[ad_1]
وتعرض المستشار جيريمي هانت لضغوط شديدة من زملائه المحافظين لتقديم بيان الخريف بشأن خفض الضرائب والذي أظهر أن الحزب يستجيب للصعوبات المالية للناخبين.
وكان هانت قد حذر في الأسابيع الأخيرة من أن المملكة المتحدة لا تستطيع تحمل تكاليف خفض الضرائب، حتى مع اقتراب الانتخابات العامة العام المقبل. وفي هذا الحدث، قال إن الموارد المالية العامة الأفضل من المتوقع سمحت له بمساعدة الأفراد، مع تخفيضات في مساهمات التأمين الوطني وزيادة معاشات التقاعد الحكومية.
ومع ذلك، فقد تم توضيح الارتفاع الإجمالي في العبء الضريبي في التحليل الذي أجراه مكتب مسؤولية الميزانية. وقال مكتب مراقبة الميزانية: “في حين أن التخفيضات الضريبية على الأفراد والشركات تقلل العبء الضريبي بمقدار نصف نقطة مئوية، إلا أنها لا تزال ترتفع في كل سنة من السنوات الخمس المقبلة إلى أعلى مستوى لها بعد الحرب بنسبة 38 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي”.
فيما يلي ملخص لكيفية تأثير التدابير الرئيسية على أموالك الشخصية:
ضريبة
قام المستشار بخفض اشتراكات التأمين الوطني لكل من العاملين والعاملين لحسابهم الخاص. وأعلن أنه اعتبارًا من أبريل 2024، ستلغي الحكومة اشتراكات التأمين الوطني من الدرجة الثانية، والتي يدفعها العاملون لحسابهم الخاص بمعدل ثابت قدره 3.45 جنيه إسترليني في الأسبوع. وستفيد هذه الخطوة حوالي مليوني شخص.
وأعلن أيضًا عن انخفاض بنسبة نقطة مئوية واحدة في بطاقات NIC من الفئة 4، والتي تُدفع حاليًا بنسبة 9 في المائة على أرباح تتراوح بين 12.570 جنيهًا إسترلينيًا و50.270 جنيهًا إسترلينيًا. وقال هانت إنه اعتبارا من أبريل 2024، سينخفض هذا المعدل إلى 8 في المائة. وستبلغ قيمة التخفيضات الضريبية 350 جنيهًا إسترلينيًا في المتوسط للشخص الذي يعمل لحسابه الخاص ويكسب 28200 جنيه إسترليني سنويًا.
كانت هناك أيضًا تخفيضات في بطاقات NIC للموظفين. سينخفض معدل التأمين الوطني المدفوع على الدخل الذي يتراوح بين 12.570 جنيهًا إسترلينيًا و50.270 جنيهًا إسترلينيًا بمقدار نقطتين مئويتين من 12 في المائة إلى 10 في المائة.
وهذا من شأنه أن يوفر لشخص يبلغ متوسط راتبه 35000 جنيه إسترليني حوالي 450 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا. ويعتزم هانت تقديم تشريع الطوارئ لتفعيل ذلك في السادس من يناير/كانون الثاني.
المعاشات التقاعدية
وكشف هانت عن تعديل في نظام معاشات التقاعد يهدف إلى منح العمال سيطرة أكبر على المكان الذي ينشئون فيه صناديق التقاعد الخاصة بهم.
ومن المقرر أن يُمنح مدخرو المعاشات التقاعدية الحق القانوني في مطالبة صاحب العمل بالدفع في صندوق تقاعد من اختيارهم بموجب التغييرات.
أعلن هانت عن التغييرات جنبًا إلى جنب مع خطط لمنح صندوق النجاة للمعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة دورًا جديدًا كموحد لخطط معاشات التقاعد للشركات الصغيرة.
وبموجب هذه الخطط، بحلول عام 2030، سيكون لدى غالبية المدخرين للمعاشات التقاعدية في مكان العمل أموال بقيمة 30 مليار جنيه استرليني أو أكثر، مما يشير إلى تحول كبير في سوق المعاشات التقاعدية.
مُستَحسَن
وقال الخبراء إن الاقتراح يمكن أن يعالج المشكلة التي تطورت نتيجة تبديل المدخرين لوظائفهم طوال حياتهم المهنية وتراكم العديد من صناديق التقاعد الصغيرة التي يصعب بعد ذلك تعقبها في وقت لاحق من الحياة.
قال توم ماكفيل، مدير الشؤون العامة في شركة لانج كات الاستشارية للخدمات المالية: “يمكن لـ Pot for Life أن يحل هذه المشكلة، ويحد من تدفق صناديق التقاعد الصغيرة الجديدة ويقلل الحاجة إلى الكثير من تحويلات المعاشات التقاعدية”.
هدأت المخاوف بشأن رفع معاشات التقاعد الحكومية بعد أن قال هانت إن الحكومة ستطبق زيادة بنسبة 8.5 في المائة في معاشات التقاعد الحكومية. يُلزم القفل الثلاثي الوزراء برفع معاشات التقاعد الحكومية بأيهما أعلى من متوسط نمو الأرباح، أو تضخم مؤشر أسعار المستهلكين، أو 2.5 في المائة.
استثمار
سيتم إصلاح حسابات التوفير الفردية (Isas) لتمكين المدخرين من الدفع في حسابات متعددة من نفس النوع لأول مرة في أبريل المقبل، في حين سيظل البدل المعفي من الضرائب الحالي البالغ 20 ألف جنيه إسترليني دون تغيير.
كما سيتم تعديل القواعد لتمكين المدخرين من الاستثمار في صناديق الأصول طويلة الأجل، وهو نوع من الصناديق المفتوحة التي تستثمر في الأصول غير السائلة بما في ذلك الأسهم الخاصة والعقارات. سيتم عرض المقترحات الخاصة بدمج الأسهم الكسرية في مشاورة أوسع.
وأعلن هانت أيضًا أن الحكومة ستتشاور في العام المقبل بشأن البيع بالتجزئة المحتمل لحصتها في مجموعة NatWest، “شريطة ظروف السوق الداعمة وتحقيق القيمة مقابل المال”. وكانت الحكومة قد التزمت في السابق بالخروج من الاستثمار بالكامل بحلول عام 2026.
وقد أنقذت الحكومة البنك خلال الأزمة المالية، وأصبحت المساهم الأكبر فيه في نوفمبر/تشرين الثاني 2008. ومنذ ذلك الحين باعت شرائح من الأسهم العادية، وكان آخرها في مايو/أيار 2023.
وانخفض سعر سهم مجموعة NatWest بنسبة 25 في المائة هذا العام، ويرجع ذلك جزئياً إلى الجدل الدائر حول حساب Coutts الخاص بنايجل فاراج والذي أدى إلى استقالة السيدة أليسون روز من منصب الرئيس التنفيذي في يوليو.
وقالت الحكومة إنها ستمدد المزايا الضريبية لصناديق رأس المال الاستثماري وخطة الاستثمار في المؤسسات لمدة 10 سنوات حتى عام 2035. وقد خالفت VCTs وEIS قواعد مساعدات الدولة في الاتحاد الأوروبي؛ يأتي التمديد في أعقاب تحقيق حكومي بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي في سوق رأس المال الاستثماري.
ورحب بعض المستثمرين بالتمديد، في حين أعربوا عن أسفهم لأنه لم يكن كافيا. قال جيسون هولاندز، المدير الإداري لشركة الوساطة Bestinvest: “كان من الممكن أن تكون الخطوة الأكثر جرأة هي زيادة الإعفاءات الضريبية على الدخل للاستثمار في أسهم VCT الجديدة من 30 في المائة إلى 40 في المائة – وهو المستوى الذي كانت عليه في الفترة 2005-2006”.
ملكية
بالنسبة لأصحاب المنازل، قالت المستشارة إن الحكومة ستتشاور بشأن القواعد الجديدة للسماح بتحويل أي منزل إلى شقتين، بشرط ألا يتغير المظهر الخارجي، كجزء من مجموعة من الإجراءات “لفتح باب بناء المزيد من المنازل”.
وقالت الحكومة أيضًا إنها ستلغي تجميد بدل السكن المحلي لمساعدة العائلات في تغطية تكاليف المعيشة. وقال هانت إن بدل السكن المحلي سيرتفع، مما سيحقق متوسط زيادة قدره 800 جنيه إسترليني لـ 1.6 مليون أسرة.
وواجهت المملكة المتحدة زيادات قياسية في الإيجارات هذا العام. وقالت المستشارة: “يمكن أن يشكل الإيجار نصف تكلفة المعيشة للمستأجرين من القطاع الخاص ذوي الدخل المنخفض”.
يتم استخدام بدل السكن المحلي لحساب استحقاقات السكن للمستأجرين الذين يستأجرون من أصحاب العقارات الخاصة. وتم تجميد الأسعار منذ عام 2020، في حين ارتفعت الإيجارات بنحو الثلث.
انخفاض الأجور وغيرها من التدابير
سيرتفع أجر المعيشة الوطني للعمال الذين تبلغ أعمارهم 21 عامًا فما فوق إلى 11.44 جنيهًا إسترلينيًا للساعة اعتبارًا من أبريل من العام المقبل. وتمثل الزيادة التي أُعلن عنها يوم الثلاثاء قفزة بنسبة 12.4 في المائة لمن تتراوح أعمارهم بين 21 و23 عامًا و9.8 في المائة لمن تزيد أعمارهم عن 23 عامًا. وبالنسبة لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و20 عامًا، سيرتفع سعر الساعة بمقدار 1.11 جنيه إسترليني إلى 8.60 جنيه إسترليني للساعة ساعة.
وستتم زيادة الائتمان الشامل والفوائد الأخرى بنسبة 6.7 في المائة، وذلك تماشياً مع أرقام التضخم في سبتمبر/أيلول. وهذا يعني أن 5.5 مليون أسرة تحصل على الائتمان الشامل ستكسب 470 جنيهًا إسترلينيًا في المتوسط في عامي 2024 و2025.
يمكن أن تحصل الأسر التي تعيش بالقرب من البنية التحتية الجديدة للنقل على أموال من فواتير الطاقة الخاصة بها تصل إلى 10000 جنيه إسترليني على مدى 10 سنوات.
وقال المستشار إن الحكومة ستجمد رسوم الكحول حتى أغسطس 2024.
إعداد: إيما أجيمانج، جوزفين كومبو، مارثا موير، أرجون نيل عليم، جوشوا أوليفر، رافع الدين
بيان الخريف: ما يقوله الخبراء
نيمش شاه، الرئيس التنفيذي، بليك روتنبرغ
نيمش شاه
متى يكون التخفيض الضريبي ليس تخفيضا ضريبيا؟ إن التخفيضات البالغة 50 مليار جنيه استرليني في مساهمات التأمين الوطني ليست سخية كما أعلن وزير المالية. ربما كان أصحاب الدخل المنخفض يفضلون زيادة تضخمية على العلاوة الشخصية: فالشخص الذي يكسب 20 ألف جنيه إسترليني كان سيصبح أفضل حالًا بمقدار 185 جنيهًا إسترلينيًا (مقارنة بـ 149 جنيهًا إسترلينيًا لتغييرات بطاقة NIC) لو قام جيريمي هانت ببساطة بزيادة العلاوة بنسبة 4.6 في المائة من التضخم.
ولا تزال البدلات المجمدة والعتبات الضريبية تسبب الألم لدافعي الضرائب. قد يشعر أصحاب الدخل المتوسط بضغوط أقل قليلاً بعد اليوم. الشخص الذي يكسب 60 ألف جنيه إسترليني سيكون أفضل حالًا بـ 63 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا مع تخفيض NIC بنسبة 2 في المائة. لكن مع الأخذ في الاعتبار التضخم بعد الفترة 2010-2011، فقد تعرضوا لضربة حقيقية بلغت ما يقرب من 17 ألف جنيه استرليني خلال تلك الفترة.
يعد إلغاء بطاقات NIC من الفئة 2 للعاملين لحسابهم الخاص أمرًا سخيًا، لكنني لا أرى العاملين لحسابهم الخاص يقومون بالعربات. لقد حصلوا على توفير قدره 179 جنيهًا إسترلينيًا من نقل الفئة 2، وخفض بطاقة NIC من الفئة 4 بمقدار 1 نقطة مئوية اعتبارًا من أبريل 2024. كنت أود أن أرى إصلاح IR35 خارج قواعد عمل كشوف المرتبات، والتي لا تزال تسبب الإحباط.
كريستين روس، مديرة العملاء في Handelsbanken لإدارة الثروات والأصول
كريستين روس
وقد قدم بيان الخريف بعض التخفيف الفوري من الضرائب بالنسبة للكثيرين، على الرغم من عدم وجود إعلانات في الخطاب للمدخرين. تم تجميد الحدود السنوية لحسابات التوفير الفردية (Isas) عند المستوى الحالي البالغ 20.000 جنيه إسترليني للسنة الضريبية القادمة.
ومع ذلك، كانت هناك تغييرات جوهرية في نظام عيسى في وثائق الخزانة. سيتمكن المدخرون الآن من فتح عدة IAs من نفس النوع خلال سنة ضريبية واحدة. وفي الوقت الحالي يقتصر الأفراد على سهم واحد نقدي وسهم واحد عيسى سنويا.
وسيتمكن المدخرون والمستثمرون أيضًا من طلب تحويل جزئي لصندوق عيسى إلى مزود آخر. ومع عرض بعض أسعار الفائدة الجذابة على الودائع النقدية، فإن هذه المرونة المتزايدة ينبغي أن تؤجج المنافسة وتسمح للمدخرين بالتصويت بأقدامهم. ومع ذلك، فهو إجراء يهدد بزيادة حالات الاشتراكات المكررة.
تم تحديد الحد الأدنى لسن طلبات Isa بـ 18 عامًا. في الوقت الحالي، يمكن للقاصر الحصول على اشتراك سنوي بقيمة 9000 جنيه إسترليني في Junior Isa حتى سن 18 عامًا بالإضافة إلى اشتراك Isa نقدًا من سن 16 عامًا، مما يسمح للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و18 عامًا (أو والديهم) نيابة عنهم) لتوفير إجمالي 29000 جنيه إسترليني في كل من السنتين. وهي حالة شاذة رحب بها المدخرون الشباب وأولياء أمورهم، وسوف تنتهي الآن.
سيمون إديلستن، مدير الصندوق السابق
سيمون إديلستن © تشارلي بيبي / FT
وقد يستفيد مستثمرو التجزئة من تمديد مخصصات رأس المال، مع وجود بعض الشركات الكبيرة الناضجة في مؤشر FTSE التي تمتلك أصولًا ثابتة كبيرة. (غالبًا ما تمتلك أسهم النمو الأصغر أصولًا غير ملموسة أكثر). وتخطط العديد من هذه الأسهم الكبيرة في المملكة المتحدة للاستثمار للوصول إلى أهداف صافي الصفر. كما أنها غالبا ما تكون لديها عوائد أرباح حالية مرتفعة للغاية، مثل شركة بريتيش تيليكوم أو بريتيش لاند، حيث تبلغ العائدات أكثر من 6 في المائة.
أعلنت شركة Hunt عن خطط لبيع المزيد من ممتلكاتها في NatWest Group، في إشارة إلى الحملة الإعلانية “Tell Sid” في الثمانينيات. وكانت شركة الاتصالات البريطانية وشركة الغاز البريطانية من بين عمليات الخصخصة التي شجعت المدخرين البريطانيين على غمس أصابعهم في سوق الأسهم. لكن الاستثمار في المرافق مثل هذه يمثل اقتراحًا مختلفًا عن الاستثمار في البنك. لقد تم وصف قيمة أسهم البنك بشكل جيد على أنها “قطعة الأمل بين القروض الضخمة والودائع”. قد لا يحظى آخر وضع في NatWest بشعبية كبيرة لدى الجمهور.
لورا سوتر، رئيسة قسم التمويل الشخصي، AJ Bell
لورا سوتر
فكرة أنه يمكنك الحصول على معاش تقاعدي واحد مدى الحياة، يتتبعك في مختلف وظائفك، هي فكرة جيدة من الناحية النظرية. يغير الشخص العادي وظيفته 11 مرة في حياته. نحن نعلم أن هناك ما يقدر بنحو 27 مليار جنيه استرليني في صناديق التقاعد المفقودة – وأي خطة لإعادة جمعها مع أصحابها يجب أن نشيد بها.
لكن تحويلها إلى واقع يبدو أمرا صعبا. ولكي ينجح هذا النظام، من المحتمل أن تحتاج كل شركة في الدولة، بدءًا من مصفف الشعر المحلي والمقاهي إلى الشركات متعددة الجنسيات، إلى القدرة على الاتصال بأي نظام معاشات تقاعدية في الدولة.
وتعترف الحكومة بأن هذا سيتطلب إنشاء غرفة مقاصة مركزية، لكنها حذفت أي ذكر لمن سيبنيها أو يدفع ثمنها. لن يكون هذا مكسباً سريعاً، إذا كان هناك أي دليل على التأخير الذي يعاني منه “لوحة معلومات المعاشات التقاعدية”، وهو مشروع مماثل.
ورغم أن شعار “وعاء الحياة” أمر عظيم، فإن الموظفين قادرون على تحويله إلى حقيقة واقعة بالفعل، من خلال توحيد أنظمة معاشاتهم التقاعدية في مكان واحد. ولا يحتاجون إلى انتظار أن تؤتي مقترحات الحكومة الأخيرة ثمارها.
[ad_2]
المصدر