[ad_1]
زعيمة نواب التجمع الوطني، مارين لوبان، في الدورة البرلمانية الجديدة للتجمع الوطني، في باريس، 14 سبتمبر 2024. سيريل بيتون/دايفرجنس لـ«لوموند»
لقد كان حماية وظائف المواطنين الفرنسيين وعدًا أساسيًا لحزب التجمع الوطني اليميني المتطرف لأكثر من 40 عامًا. في عام 1978، أعلن زعيم الحزب السابق جان ماري لوبان أن “مليون عاطل عن العمل هو مليون مهاجر أكثر من اللازم! فرنسا والفرنسيون أولاً!” تولت ابنته مارين منذ ذلك الحين قيادة الحزب وأعادت تسمية الحزب اليميني المتطرف لكنها حافظت على موقفه من “التفضيل الوطني” عندما يتعلق الأمر بالتوظيف. في عام 2021، كمرشحة رئاسية، دافعت عن هذا الموقف قائلة: “الفرنسي في وطنه. يجب السماح لأصحاب العمل بإعطاء الأولوية في الوصول إلى العمل للفرنسيين”.
اقرأ المزيد للمشتركين فقط “التفضيل الوطني”: الوعد الأساسي غير الدستوري للتجمع الوطني
لقد كان التمييز في التوظيف دوماً من أهم الوعود التي قطعتها الجمعية الوطنية، ولكن لم يسبق للجبهة الوطنية أن دعت إلى هذا التمييز صراحةً كما حدث هذا الشهر. ففي برنامجها السياسي للشركات، الذي قدمته يوم السبت 14 سبتمبر/أيلول، لم تكتف الجبهة الوطنية بتكرار مبدأ: “تطبيق الأولوية الوطنية، للمهارات المتساوية، على جميع الوظائف التي يتعين شغلها في فرنسا”. وتستمر الوثيقة في تقديم تفاصيل عملية لأصحاب العمل: “سوف يكون من الضروري إدراج الجنسية ضمن المعايير لاختيار المرشح، مع الأخذ في الاعتبار أن قاعدة الجنسية تنطبق بالفعل على نسبة كبيرة من الخدمة المدنية في الدولة”. كما تشير الجبهة الوطنية في الكتيب إلى أن توظيف الأجانب سوف يظل “بشكل طبيعي” مسموحاً به في الحالات التي “يمتلك فيها الأجانب مهارات نادرة وضرورية لازدهار الاقتصاد الفرنسي”.
في عام 2017، اقترحت لوبان خطة لتشجيع التوظيف الفرنسي من خلال فرض “ضريبة إضافية على جميع عقود العمل الجديدة للموظفين الأجانب”. وظهرت هذه الفكرة مرة أخرى في مشروع قانون قدمه النائب ألكسندر ساباتو في يناير/كانون الثاني الماضي، ووقع عليه جميع نواب الحزب الوطني الفرنسي تقريبًا. وسعى مشروع القانون إلى زيادة مساهمات أصحاب العمل لأولئك الذين يستأجرون عمالًا أجانب من خارج الاتحاد الأوروبي.
المنطق العكسي
لقد تحول حزب اليمين المتطرف من مجرد تثبيط توظيف المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي من خلال رفع التكاليف إلى فرض شرط الجنسية لكل وظيفة في القطاع الخاص. ولخص النائب جان فيليب تانجوي، مؤلف البرنامج الاقتصادي، الوضع قائلاً: “من أجل الحصول على مهارات متساوية، يتعين على صاحب العمل توظيف الفرنسيين بدلاً من الأجانب”. وأكد تانجوي أن “الأولوية الوطنية” ستكون إلزامية. وسوف يستفيد المواطنون الفرنسيون الذين يعتقدون أنهم تعرضوا للتمييز في عملية التوظيف من شكل من أشكال “الحقوق القابلة للتنفيذ”. وأوضح النائب: “لن تحقق الإدارة في كل عملية توظيف. ولكن يمكن لأي شخص أن يتخذ إجراءً قانونيًا بشأن التمييز إذا شعر أن أجنبيًا تم توظيفه بشكل غير عادل في مكانه. وسيتعين على صاحب العمل إثبات عدم تقدم أي فرنسي للوظيفة”.
لقد تبقى لك 39.55% من هذه المقالة للقراءة، والباقي للمشتركين فقط.
[ad_2]
المصدر