[ad_1]
في الوقت الفعلي المجاني ، تم إرسال تنبيهات الأخبار العاجلة مباشرة إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك بالتسجيل في رسائل البريد الإلكتروني Breaking Nebs
إن النقص الحاسم في العمال المهرة هو تعهد تعهد الحكومة ببناء 1.5 مليون منزل جديد بحلول عام 2029 ، وفقًا للبحث.
منظمة تنمية المهارات City & Guilds التي شملتها أصحاب العمل ، ومقدمي التدريب والموظفين ، وتجد 76 ٪ من شركات البناء تكافح من أجل توظيف الأشخاص المهرة التي يحتاجونها ، مع موافقة 84 ٪ على أن الصناعة تعاني من نقص المهارات الحاسمة.
تشير أحدث نظرة مستقبلية من مجلس التدريب في صناعة البناء إلى أن الصناعة تحتاج إلى توظيف 239300 عامل بحلول عام 2029 لتتمكن من تلبية الطلب المتوقع على هدف المنازل البالغ 1.5 مليون.
أكثر من نصف (54 ٪) من أرباب العمل لا يعتقدون أن القطاع لديه القوى العاملة التي يحتاجها لتحقيق هذا الهدف ، مع نفس النسبة المئوية أيضًا في قدرة القطاع على تحقيق أهداف سكنية صافية.
وقال كيرستي دونيلي ، الرئيس التنفيذي لشركة City & Guilds: “لا يمكننا بناء 1.5 مليون منزل دون أن ينقلها.
“مع تشير الحكومة إلى نية واضحة للحد من الاعتماد على العمال في الخارج ، فإن الاستثمار في مهارات الرعاية ورعايته ليس اختياريًا – إنه أمر بالغ الأهمية.”
وقال جامبو بالانيابان ، الرئيس التنفيذي في Checkatrade: “إن رؤية المنازل الحديثة والفعالة في الطاقة والتي تتناسب مع بريطانيا في القرن الحادي والعشرين ستبقى بعيدة عن متناول اليد ما لم نتعامل مع فجوة المهارات التجارية الحرجة وجهاً لوجه.
“تتخذ الحكومة بعض الخطوات المهمة لمعالجة المشكلة وتحتاج الصناعة إلى لعب دورها أيضًا. تقوم Checkatrade بتجربة المبادرات في جميع أنحاء البلاد ، من تعزيز التلمذة الصناعية للبناء إلى مساعدة الصفقات الحالية على بناء مهارات جديدة حيث يتطلع المزيد من المستهلكين إلى جعل منازلهم أكثر خضرة وأرخص في الجري.”
[ad_2]
المصدر