[ad_1]
بعد توقيع مذكرة تفاهم بين بنك التنمية الأفريقي واللجنة الدولية للصليب الأحمر في ديسمبر 2023، التقى ممثلو المؤسستين في أبيدجان لتقييم التقدم المحرز ومواصلة تعزيز الشراكة الاستراتيجية. زار فريق اللجنة الدولية بقيادة المدير الإقليمي لأفريقيا باتريك يوسف المقر الرئيسي للبنك في 21 مايو/أيار 2024.
“إننا نرحب بزيارة وفد اللجنة الدولية للصليب الأحمر إلى المقر الرئيسي للبنك. ونلتزم معًا، في إطار الإستراتيجية العشرية الجديدة للبنك ومن خلال مذكرة التفاهم المبرمة بيننا، بالاستفادة من نقاط قوتنا الجماعية. ويشمل ذلك التوسع المشترك في البرامج المؤثرة التي تعزز القدرة على الصمود وتجعل من الممكن تحقيق المزيد من التقدم”. أشارت ماري لور أكين أولوغباد، نائب رئيس بنك التنمية الأفريقي للتنمية الإقليمية والتكامل وتسليم الأعمال، إلى وجود فرق ملموس في حياة الفئات الأكثر ضعفاً المتضررة من الهشاشة وانعدام الأمن الغذائي وتغير المناخ في أفريقيا.
وقال يوسف: “في أوقات تزايد النزاعات والنزوح والاحتياجات الإنسانية في أجزاء عديدة من القارة الأفريقية، تصبح شراكتنا لإيجاد حلول دائمة للأزمات الجديدة والممتدة أكثر أهمية من أي وقت مضى. وفي اللجنة الدولية للصليب الأحمر، لا نكرر فقط أهمية العمل الإنساني الدولي. القانون الدولي الإنساني، ولكننا ملتزمون أيضًا بالتأثير الإنساني المستدام”.
كما أعرب عن تقديره لتركيز بنك التنمية الأفريقي القوي على منع الصراعات، ومعالجة دوافع الهشاشة المعقدة والمتعددة الأوجه، ومواصلة المشاركة أثناء الصراعات لتعزيز مسارات القدرة على الصمود في أفريقيا.
وقال ييرو بالديه، مدير مكتب تنسيق الدول الانتقالية في بنك التنمية الأفريقي، إنه تماشيًا مع أجندة البنك بشأن الهشاشة والقدرة على الصمود، فإنه يشاطر اللجنة الدولية للصليب الأحمر الحاجة الملحة إلى تعزيز تدخلات مبتكرة وأكثر جرأة ومحددة السياق ومراعية للصراع مع حلول قابلة للتطوير.
وقال بالده: “إنها شراكة نقدرها ليس فقط من حيث حياد وقدرات اللجنة الدولية للصليب الأحمر، ولكن أيضًا من حيث الوجود والوصول والحماية الأساسية – للأشخاص والاستثمارات – في حالات النزاع النشط”.
وسلط مشاركون آخرون، مثل الدكتورة مارثا فيري، مديرة إدارة رأس المال البشري والشباب وتنمية المهارات، والقائم بأعمال مدير إدارة الشؤون الجنسانية والمرأة والمجتمع المدني في بنك التنمية الأفريقي، الضوء على قيمة تطبيق منظور المساواة بين الجنسين عبر عمليات البنك. وبالاشتراك مع شركاء مثل اللجنة الدولية للصليب الأحمر.
وقالت إن استراتيجية البنك بشأن المساواة بين الجنسين حرصت على ألا تكون النساء مجرد مستفيدات من البرامج الصغيرة، بل أنهن لاعبات فاعلات من حيث بناء القدرة الاقتصادية على الصمود. “تحتاج النساء إلى استثمارات، وتتجلى الشراكة الناجحة بين البنك واللجنة الدولية للصليب الأحمر من خلال مشروع التمكين الاقتصادي للنساء المستضعفات في منطقة الساحل (النيجر ومالي وتشاد) الذي عزز قدرة 11.000 شخص على الصمود.”
تعد اللجنة الدولية للصليب الأحمر أحد شركاء البنك الأساسيين، والعمل مستمر لوضع اتفاقية إطارية تشغيلية لتبسيط إجراءات التعاون من أجل الإنشاء المشترك للعمليات وتعزيزها.
وسلط التبادل الضوء على أهمية الشراكات الاستراتيجية لتقليل فجوات التمويل الإنساني على المدى المتوسط إلى الطويل من خلال اتباع نهج وقائي مشترك وبناء القدرة على الصمود. كما شدد على الدور الحاسم للتكنولوجيات المتقدمة في تحسين كفاءة وجودة برامج البنك من خلال التقييم والإشراف والرصد والتقييم عن بعد عبر استخدام صور الأقمار الصناعية.
وأكدت المنظمتان أيضًا جهودهما لتوسيع التعاون في مجال المعرفة/التحليلات، وحوارات السياسات، وزيادة تنمية القدرات وفرص التعلم المشتركة، وتعزيز تعبئة الموارد وفرص التمويل المشترك الملموسة.
وفي معرض حديثه عن الشراكة الطويلة الأمد والمفيدة بين المنظمتين، أعرب ميليسنت أوموكاغا، الذي يمثل مكتب رئيس بنك التنمية الأفريقي الدكتور أكينوومي أ. أديسينا، عن تقديره للتعاون الممتاز الذي تطور بشكل ملحوظ خلال السنوات الماضية ويستمر في التوسع.
ضمت بعثة اللجنة الدولية التي زارت البنك رئيس البعثة الإقليمية في أبيدجان، لوكاس بيتريديس؛ المستشار الرئيسي للشراكات المؤسسية في اللجنة الدولية للصليب الأحمر، جان فرانسوا ياو. وانضم موظفون آخرون باللجنة الدولية إلى الاجتماع عبر الإنترنت. ومن بنك التنمية الأفريقي، قام فريدريك تيوفيل، وجيروم بيرندت، وآيساتو دوسو، بتيسير عمليات التبادل، مع انضمام العديد من موظفي البنك الآخرين من الإدارات الأخرى.
[ad_2]
المصدر