[ad_1]
قدمت وزارة العمل شكوى تتهم فيها مصنع هيونداي وشركتين في ألاباما بما تقول الحكومة إنه توظيف غير قانوني للأطفال.
أجرى قسم الأجور والساعات التابع للإدارة تحقيقًا ووجد أن شابًا يبلغ من العمر 13 عامًا كان يعمل ما بين 50 إلى 60 ساعة أسبوعيًا في خط تجميع لتشغيل الآلات التي تحول الصفائح المعدنية إلى قطع غيار سيارات.
وتسعى الشكوى، المرفوعة في المحكمة الجزئية الأمريكية للمنطقة الوسطى من ولاية ألاباما، إلى جعل قاضٍ فيدرالي يمنع الشركات من استخدام عمالة الأطفال والتخلي عن الأرباح المرتبطة بهذه الممارسة المزعومة.
المدعى عليهم في القضية هم شركة Hyundai Motor Manufacturing Alabama LLC، وشركة SMART Alabama LLC، وشركة Best Practice Service LLC.
وقالت وزارة العمل في بيان: “في الشكوى، زعمت الوزارة أن الشركات الثلاث وظفت الطفل بشكل مشترك”.
وقالت الوزارة إن الشركات انتهكت “عن عمد وبشكل متكرر” أحكام عمالة الأطفال من يوليو 2021 حتى فبراير 2022.
وقالت محامية العمل الأمريكية سيما ناندا: “تسعى شكوى وزارة العمل إلى مساءلة أصحاب العمل الثلاثة في سلسلة التوريد”. “لا يمكن للشركات أن تتهرب من المسؤولية من خلال إلقاء اللوم على الموردين لشركات التوظيف بسبب انتهاكات عمالة الأطفال عندما يكونون في الواقع أصحاب عمل أنفسهم”.
وقالت جيسيكا لومان، مديرة قسم الأجور وساعات العمل بالوزارة، إن صبيًا يبلغ من العمر 13 عامًا يعمل على خط تجميع في الولايات المتحدة “يصدم الضمير”.
تواصلت The Hill مع شركة Hyundai للتعليق.
وذكرت وكالة أسوشيتد برس أن الشركة قالت إنه من غير العدل أن تتحمل المسؤولية عن ممارسات مورديها.
وقال البيان: “نحن نراجع الدعوى الجديدة ونعتزم الدفاع بقوة عن الشركة”.
[ad_2]
المصدر