[ad_1]
ذكرت صحيفة الجارديان أن النقابات العمالية من 36 دولة قدمت شكوى إلى منظمة العمل الدولية (ILO) بشأن معاملة العمال المهاجرين في المملكة العربية السعودية.
دعا التقديم المشترك إلى “لجنة التحقيق” إلى حقوق العمل في المملكة – واحدة من أهم الأدوات المتاحة لوكالة الأمم المتحدة.
وقال لوك تريجل ، الأمين العام لاتحاد النقابات الدولية للاتحاد الدولي: “هذه دعوة لاتخاذ إجراء فوري تجاه إصلاح حقيقي وشامل وتعاونية”.
)
وتأتي الشكوى في تنمية وتنمية البناء في المملكة العربية السعودية قبل استضافتها لكأس العالم FIFA 2034.
New Mee Newsletter: اشترك في القدس للحصول على أحدث الأفكار والتحليلات على إسرائيل فلسطين ، إلى جانب تركيا غير المعبأة وغيرها من النشرات الإخبارية MEE
وقعت المملكة هذا الأسبوع اتفاقية تعاون مع منظمة العمل الدولية على هامش مؤتمرها السنوي في جنيف. بموجب الاتفاقية ، التي تستمر في البداية لمدة عامين ، من المتوقع أن تتوافق الرياض قوانين العمل مع المعايير الدولية.
يقال إن الاتفاقية تتضمن تدابير لدعم التوظيف العادل ، مما يجعل من السهل على العمال تبديل الوظائف ، وإدخال الحد الأدنى للأجور ويشمل العمال المهاجرين في لجان تمثيلية العمال.
ويشمل أيضًا التزامات لتحسين التعويض للعمال الذين أصيبوا أو قتلوا.
ومع ذلك ، يعتقد النقابيون من عدة وفود أن الإصلاحات لم تذهب بعيدا بما فيه الكفاية. كانت النقابات من المملكة المتحدة واليابان وكندا وأستراليا و 13 دولة أفريقية من بين تلك التي توقيع الشكوى ، التي عارضها السعوديون بشدة.
وقال عمر عثمان ، الأمين العام لاتحاد النقابات الصومالية وواحد من الموقعين: “يذهب الأفارقة إلى المملكة العربية السعودية بحثًا عن الحياة لكنهم يعودون في التوابيت”.
إن الشكوى ، التي يراها الوصي ، تسرد العديد من حالات العمل القسري المزعوم ، والاتجار بالبشر ، وسرقة الأجور ، والإساءة الجنسية والبدنية للعمال المهاجرين.
وفاة العمال المهاجرين
في الشهر الماضي ، وجد تقرير صادر عن هيومن رايتس ووتش (HRW) أن العشرات من العمال المهاجرين في المملكة العربية السعودية قد ماتت في حوادث عمل مروعة يمكن تجنبها – بما في ذلك السقوط من المباني والكهربائيات والرماة.
تعتمد المملكة العربية السعودية اعتمادًا كبيرًا على العمل الأجنبي لتولي اقتصادها.
من بين حوالي 34 مليون نسمة ، أكثر من 13 مليون مهاجر ، في المقام الأول من جنوب وجنوب شرق آسيا وأجزاء من إفريقيا ، وفقًا لوزارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية للأمم المتحدة.
يهيمن هؤلاء العمال على القطاعات مثل البناء والعمل المنزلي والصرف الصحي والضيافة – في كثير من الأحيان يؤدي بعض الوظائف الأكثر خطورة والمنخفضة في البلاد.
“الكهربائي ، مقطوع الرأس”: كشفت وفاة العمال المهاجرين في المملكة العربية السعودية في تقرير HRW
اقرأ المزيد »
على الرغم من القوانين السعودية الحالية التي تفرض تدابير السلامة المهنية ومساءلة صاحب العمل ، كشف تقرير الموارد البشرية عن حالات فشل النظامية في حماية العمال ، والتحقيق في الوفيات وضمان التعويض.
وثق التقرير أيضًا أنماط الوفيات المزعجة التي يتم تصنيفها على أنها “أسباب طبيعية” ، حتى في الحالات التي حدثت فيها الإصابات المميتة في مواقع العمل.
أجرت HRW مقابلة مع عائلات 31 عاملاً متوفى ، معظمهم من بنغلاديش والهند ونيبال ، الذين توفيوا في المملكة العربية السعودية التي تتراوح أعمارهم بين 23 و 52 عامًا. وفي العديد من الحالات ، ذكرت العائلات أنها تركت في الظلام حول قضية وظروف وفاة أقاربهم.
غالبًا ما يتأخر أصحاب العمل أو يرفضون البقايا والممتلكات الشخصية ، وفي بعض الحالات ، ضغطوا على الأسر لقبول الدفن في المملكة العربية السعودية مقابل تعويض مالي متواضع.
في إحدى الحالات ، قال ابن رجل من بنغلاديشي الذي توفي بسبب الصعق الكهربائي إن صاحب العمل قام بتعويضات مشروطة بالموافقة على دفن والده في المملكة العربية السعودية.
رفضت الأسرة واضطرت إلى اقتراض أكثر من 4000 دولار لإعادة الجسم إلى الوطن ، فقط لتلقي تعويض أقل من ديونها المتكبدة.
يدخل معظم العمال المهاجرين المملكة العربية السعودية بموجب نظام رعاية كافالا ، والذي يربط بشكل قانوني حالة هجرة العامل إلى صاحب عمل معين.
على الرغم من الإصلاحات الأخيرة التي سمحت لبعض العمال بتغيير الوظائف دون موافقة صاحب العمل ، لا يزال الكثيرون عرضة للاستغلال والعمل القسري وسرقة الأجور وظروف العمل القاسية.
وجد تقرير في صحيفة نيويورك تايمز في مارس أن ما لا يقل عن 274 عاملاً كينياً ، معظمهم من النساء ، توفي في المملكة العربية السعودية على مدار السنوات الخمس الماضية على الرغم من كونهم قوة عاملة شابة في وظائف غير خطيرة.
توفي أعداد كبيرة من العمال الأوغنديين في مملكة الخليج خلال ذلك الوقت.
كل عام ، تسافر الآلاف من النساء الأوغنديات والنساء الكينيات إلى المملكة العربية السعودية لتولي وظائف محلية مثل مدبرة المنزل والمربيات. يعود العديد من قصص الأجور غير المدفوعة والاحتجاز والضرب والجوع والاعتداء الجنسي. يعود آخرون في التوابيت.
من بين أولئك الذين ماتوا ، كشفت تشريح الجثث في كثير من الأحيان أدلة على الصدمة مثل الحروق والصدمات الكهربائية. ومع ذلك ، سجلت السلطات السعودية الوفيات كأسباب طبيعية.
[ad_2]
المصدر