[ad_1]
29 نوفمبر (رويترز) – تبشر وفاة تشارلي مونجر من بيركشاير هاثاواي بنهاية حقبة، مما يترك وارن بافيت باعتباره أسطورة الاستثمار الوحيدة في المجموعة ويسلط الضوء على المديرين الذين عملوا إلى حد كبير في ظلهم.
عدد قليل من الشركات ارتبطت ارتباطًا وثيقًا بقادتها كما فعلت شركة بيركشاير مع بافيت ومونجر، اللذين عرفا بعضهما البعض لأكثر من ستة عقود، على مدار الـ 45 عامًا الماضية كرئيس ونائب رئيس المجموعة التي يقع مقرها في أوماها بولاية نبراسكا.
وفاة مونجر يوم الثلاثاء، قبل خمسة أسابيع من عيد ميلاده المائة، تترك نائبي رئيس بيركشاير جريج أبيل وأجيت جاين، اللذين يشرفان على التوالي على أعمالها غير التأمينية والتأمينية، ككبار المستشارين ومجالس إدارة بافيت البالغ من العمر 93 عامًا.
لقد أصبحوا نوابًا للرئيس في عام 2018، ولم يبدأوا في تولي دور عام أكثر بروزًا إلا في أحدث الاجتماعات السنوية لشركة بيركشاير، وسيكون لديهم وظائف أكبر لشغلها من أي شركة أخرى تقريبًا.
قال المديرون إن شركة Abel تتبنى بالكامل ثقافة بيركشاير، والتي تتضمن اللامركزية الشديدة التي تمنح وحدات الأعمال استقلالية واسعة.
وهذا يعني أن الوحدات الكبيرة مثل شركة BNSF للسكك الحديدية وشركة Geico لتأمين السيارات، التي تضم كل منها عشرات الآلاف من الموظفين، والوحدات الصغيرة مثل مجوهرات بورشايمز، التي يعمل بها نحو 142 موظفا، يمكن أن تعمل دون تدخل من المقر الرئيسي لشركة بيركشاير، الذي يوظف نحو 26 شخصا فقط.
لكن لدى أبيل وجين أساليب مختلفة عن بافيت ومونجر.
في الاجتماع السنوي لعام 2021، سُئل جاين عن كيفية تفاعله مع هابيل.
وقال جاين: “ليس هناك شك في أن العلاقة بين وارن وتشارلي فريدة من نوعها ولن تتكرر”. “نحن لا نتفاعل مع بعضنا البعض بنفس القدر الذي يفعله وارن وتشارلي. ولكننا سنتحدث مع بعضنا البعض كل ثلاثة أشهر حول أعمالنا الخاصة.”
قال أبيل إنه وجين يتشاوران بانتظام مع بعضهما البعض، وخاصة عندما يحدث شيء غير عادي في إحدى شركات بيركشاير.
يقول المستثمرون أن لديهم الإيمان.
وقال بيل ستون، كبير مسؤولي الاستثمار في جلينفيو ترست: “لا أستطيع أن أتخيل أن المستثمرين لم يفكروا فيما سيحدث عندما يرحل بافيت أيضًا”. “لا تحتاج إلى أن يكونوا جيدين مثل بافيت أو مونجر لجعل بيركشاير شركة جيدة، وربما شركة عظيمة.”
ولم تستجب بيركشاير على الفور لطلب التعليق خارج ساعات العمل.
الرئيس التنفيذي المعين
كان لدى بيركشاير خطة للخلافة منذ عام 2006 على الأقل عندما أخبر بافيت، البالغ من العمر 75 عامًا، المساهمين أن الشركة التي يديرها منذ عام 1965 ستكون مستعدة لرحيله.
أشار مونجر عن غير قصد خلال اجتماع بيركشاير السنوي لعام 2021 إلى أن أبيل، البالغ من العمر 61 عامًا من إدمونتون، ألبرتا، وهو مواطن قضى ربع قرن في ما يعرف الآن باسم بيركشاير هاثاواي للطاقة، هو الرئيس التنفيذي المعين.
وسيحتفظ جاين (72 عاما) بالإشراف على عمليات التأمين.
أشاد بافيت بكلا المديرين التنفيذيين، ووصف أبيل بأنه “إنسان من الدرجة الأولى” في رسالة فيديو عام 2013 وأشار إلى جاين على أنه “نجم كبير”.
كان أبيل من مشجعي الهوكي طوال حياته، وتخرج في عام 1984 من جامعة ألبرتا، وعمل في برايس ووترهاوس كوبرز وشركة الطاقة كال إنيرجي وانضم إلى الشركة، التي كانت تعرف آنذاك باسم MidAmerican Energy، في عام 1992، والتي استحوذت عليها بيركشاير في عام 2000.
أصبح أبيل رئيساً لشركة MidAmerican في عام 2008 واستفاد من قدرتها، وهو أمر غير معتاد في صناعة المرافق، على الاحتفاظ بالأرباح بدلاً من دفع أرباح الأسهم. وقد حرره ذلك لإجراء عمليات الاستحواذ والتوسع في الطاقة المتجددة.
سيتعين على المستثمرين الانتظار حتى يتولى أبيل منصبه ليروا مدى استعداده للتخلص من الشركات ذات الأداء الضعيف أو ذات التوقعات المتواضعة – كان أسلافه يحبون شراء الشركات والاحتفاظ بها إلى الأبد – أو ما إذا كانت بيركشاير قد تدفع أول أرباح لها منذ عام 1967.
وتخصص جاين، الذي ولد في ولاية أوديشا الهندية، في تسعير المخاطر، وخاصة المخاطر الكبيرة مثل الكوارث الطبيعية. انضم إلى بيركشاير في عام 1986.
وإلى جانب اثنين من كبار المديرين التنفيذيين، تدعو خطة بيركشاير أيضًا إلى أن يصبح هوارد بافيت، الابن الأكبر لبافيت، رئيسًا غير تنفيذي، مكلفًا بشكل أساسي بالحفاظ على ثقافة بيركشاير.
ويبدو أن تود كومز وتيد ويشلر، اللذين يساعدان بافيت في إدارة محفظة الأسهم العادية لشركة بيركشاير التي تبلغ قيمتها أكثر من 300 مليار دولار – نصفها تقريبًا في سهم واحد، وهو سهم أبل – يبدوان في الطابور للاستحواذ عليها كلها.
وقال بيل سميد، كبير مسؤولي الاستثمار في سميد كابيتال مانجمنت في فينيكس: “توجد في بيركشاير أشخاص موهوبون سيساعدون في انتقاء الأسهم”. “لكن الأمر لن يكون هو نفسه أبدا.”
فقدان الإرث
بالنسبة للمساهمين، فإن التوقيع في عالم بيركشاير هو اجتماعها السنوي، وهو رحلة حج تُعرف باسم “وودستوك للرأسماليين”، حيث يجيب بافيت ومونجر على أكثر من خمس ساعات من أسئلة المساهمين.
إنها عطلة نهاية أسبوع مليئة بالتسوق ومؤتمرات المستثمرين والفعاليات التي تجتذب عشرات الآلاف من الأشخاص إلى أوماها في أوائل شهر مايو، على الرغم من أنه يمكن للمعجبين مشاهدتها على أجهزة الكمبيوتر المنزلية أو الهواتف الذكية الخاصة بهم.
وقال العديد من المساهمين، وخاصة المحليين، إنهم سيواصلون العمل، لكن آخرين كانوا أقل ثقة.
وقالت ويتني تيلسون، المستثمرة التي كانت تدير T2 سابقًا: “ما ألصقنا حقًا بهؤلاء الرجال هو نصيحتهم بشأن عيش حياة كاملة من خلال تعليم الناس كيفية التفكير بوضوح، وأن يكونوا صادقين مع أنفسهم، والتعلم من الأخطاء وتجنب الكوارث”. الشركاء و Kase Capital وقد حضروا العديد من الاجتماعات.
في مايو 2020، في ذروة الوباء، عقد بافيت الاجتماع افتراضيًا من أوماها. لم يحضر مونجر.
وقال بافيت: “على وجه الخصوص، لا يبدو الأمر وكأنه اجتماع سنوي لأن شريكي منذ 60 عاما، تشارلي مونجر، لا يجلس هنا”. “أعتقد أن معظم الأشخاص الذين يأتون إلى اجتماعنا يأتون حقًا للاستماع إلى تشارلي.”
(تقرير جوناثان ستيمبل في نيويورك – إعداد محمد للنشرة العربية) تحرير ميغان ديفيز وباريتوش بانسال وستيفن كوتس
معاييرنا: مبادئ الثقة في طومسون رويترز.
الحصول على حقوق الترخيص، يفتح علامة تبويب جديدة
[ad_2]
المصدر