[ad_1]
اشترك في النشرة الإخبارية الرياضية المجانية للحصول على آخر الأخبار حول كل شيء بدءًا من ركوب الدراجات إلى الملاكمة اشترك في البريد الإلكتروني الرياضي المجاني للحصول على أحدث الأخبار
وتعهدت إسيكس بالتحرك بسرعة في إصدار العقوبات بعد أن وجد تقرير مستقل أن اللاعبين السابقين تعرضوا لإساءات عنصرية ومعاملة تمييزية.
تم تكليف كاثرين نيوتن كيه سي بالتحقيق في عام 2021 بعد مزاعم بالتمييز من قبل لاعبي إسيكس السابقين جاهد أحمد وموريس تشامبرز وزهيب شريف.
وخلص تقرير موجز لنيوتن نشرته صحيفة إسيكس يوم الجمعة إلى أن الإشارة إلى الأصول العرقية والعنصرية والدينية للاعبين كانت “سلوكًا طبيعيًا ومتسامحًا تمامًا” داخل غرفة ملابس النادي بين منتصف التسعينيات وحتى عام 2013 تقريبًا، في ظل اعتقاد مضلل بأنه كان “مزاحًا” مقبولاً.
وقالت نيوتن في استنتاجات تقريرها: “أولئك الذين كانوا في الطرف المتلقي لهذه المعاملة كانوا خائفين جدًا من التحدث خوفًا من الإضرار بآفاقهم في الاختيار والتقدم”.
وعلى أية حال، لم تكن هناك آليات فعالة لإثارة مثل هذه المخاوف”.
وقال نيوتن إن أحد اللاعبين حصل على لقب “المفجر” بعد هجمات 11 سبتمبر الإرهابية. ووجدت أيضًا أنه تمت الإشارة إلى اثنين من اللاعبين على أنهما “يأكلان الكاري” وأن العبارة “شائعة الاستخدام” في غرفة تبديل الملابس لوصف الأفراد من تراث جنوب آسيا.
أما اللاعب الثالث فقد تعرض مراراً وتكراراً لمعاملة عنصرية من قبل زميل له في الفريق، والذي كان يسخر منه بتقديم الموز له “بطريقة عنصرية بشكل لا لبس فيه”. اكتشف نيوتن أن هذا حدث في غرفة تبديل الملابس، وفي رحلات العودة من المباريات.
وخلص نيوتن إلى أن مدرب الفريق “كان على علم” بهذا السلوك.
“كان ينبغي اتخاذ إجراء فوري ضد الفرد؛ وكتب نيوتن: “لكن لم يتم فعل أي شيء لوقف هذا السلوك”.
وأضاف: «بالنظر إلى منصبه، كان من الممكن أن يلعب المدرب دورًا مؤثرًا في تحديد أسلوب وثقافة الفريق. لقد أرسل فشله في وقف هذا السلوك رسالة قوية إلى الفريق والموظفين مفادها أنه تم التغاضي عن هذا السلوك.
كما تم إلقاء موزة على اللاعب الثالث على الدرج من قبل لاعب كان يحاكم في إسيكس.
وقالت نيوتن إن تقريرها الكامل، الذي تم إرساله إلى إسيكس ونسخه أيضًا إلى Cricket Regulator، ذكر “معظم الجناة”.
وكان جاهد قد انتقد في السابق طول الوقت الذي استغرقه التقرير، قائلا إنه تم “تأجيله” لحماية المتهمين.
اعتذر رئيس إسيكس آنو موهيندرو للضحايا وتعهد بعدم إطالة أمد عملية فرض العقوبات.
وأضاف: “فيما يتعلق بعملية فرض العقوبات لدينا، لا نريد أن نطيل هذا الأمر من أجل مصلحة أي شخص. وقال موهيندرو لوكالة الأنباء الفلسطينية: “لقد بدأت هذه العملية”.
كانت إحدى توصيات نيوتن الخمس عشرة هي أن العقوبات المفروضة على السلوك التمييزي يجب أن تعكس خطورة السلوك، وأنه عند تحديد مثل هذه العقوبات، يجب على النادي “ألا يتأثر بالضغوط الداخلية مثل شعبية مرتكب الجريمة/قدرته على لعب الكريكيت”.
وقال موهيندرو إنه يوافق “تمامًا” على التوصية وأضاف: “علينا أن ننظر إلى الدرجات أيضًا – سواء تم ذلك على أساس متكرر، أو ما إذا كان الأمر عبارة عن عدد من الحوادث، أو ما إذا كان عليك أن تأخذ في الاعتبار المستوى الأعلى كان الشخص يحمل في ذلك الوقت، عمر الشخص في ذلك الوقت، نحن نتحدث عن 17 أو 18 عامًا مضت، يجب أن يكون هناك تناسب معه. إنه ليس مقاسًا واحدًا يناسب الجميع.”
كما وجد تقرير نيوتن نقصًا في فهم احتياجات اللاعبين المسلمين في إسيكس.
ووجدت أيضًا أن الرئيس السابق للنادي، جون فراجر، استخدم لغة عنصرية خلال اجتماع مجلس الإدارة في عام 2017 وأن النادي فشل في التحقيق بشكل صحيح في شكوى بشأن اللغة المستخدمة.
كما وجد التقرير أن فرج “تدخل في العملية الانتخابية باستخدام الترهيب لمحاولة ثني أحد المرشحين عن الترشح للانتخابات” لعضوية اللجنة العامة للنادي.
وقال موهيندرو إن إسيكس سيكون “غبيًا” إذا لم يتعلم الدروس من قضية العنصرية في يوركشاير، حيث أدى الفشل الأولي من قبل النادي في معاقبة أي أفراد إلى قيام مجلس إنجلترا وويلز للكريكيت بتجريدهم من الحق في استضافة المباريات الدولية المربحة في هيدنجلي. حتى يتم إجراء تغييرات في الإدارة.
وقال أيضًا إنه سيكون من “السذاجة” أن تعتقد شركة Essex أن النادي سيتجنب العقوبات من التحقيق المستمر الذي تجريه منظمة Cricket Regulator في هذه الادعاءات نفسها.
“أنا آسف للغاية لأن (الضحايا) اضطروا لتحمل تلك الأشياء. قال موهيندرو: “إنه أمر لا يغتفر”.
“أود أن أشكرهم على شجاعتهم، إنها موضع تقدير لا يصدق. يجب أن أكرر أننا لسنا النادي الذي كنا عليه. لا زال لدينا عمل لننجزه. هناك 15 توصية ونعتقد أننا وصلنا إلى 80% منها”.
[ad_2]
المصدر