[ad_1]
أعلنت شركة بوينغ عن خسائر تجاوزت 6 مليارات دولار في الربع الأخير من العام الماضي مع بدء التصويت يوم الأربعاء على عقد عمل يمكن أن يضع حداً للإضراب المستمر منذ أسابيع والذي أصاب شركة الطيران العملاقة بالشلل.
وقالت كيلي أورتبرج، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة بوينج، كجزء من إعلان الأرباح: “سيستغرق الأمر بعض الوقت لإعادة بوينج إلى إرثها السابق، ولكن مع التركيز والثقافة الصحيحة، يمكننا أن نصبح شركة مبدعة ورائدة في مجال الطيران مرة أخرى”.
وكان الإضراب بمثابة اختبار مبكر لأورتبيرج، الذي تولى هذا المنصب في أغسطس.
أضرب حوالي 33 ألف عامل ميكانيكي بعد بضعة أسابيع، في 13 سبتمبر/أيلول. وقد ينتهي الإضراب يوم الأربعاء إذا صوت أعضاء النقابة للموافقة على عقد يتضمن زيادة في الأجور بنسبة 35 بالمائة على مدى أربع سنوات، ومكافأة تصديق وتحسينات قدرها 7000 دولار. لخطط التقاعد.
ولا يضمن أعضاء النقابة الموافقة على العقد، الذي لا يلبي زيادة الأجور بنسبة 40 في المائة على مدى أربع سنوات وإعادة خطة التقاعد التي كانوا يطالبون بها.
كما سجلت بوينغ خسارة قدرها 8 مليارات دولار على مدى الأشهر التسعة الماضية، والتي شهدت تدقيقًا تنظيميًا وتغييرات تتعلق بالسلامة بعد أن انفجر باب طائرة 737 أثناء رحلة لشركة طيران ألاسكا في يناير.
وقال أورتبرغ إن الشركة “ستركز على التغيير الجذري للثقافة، وتحقيق الاستقرار في الأعمال، وتحسين تنفيذ البرنامج، مع وضع الأساس لمستقبل بوينغ”.
وكجزء من تجديدها ذي المحاور الأربعة، تخطط بوينغ لتسريح 10% من موظفيها، حسبما أعلن أورتبيرج في وقت سابق من هذا الشهر.
وأوضح أورتبيرج خلال مكالمة الأرباح صباح الأربعاء: “لقد أعلنا مؤخرًا عن تخفيض في القوى العاملة والذي سيركز على توحيد المجالات التي لا نتمتع فيها بالكفاءة، ونحن بحاجة إلى مواصلة التركيز على تقليل النشاط غير الضروري”.
تم التحديث الساعة 11:03 صباحًا بتوقيت شرق الولايات المتحدة
[ad_2]
المصدر