[ad_1]
وزيرة الاقتصاد الاجتماعي الإسبانية، يولاندا دياز، في مؤتمر مدريد، 30 مايو 2024. JAVIER SORIANO / AFP
للمرة الثالثة منذ بداية العام، اجتمع أصحاب العمل والنقابات ووزارة العمل الإسبانية يوم الخميس 30 مايو لمناقشة خطة الحكومة لتقليل ساعات العمل. تم تحديدها حاليًا بـ 40 ساعة أسبوعيًا، وسيتم تخفيضها إلى 38.5 ساعة هذا العام وإلى 37.5 ساعة في عام 2025، دون أي تخفيض في الأجر. وقالت وزيرة العمل يولاندا دياز، التي تنحدر من حزب سومار اليساري المتطرف، إن هذا “إجراء القرن الحادي والعشرين”. وبدلاً من “العيش من أجل العمل”، اقترح دياز أن يكون لديه “وقت للمشي والدراسة والتواجد مع أحبائه”. وفي نهاية المطاف، هدفها هو فتح مفاوضات قطاعية لمواصلة هذا التخفيض إلى 35 أو حتى 32 ساعة في الأسبوع.
اقرأ المزيد المشتركون فقط أسبوع العمل المكون من أربعة أيام يكتسب شعبية كبيرة في فرنسا
ولكن يوم الخميس، انتهى الاجتماع مرة أخرى دون أي تقدم. ولم يقتصر الأمر على عدم قدرة النقابات على التوصل إلى اتفاق مع أصحاب العمل، الذين شعروا بضرورة معالجة هذه القضية قطاعاً تلو الآخر والتفاوض بشأنها في إطار الاتفاقيات الجماعية، ولكن لا يزال يتعين على هذا الإجراء أن يمر عبر مجلس النواب الإسباني، حيث توجد العديد من القضايا الرئيسية. وقد أعرب حلفاء الحكومة في البرلمان بالفعل عن تحفظاتهم، مثل الحزب القومي الباسكي المحافظ (PNV).
وقال وزير العمل خواكين بيريز في 30 أيار/مايو، الذي أعرب عن أمله في التوصل إلى اتفاق قبل الصيف: “سنكرس كل جهودنا لتقليص ساعات العمل، التي تم تجميد مدتها لأكثر من 40 عاما”. ويمكن أن يستفيد ما يقرب من 12 مليون عامل في القطاع الخاص من هذا الإجراء، وفقًا لدراسة أجراها اتحاد نقابات العمال للجان العمال، خاصة في الصناعة والبناء. أما في القطاع العام، فقد تم بالفعل تحديد ساعات العمل الأسبوعية بـ 37.5 ساعة. بالإضافة إلى ذلك، تفاوضت العديد من القطاعات على 38 ساعة أسبوعيًا كجزء من اتفاقيات المفاوضة الجماعية الخاصة بها. وفقًا ليوروستات، كان عدد ساعات العمل الأسبوعية الأكثر شيوعًا في إسبانيا في عام 2022 هو 37.7، مقارنة بالمتوسط الأوروبي البالغ 36.6.
مشكلة انخفاض الإنتاجية
وشدد بيريز على أنه “كما يظهر التاريخ، فإن تحرير وقت الفراغ يعني زيادة الإنتاجية والاستهلاك والنشاط الاقتصادي بشكل عام”. بالنسبة للورينزو أمور، نائب رئيس اتحاد منظمات أصحاب العمل الإسباني، من المهم الحد من “ارتفاع معدلات التغيب عن العمل” و”زيادة الإنتاجية أولا”.
تعاني إسبانيا منذ فترة طويلة من انخفاض الإنتاجية، وهو ما يرجع في الأساس إلى الافتقار إلى تدريب الموظفين والاستثمار في التحديث التكنولوجي، فضلا عن ثقل قطاعات السياحة والفنادق والبناء في الناتج المحلي الإجمالي. ووفقا لتقرير منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، بلغت إنتاجية إسبانيا في عام 2022، مقاسة بالناتج المحلي الإجمالي لكل ساعة عمل، 53 دولارًا، مقارنة بمتوسط منطقة اليورو البالغ 61 دولارًا.
لديك 36.49% من هذه المقالة متبقية للقراءة. والباقي للمشتركين فقط.
[ad_2]
المصدر