويكاي للصحفيين يوم الخميس في مؤتمر صحفي منتظم لوزارة المعلومات: “هذه السياسة غير قابلة للتفاوض”. “اعتبارًا من 28 يوليو ، سيتم رفض أي إشعار إجراءات من الموظفين (PAN) المقدمة دون شهادة صالحة من المركز الوطني لاختبار الخدمة المدنية (NCSTC).”
ينبع القرار من الفصل 3 ، القسم 3.2.1 من أوامر الخدمة المدنية ، والتي تفرض أن جميع التوظيف في المناصب الحكومية المصنفة يجب أن تكون قائمة على الجدارة ومعالجتها من خلال CSA. وفقًا لـ Joekai ، ستقوم CSA بتطبيق هذه القاعدة في كل من “الرسالة والروح” عبر كيانات الإنفاق على الحكومة 105.
الاستحقاق يحل محل المحسوبية
في قلب الإصلاح ، يوجد المركز الوطني للاختبار للخدمات المدنية ، الذي تم إطلاقه في أكتوبر 2024 من قبل نائب الرئيس جيريميا كبان كونج كمنصة رقمية تم إنشاؤها لإضفاء الطابع الاحترافي على التوظيف. يقوم المركز بأتمتة اختبار وتقييم المتقدمين بناءً على مهاراتهم ، وكفاءتهم ، وكفاءة ، وبالتالي القضاء على توظيف الباب الخلفي والتأثير السياسي.
كما يدعم التوظيف القائم على الامتحان جدول أعمال الاعتقال جوزيف ن. بواكاي ، والذي يؤكد على المساءلة والشفافية وتقديم الخدمات الأفضل.
منذ طرحها الرسمي في 23 يونيو 2025 ، جلس 82 مرشحًا-60 رجلاً و 22 امرأة-للامتحان. اجتذبت تجربة تجريبية سابقة ، عقدت بين 5 مايو و 20 يونيو ، 158 مشاركًا ؛ ومع ذلك ، لم يتم حساب النتائج ، حيث كان الغرض هو اختبار الاستعداد للنظام.
وقال Joekai: “يجب أن يستند توظيف القطاع العام إلى الجدارة ، وليس من تعرفه”. “نحن نفرض القانون لضمان قوة عاملة مهنية تخدم الشعب الليبيري بنزاهة.”
دفعة Starlink واستعداد النظام
عزز الرئيس Boakai إصلاح CSA من خلال التبرع بحزمة Enterprise Starlink إلى مركز الاختبار ، وضمان خدمة الإنترنت دون انقطاع وتحسين كفاءة نظام الامتحان الآلي.
“إن التدخل من سعادته سيحسن تجربة المرشح بشكل كبير والتشغيل العام لمركز الاختبار” ، أشار Joekai.
83 وظائف تم تحديدها للاختبار
حددت CSA 83 وظيفة خدمة مدنية عبر الوزارات والوكالات والعمولات (MACS) التي تتطلب الاختبار. وتشمل هذه الأدوار الإدارية والإدارية والتقنية. القائمة متوفرة في
ومع ذلك ، تمشيا مع القسم 3.2.5 من أوامر الخدمة المدنية ، أعطت CSA فئتين من العمال من الشرط:
محترفون معتمدون من الهيئات الوطنية أو الدولية (على سبيل المثال ، الأطباء والممرضون والمهندسون والمحاسبين القانونيون والمدققون ومديري المشاريع المعتمدين) و
موظفي الدعم العام ، مثل السائقين والحياة والبستانيين والطهاة والصفحات والمرسلين.
“هذه الإعفاءات تضمن أننا نركز على اختبار الموارد على الأدوار المحورية في تقديم الخدمات والأداء الحكومي” ، أوضح Joekai.
تطبيق صارم وعقوبات
قامت CSA بتوجيه توجيه رسمي لجميع أجهزة Mac ، محذرة من أن عدم الامتثال سيعتبر انتهاكًا إداريًا. ستتم مراجعة المقاليات المقدمة قبل الموعد النهائي في 28 يوليو على أساس كل حالة على حدة ، ولكن سيتم معالجة أي طلبات جديدة دون شهادة امتحان صالحة.
وقال Joekai: “يتم توجيه جميع مديري الموارد البشرية إلى علاج هذا بأقصى قدر من الجدية”.
لا يمكن للحكومة أن تكون صاحب العمل الوحيد
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
أكد Joekai أيضًا أنه بينما تلعب الحكومة دورًا حيويًا في العمل ، فإنها لا يمكن أن تظل أكبر مزود عمل في ليبيريا. ودعا إلى مشاركة القطاع الخاص أقوى لمعالجة بطالة الشباب ودفع النمو الاقتصادي.
“مشروع قانون الأجور الوطنية غير مستدام” ، حذر Joekai. “تعتمد ليبيريا المرنة على قطاع خاص نابض بالحياة يمكنه امتصاص العمالة ، وتعزيز الابتكار ، وتقليل الضغط على الوظائف العامة.”
وشجع التعاون بين CSA ، وزارة العمل ، وجمعية الأعمال ليبيريا ، وغرفة التجارة ، وشركاء التنمية لتطوير سياسات التوظيف وبرامج التدريب التي تتماشى مع احتياجات سوق العمل.
تنظيف الرواتب
يرتبط هذا الإعلان أيضًا بجهود CSA الأوسع للتخلص من أسماء الأشباح والعمالة غير المصرح بها من خلال مشروع تنظيم حالة الموظف ، وهو تدقيق داخلي من رواتب الحكومة.
“نحن نبني خدمة مدنية من النزاهة” ، قال Joekai. “لقد انتهت أيام الأفراد غير المؤهلين والمرتبطة سياسياً الذين يسيرون في وظائف حكومية.”
[ad_2]
المصدر