[ad_1]
أديس أبابا – ذكرت وزارة العمل والمهارات (MOLS) أن أحدث سياسة خلق فرص العمل في إثيوبيا قد أعادت تحديد موقع التوظيف كمحرك لتوليد الثروات والتحول الاقتصادي إلى ما وراء البقاء اليومي والدخل الأساسي.
الجولة الثانية من الإصدار الخامس من منتدى “حول إثيوبيا” الذي عقد أمس في مدينة أدااما التي نظمتها وكالة الصحافة الإثيوبية (EPA) بالتعاون مع Mols.
في هذه المناسبة ، أبرز وزير Mols Muferihat Kamil الإصلاحات المستمرة لتعزيز تنمية المهارات وفرص العمل وعلاقات صاحب العمل والموظف.
وأكدت أن جهود خلق فرص العمل السابقة ركزت على الدخل الأساسي ، في حين تدعم السياسة الجديدة الرخاء على المدى الطويل. يتم تسخير الموارد الوفيرة لإثيوبيا من خلال الإصلاحات الاقتصادية الهيكلية ، والتي تتماشى مع أجندة الإصلاح الاقتصادي المحلي النمو وخطة التنمية لمدة 10 سنوات. حث Muferihat رواد الأعمال على التركيز على الاستدامة ، وخلق قيمة اقتصادية دائمة بدلاً من المكاسب قصيرة الأجل. تعمل الحكومة أيضًا على تعزيز برامج تنمية المهارات ، وتحسين الوصول المالي ، ودمج الحلول القائمة على التكنولوجيا لخلق فرص العمل.
خلال حلقة نقاش ، دعا الرئيس التنفيذي لشركة Midroc Investment Group Jemal Ahmed إلى مشاركة أقوى في القطاع الخاص في ريادة الأعمال. “يركز MIDROC على خلق فرص عمل للأشخاص العاطلين عن العمل وقد ابتكر حتى الآن أكثر من 68000 فرص عمل” ، قال.
وحث على تنويع الصادرات ، مشيرًا إلى أن 70 ٪ من أرباح إثيوبيا تأتي من الذهب والقهوة. ردد رواد الأعمال دعوات للشباب إلى تبني الابتكار والوظيف الحر.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
أكد الرئيس التنفيذي لشركة Tina Mart Ezedin Jemal ، على الحاجة إلى مراكز الحضانة لتعزيز الإبداع وتمكين رواد الأعمال الشباب. “معظم الشباب يميلون إلى صدى مسألة البطالة. ومع ذلك ، فإنهم بحاجة إلى دفع أنفسهم إلى أن يكونوا مبتكرين وعملوا لحسابهم الخاص” ، قال. وأشار إلى أن إثيوبيا لديها العديد من العقول الإبداعية ولكنها تفتقر إلى الدعم المالي ، وتحث على الاستثمار في الابتكار.
من ناحية أخرى ، يقوم بنك التنمية الإثيوبيا (DBE) بصياغة لوائح جديدة لتعزيز تمويل الأفكار. أبرز نائب رئيس DBE Getachew Waqe دور البنك في تمويل الأعمال الزراعية والتصنيع والتعدين والطاقة لتحفيز النمو. “تمويل الأفكار هو رابط مفقود في آلات ريادة الأعمال في إثيوبيا حيث قمنا بالفعل بصياغة السياسة وننتظر الضوء الأخضر للمشرعين. أنشأ DBE 54000 وظيفة خاصة مع تمويل الإيجار.”
كما أشار إلى تعاون البنك مع أصحاب المصلحة لتوسيع التمويل وتقديم السياسات التي تدعم الابتكار. لتعزيز الأجور العادلة والاستدامة ، قامت DBE بتدريب أكثر من 130،000 مؤسسة وأولوية توظيف الشباب من خلال البحث وتطوير السياسات.
في وقت سابق ، زار الحاضرون في المنتدى مزرعة الدواجن Adama ، بدعم من المجتمع المحلي ويديرهم المحاربين القدامى ، والجنود المتقاعدين ، وموظفي الخدمة المدنية ، والأفراد الذين يعانون من فيروس نقص المناعة البشرية. توفر المزرعة ، التي تضم 95 حظيرًا ، 1،368 وظيفة ، وتنتج 50000 إلى 75000 بيضة يوميًا ، وتحافظ على سلسلة إمداد مستدامة. وكان من بين الزوار ممثلين من الوزارة والمكاتب الإقليمية والشركات الخاصة ورجال الأعمال.
من قبل مراسل الموظفين
The Ethiopian Herald الأربعاء 11 يونيو 2025
[ad_2]
المصدر