[ad_1]
أبلغ وزير العمالة والعمالة ، Nomakhosazana Meth المندوبين أن أولوية رئيسية لمجموعة عمل التوظيف (EWG) هي ضمان أن تظل المناقشات حول توظيف الشباب والتمكين الاقتصادي للمرأة في طليعة أجندة العمل العالمية.
وقالت الوزير ميث خلال خطابها الرئيسي في المركز الثاني في كوازولو ناتال: “بصفته رئيس مجموعة العشرين ، تظل جنوب إفريقيا صامدة في دعم قيم التضامن والمساواة والاستدامة. هذه ليست مُثُل مجردة أو خطابًا”.
يستضيف اجتماع مجموعة عمل G20 الثانية (EWG) بموجب موضوع: “العيش والعمل في عالم غير متكافئ: ضمان عمل لائق وحياة لائقة” ، يستضيف أكثر من 150 مندوبًا من أعضاء G20.
يركز الاجتماع على مراجعة تقدم اجتماع Nelson Mandela Bay Metro First G20 EWG الذي كان هدفه على الشباب. يركز الاجتماع الأخير على أولويتين حرارتين رقم 2 و 3 – المساواة بين الجنسين في القوى العاملة ومعالجة عدم المساواة وتراجع حصة دخل العمل و ؛ الآثار المترتبة على المعيشة والاقتراح الجديد: هدف Brisbane 2.0 على الحد من فجوة الرجال في المشاركة في القوى العاملة.
أخبر الوزير ميث الاجتماع أن هدف خليج نيلسون مانديلا في توظيف الشباب هو التزام جريء وتحويلي للحد من بطالة الشباب العالمية بنسبة 5 ٪ على الأقل بحلول عام 2030.
“هذا ليس مجرد هدف توظيف ، فهو يمثل استثمارًا في مستقبل مجتمعاتنا. يجب أن نخلق بنشاط وظائف عالية الجودة ، وتعزيز تنمية المهارات والابتكار الذي يقوده الشباب لضمان أن يكون للشباب مكانًا في سوق العمل المتطور”.
عبرت Meth عن المنعطف الحرج الذي تواجهه البلاد ، حيث يتميز المشهد العالمي بزيادة التباينات التي تهدد المبادئ الأساسية التي يتم بناء المجتمعات العادلة والكريمة.
وقالت: “لا يزال ملايين العمال في جميع أنحاء العالم غارقين في ظروف التوظيف غير المستقرة ، ويتلقون أجورًا راكدة ويواجهون فرصًا تقلصًا للتنقل الاجتماعي”.
وفقا للوزير تقف جنوب إفريقيا حازمة ولا تتنازل عن السعي لتحقيق الإنصاف والإدماج والعدالة الاجتماعية.
“سنستمر في الدفاع عن العمل اللائق ، وحماية العمل القوية والفرص الاقتصادية المنصفة للجميع. سنقاوم أي جهد ، سواء كان محليًا أو دوليًا ، والذي يسعى إلى تقويض سيادتنا ، وكرامة شعبنا ، والحقوق الأساسية للعمال” ، قال ميث. وقال الوزير “لا ينبغي ترك أي بلد أو عامل أو مجتمع وراءه”.
رئيس الوزراء من كوازولو ناتال ؛ هون. قرر آرثر ثامسانكا نتوولي أنه لا شك أن مناقشة المساواة بين الرجال والنساء في مكان العمل الذي يشكل جزءًا من هذا الأسبوع ستعزز تحقيق هدف بريسبان المتمثل في تعزيز تكافؤ الفرص والعلاج في العمل للجميع.
“لا يمكننا تحقيق نمو شامل دون دمج النساء والأقسام الحاسمة من سكاننا كمستفيدين من النمو الاقتصاديين ، والأهم من ذلك ، كوكلاء في تحريرهم الاقتصادي. كما البلدان النامية والدول دون الوطنية مثل جنوب إفريقيا و Kwazulu-Natal ، تتيح لنا هذه المشاركة فرصة للارتقاء إلى معايير أعلى من مشاركة قوة العمل على مستوى العالم”.
دعمت Kwazulu-Natal Premier دعوة التدخلات السياسية الشاملة والمستهدفة. من بين هذه هي تعزيز مؤسسات سوق العمل وتعزيز الأجر المتساوي مقابل عمل متساوٍ.
وقال نتوولي: “إن ضمان ظروف عمل لائقة في اقتصاد الرعاية وتعزيز تكافؤ الفرص والعلاج للجميع في التعليم والتوظيف عبر القطاعات”.
قال ممثل العمال 20 (L20) Zingiswa Losi إن عدم المساواة لم يكن أمرًا لا مفر منه ، “نحن هنا اليوم ، يمكن أن يقللوا من عدم المساواة.
وقالت: “إن الوصول غير المتكافئ إلى الرعاية الصحية والتعليم والفرص يديم هذه المظالم ، ويحد من التنقل الاجتماعي والاحتقان الأجيال. إن عالم العمل يشكل إمكانات حقيقية لمعالجة هذه الأسباب الجذرية إذا تم وضع السياسات الصحيحة”.
دعا لوسي إلى التفكيك الجماعي للدوافع الهيكلية لعدم المساواة التي هي ؛ الأبوية والتمييز والبطالة وأجور الفقر وضعف الحماية الاجتماعية وقمع النقابات.
وقالت: “الحوار الاجتماعي الحقيقي هو سائق قوي للمدخلات المشتركة ، ولكن يجب أن يكون أكثر من مربع اختيار ، يجب أن يكون ارتباطات ذات مغزى تشكل النتائج ، ويجب أن تكون خياراتنا السياسية واعية ومتعمدة”.
يستمر اجتماع G20 EWG حتى يوم الجمعة ، 11 أبريل في مركز Arch للمؤتمرات ، Umhlanga.
للاستفسارات الإعلامية ، يرجى الاتصال:
Teboho thejane
المتحدث باسم القسم
082 697 0694/ teboho.thejane@labour.gov.za
أصدرت وزارة العمل والعمل
[ad_2]
المصدر