[ad_1]
إذا كنت قد أنهيت للتو (أو أكملت مؤخرًا) درجة الماجستير في إدارة الأعمال، فمن المحتمل جدًا أنك تبحث عن وظيفة.
ربما تكون قد حصلت على بعض الخبرة العملية التي اكتسبتها خلال سنوات دراستك الجامعية: سواء كان ذلك أدوار طاقم العمل أو بعض التدريبات الصيفية، فإن معظم الخريجين هذه الأيام سيكون لديهم بعض الخبرة في عالم العمل.
وبالمثل، فإن الخريجين الجدد الذين يبحثون عن أول وظيفة حقيقية لهم يبحثون عن وظيفة مبتدئة. لقد حصلت على التعليم الذي تحتاجه، لكن ليس لديك خبرة عملية قوية بعد.
3 وظائف للمبتدئين والخريجين يتم توظيفها الآن مبيعات مستوى الدخول، الامتيازات والرهونات البحرية لتحسين المنزل، غايثرسبيرغ، من 75000 دولار سنويًا LVN – خريج جديد، مكسيم لخدمات الرعاية الصحية، بالمديل، 28 دولارًا – 30 دولارًا للساعة مدير نظام مبتدئ، SAIC، بنما سيتي بيتش
إن المنصب الذي يمكنك الوصول إليه بمستوى تكتسب فيه خبرة رائعة من كبار أعضاء الفريق، وتتلقى تدريبًا أثناء العمل، وتتعلم الكثير في هذه العملية يبدو حلاً مثاليًا.
وظائف مستوى الدخول تتضاءل
تعتبر مناصب المبتدئين مهمة لأنها مقدمة مهمة للعمل. يتحدىك منحنى التعلم الحاد هذا – ولكنه يمنحك أيضًا الفرصة لبناء المهارات والمعرفة الأساسية الأساسية للمجال الذي اخترته.
ومع ذلك، تظهر البيانات أن الوظائف على مستوى الدخول تتآكل. وقد وجد تحليل لحوالي أربعة ملايين وظيفة شاغرة منذ أواخر عام 2017 أن 35% من الوظائف المعلنة لشغل وظائف “المبتدئين” تتطلب الآن سنوات من الخبرة العملية السابقة ذات الصلة.
ومما يضاعف من ذلك حقيقة أن بعض الصناعات تجعل هذا الأمر أكثر انتشارًا. أكثر من 60% من قوائم وظائف البرمجيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات للمبتدئين تطلب ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة.
ويشير آلان سيلز، أستاذ الاقتصاد المشارك في جامعة أوبورن، إلى أن “أهم وقت في حياتك المهنية هو السنوات الثلاث الأولى. إن جودة صاحب العمل الأول الخاص بك مهمة حقًا. إذًا، كيف تحصل على تلك الوظيفة الأولى؟
لقد أصبح التدريب الداخلي جزءًا متزايد الأهمية من حزمة خبرات عمل الخريجين. يؤكد سيلز أن “التدريب الداخلي هو الآن مستوى الدخول”.
“معظم الطلاب في الكلية يقومون أو يحاولون القيام بالتدريب الداخلي، والآن أصبح من الشائع بشكل متزايد القيام بأكثر من تدريب داخلي.”
بغض النظر عن التدريب الداخلي وخبرة العمل الصيفي، ما الذي يمكن أن يفعله الخريجون الجدد أيضًا لمساعدتهم في الحصول على دورهم الحقيقي الأول في سوق العمل الذي يتسم بالتنافس المتزايد؟
هل تريد التقدم للحصول على وظيفة الآن؟ يعد GradCafe Job Board مكانًا رائعًا لبدء البحث
تعد سيرتك الذاتية واحدة من أهم الضمانات التي لديك في هذه المرحلة، وسيكون تحسينها قدر الإمكان مساهمًا رئيسيًا في نجاحك.
اعرض مهاراتك
إذا كنت قد عملت فقط في وظائف جامعية مثل طاولات الانتظار أو البيع بالتجزئة أو الساقية، فقد يكون من الصعب توصيل هذه المعلومات بطريقة احترافية. لذا بدلًا من أن تقول: “لقد عملت كمساعد مبيعات خلال صيف 2024″، اشرح تجربتك.
بدلاً من ذلك، جرب ما يلي: “خلال فترة عملي كمساعد مبيعات، أعطيت الأولوية لإيجاد حلول لمشاكل العملاء، وعرضت مهاراتي في إدارة الوقت وعملت مع فريقي لحل المشكلات وتقديم خدمة عملاء ممتازة”.
وهذا يوضح بوضوح أنك تفهم ما يتطلبه العمل، وأنه كموظف، بغض النظر عن الصناعة، يمكنك إظهار أنك تمتلك مهارات قيمة.
أكد على تعليمك وجوائزك
تعد شهاداتك الجامعية واحدة من أفضل أصولك كمتقدم لوظيفة مبتدئة. في هذه المرحلة، من المناسب إعطاء مساحة أكبر في سيرتك الذاتية لتعليمك، لذا استغل هذه الفرصة للتوسع في وقتك في الكلية.
قم بإدراج إنجازاتك أيضًا. يمكن استخدام الإنجازات الرياضية والجوائز الأكاديمية والجمعيات والأندية التي شاركت فيها أو أنشطة جمع التبرعات لإظهارك بشكل إيجابي.
أظهر مهاراتك القابلة للتحويل
قد تعتقد أن مهاراتك غير متوفرة في هذه المرحلة المبكرة من حياتك المهنية، لكن أصحاب العمل يبحثون عن أكثر من مجرد المهارات الفنية الأساسية أو الصعبة.
على نحو متزايد، تقدر الشركات وتبحث عن العمال الذين يمتلكون مهارات قابلة للنقل أو المحمولة. غالبًا ما يتم تصنيفها على أنها مهارات شخصية، ولكنها لا تقل أهمية، لذلك إذا كان بإمكانك إظهار تواصل رائع وتنظيم واهتمام بالتفاصيل أو القيادة أو بناء العلاقات على سبيل المثال، فسوف يمنحك هذا ميزة.
فكر في الأوقات التي قمت فيها بقيادة مهام جماعية، أو كيفية إدارة حدث اجتماعي جامعي، على سبيل المثال. يعد إظهار أنك طورت هذه المهارات خلال مسيرتك الجامعية طريقة رائعة للإشارة إلى أنك ستكون عضوًا فعالاً في الفريق في السنوات القادمة.
ابحث عن الدور الذي يناسبك تمامًا في GradCafe Job Board
[ad_2]
المصدر