[ad_1]
تخطط Panasonic العملاق الياباني للتكنولوجيا لتخطيط خطوط العمل المضطربة وقوة العمل من قبل الآلاف لأنها تهدف إلى إعادة توجيه نفسها لعصر تكنولوجي لم تعد إلكترونياتها التقليدية.
في بيان يوم الجمعة ، قالت باناسونيك إنها ستخفض حوالي 10،000 وظيفة على مستوى العالم ، أو حوالي 4 في المائة من الموظفين ، في المقام الأول خلال السنة المالية التي بدأت في أبريل. نصف التخفيضات ستكون في اليابان ونصف في الخارج. كجزء من جهودها لتعزيز الربحية ، قالت الشركة ، إنها “ستعزز إنهاء شركات صنع الخسائر دون أي احتمال لتحسين الربح”.
تأسست Panasonic في أوساكا منذ أكثر من قرن من الزمان ، حافظت على مجموعة من الشركات ، من أجهزة التلفزيون والكاميرات الرقمية إلى الهواتف المحمولة وأجهزة المطبخ. مرة واحدة رائدة في مجال الإلكترونيات الاستهلاكية ، تتصارع الشركة على مدار العقدين الماضيين مع كيفية إعادة توجيه عملياتها.
بدأت ربحية باناسونيك في الانخفاض في منتصف عام 2000 ، وبلغت ذروتها بخسائر كبيرة في أوائل عام 2010. في عهد رئيسها السابق ، كازوهيرو تسوغا ، الذي تولى الدور في عام 2012 ، خفضت الشركة الشركات المتعثرة مثل أجهزة تلفزيون البلازما. بحلول منتصف عام 2010 ، لم يعد باناسونيك ينزف الحبر الأحمر.
واصل Yuki Kusumi ، الذي خلف السيد تسوغا في عام 2021 ، هذا الإصلاح الاستراتيجي ، بهدف تحرير النقود للاستثمار في مجالات النمو الجديدة. في عهد السيد Kusumi ، استثمرت المجموعة مبالغ كبيرة من المال في المصانع لتزويد شركات صناعة السيارات مثل Tesla مع بطاريات للسيارات الكهربائية.
تعمل Panasonic أيضًا على زيادة وجودها في تقنيات البرمجيات والذكاء الاصطناعي. تم تسليط الضوء على ذلك من خلال الحصول على أكثر من 7 مليارات دولار من Blue Yonder ، وهي شركة برمجيات مقرها أريزونا ، في صفقة تم الانتهاء منها في عام 2021.
يوم الجمعة ، قالت باناسونيك إنها تتوقع تكاليف إعادة هيكلة تبلغ حوالي 895 مليون دولار للسنة المالية الحالية. وقال باناسونيك إنه من خلال الإصلاحات ، فإنه يهدف إلى تحسين الأرباح بمليار دولار على الأقل.
[ad_2]
المصدر