تظهر نتائج موسم الوكالة أن الدعم لجهود ESG لا يزال ينحسر

تظهر نتائج موسم الوكالة أن الدعم لجهود ESG لا يزال ينحسر

[ad_1]

ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية

تراجع دعم المساهمين للقضايا البيئية والاجتماعية في الشركات الأميركية للعام الثاني على التوالي، مع فشل الحملات البارزة التي شنها المستثمرون التقدميون في إكسون موبيل وستاربكس في اكتساب الزخم.

ومع انتهاء موسم الاجتماعات السنوية للشركات في يونيو/حزيران، تظهر البيانات أن متوسط ​​الدعم لمقترحات المساهمين البيئية والاجتماعية في شركات راسل 3000 كان 21% و18% على التوالي، وفقًا لشركة ISS-Corporate، وهي شركة مزودة للبيانات، وهو ما يعادل تقريبًا نفس المستوى في العام الماضي وأقل بكثير من مستويات قياسية لهذه القضايا في عام 2021.

لقد شهدت الاستثمارات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، التي كانت تُعَد لعقود من الزمان بمثابة استراتيجية متخصصة، ازدهارًا كبيرًا في عام 2020 مع تدفقات قياسية. وفي عام 2021، حققت أنشطة ESG فوزًا غير مسبوق في شركة إكسون موبيل إلى حد كبير بسبب المخاوف بشأن استراتيجية تغير المناخ التي تنتهجها شركة النفط الكبرى.

في هذا العام، حظيت مقترحاتان فقط من جانب المساهمين تتعلقان بالمناخ بدعم الأغلبية في شركات راسل 3000. وقد دفع كلا المقترحين الشركات إلى نشر المزيد من المعلومات حول جهودها الرامية إلى الحد من انبعاثات الغازات المسببة للانحباس الحراري العالمي.

ولم تتجاوز أي مقترحات من جانب المساهمين تتعلق بالتنوع والمساواة والإدماج نسبة 50% هذا العام، في حين انخفض الدعم في شركات أدوبي وبركشاير هاثاواي وإيلي ليلي هذا العام، وفقًا لمجلس المؤتمرات. وشملت المعارك البيئية والاجتماعية والحوكمة الرئيسية الأخرى هذا العام أعضاء مجلس إدارة إكسون بشأن المواجهة في قاعة المحكمة مع مساهمين يركزون على المناخ.

وقال دوجلاس شيا، رئيس شركة Soundboard Governance الاستشارية، وكبير زملاء كلية الحقوق بجامعة روتجرز، إن انخفاض الدعم يسلط الضوء على نوع من العودة إلى المتوسط ​​بالنسبة لشركتي بلاك روك وفانجارد وغيرهما من مديري الأصول الكبار.

وقال إن صناديق التقاعد ذات الميول التقدمية في كاليفورنيا ونيويورك، فضلاً عن صندوق النفط النرويجي، “تفعل في الأساس نفس الشيء الذي كانت تفعله دائمًا”. لكن بلاك روك وفانغارد “تتراجعان. لقد عادوا إلى أن يكونوا أكثر سلبية فيما يتعلق بالبيئة الاجتماعية والحوكمة عندما صعدوا وأصبحوا أكثر نشاطًا قليلاً”.

لقد دعمت كل من بلاك روك وفانغارد عددًا أقل من المقترحات البيئية والاجتماعية منذ عام 2021. ومع ذلك، تواصل بلاك روك إظهار استعداد أكبر قليلاً لدعم قضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية مقارنة بفانغارد، وفقًا لإحصاء أصواتهم هذا الموسم.

صوتت شركة بلاك روك لصالح اقتراح قدمته سلسلة مطاعم الوجبات السريعة جاك إن ذا بوكس، مطالبة الشركة بتقديم مزيد من المعلومات حول أهداف خفض انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري.

وقالت شركة بلاك روك إن “دعم الاقتراح قد يؤدي إلى تسريع تقدم الشركة في إدارة مخاطر المناخ و/أو الإشراف عليها”.

في شركة عليكو، وهي شركة لإنتاج البرتقال مقرها فلوريدا، صوتت شركة بلاك روك ضد ثلاثة أعضاء في مجلس الإدارة “لفشلهم في مراعاة التنوع في المجلس بشكل كافٍ”. وصوتت شركة فانغارد مع الشركات في الحالتين، وفازت الشركتان. ويُطلب من مديري الأصول الإبلاغ عن سجلات التصويت بالوكالة الكاملة في وقت لاحق من هذا العام.

ورفض مديرا الأصول التعليق.

كما ألقت شركة فانغارد هذا العام ماء باردًا على حملة المساهمين في شركة إكسون. فقد صوتت العديد من صناديق التقاعد المؤيدة للبيئة والمجتمع والحوكمة ضد أعضاء مجلس الإدارة في الشركة، بسبب غضبها من قرار شركة النفط بمقاضاة اثنين من المساهمين في المحكمة بشأن عريضة تتعلق بتغير المناخ. لكن فانغارد صوتت لصالح أعضاء مجلس إدارة الشركة، الذين أعيد تعيينهم بسهولة في اجتماعها السنوي في مايو.

وفي مثال آخر على نشاط حماية البيئة والحوكمة هذا العام، حاولت النقابات العمالية إجبار ثلاثة أعضاء جدد في مجلس إدارة ستاربكس. لكن الحملة فشلت في التصويت بعد أن أوصت مؤسسة خدمات المساهمين المؤسسيين ضد أعضاء مجلس إدارة النقابة.

وقال ديفيد لاركر، مدير مبادرة أبحاث حوكمة الشركات في جامعة ستانفورد: “إن (الاجتماعية والاجتماعية والحوكمة) سوف تعود إلى ما كانت عليه الآن”. وأضاف أن “الاجتماعية والاجتماعية والحوكمة سوف تركز في نهاية المطاف بشكل صارم على قضايا المناخ”، بدلاً من المخاوف الاجتماعية. “أتوقع أن أرى عددًا أقل كثيرًا من عمليات تدقيق التنوع”.

[ad_2]

المصدر