[ad_1]
دعم حقيقي
الصحافة المستقلةاكتشف المزيدإغلاق
مهمتنا هي تقديم تقارير غير متحيزة ومبنية على الحقائق والتي تحمل السلطة للمساءلة وتكشف الحقيقة.
سواء كان 5 دولارات أو 50 دولارًا، فإن كل مساهمة لها قيمتها.
ادعمونا لتقديم صحافة بدون أجندة.
تشير الأبحاث إلى أن الأشخاص الذين يعملون عن بعد يشعرون بمزيد من الإنتاجية ويكونون أقل عرضة للإرهاق المهني إذا كان مكتبهم المنزلي جيد التهوية.
وبحسب دراسة نشرت في مجلة Plos One، فإن الموظفين الذين أفادوا أيضًا بأنهم سعداء أو راضون عن إعداد محطة عملهم المنزلية كانوا أكثر عرضة للشعور بأنهم يؤدون عملهم بشكل جيد.
وقال الباحثون إن الاستثمار في أماكن عمل ذات جودة جيدة وخلق بيئة صحية من شأنه أن يسمح للعمال بالحصول على “مستقبل مشرق للعمل من المنزل”.
تشير الأرقام الصادرة عن مكتب الإحصاء الوطني إلى أن حوالي 44% من موظفي المملكة المتحدة كانوا يعملون عن بعد بشكل أو بآخر في عام 2023.
واعتبارًا من أبريل/نيسان من هذا العام، أصبح للموظفين في المملكة المتحدة الحق القانوني في طلب العمل المرن منذ يومهم الأول في العمل، مما يشير إلى أن العمل من المنزل سيظل هو “الوضع الطبيعي الجديد”.
وتتبع العديد من الشركات سياسة عمل هجينة، تسمح للموظفين بتقسيم ساعات عملهم بين المنزل ومكان العمل، لكن البعض أصر على عودة الناس إلى المكتب بدوام كامل، استناداً إلى الرأي القائل بأن الموظفين أقل إنتاجية في المنزل.
ولمعرفة ما إذا كان هذا صحيحًا، أجرى باحثون من جامعة ماستريخت في هولندا استطلاعًا لآراء أكثر من 1000 عامل عن بعد.
تم استخدام الاستبيانات لتقييم ما إذا كان الناس يشعرون بأنهم منتجون في المنزل، وسعداء بمعدات مكتبهم المنزلي بما في ذلك الشاشات والمكاتب والكراسي، وراضون عن بيئة عملهم، مثل مستويات درجة الحرارة والضوضاء التي كانوا يعانون منها في المنزل.
تبين أن التهوية الجيدة هي المفتاح لبيئة عمل منزلية سعيدة (Alamy/PA)
توصل الفريق إلى أن المستويات الأعلى من الرضا عن إعداد المكتب المنزلي – بما في ذلك العمل في غرفة جيدة التهوية – كانت مرتبطة بارتفاع الإنتاجية المبلغ عنها ذاتيًا وانخفاض احتمالية الإرهاق المهني.
وكتب المؤلفون: “وجدنا أن تهوية المكتب المنزلي هي عامل أساسي حاسم في التنبؤ بالرضا العام وترتبط بشكل غير مباشر بزيادة الإنتاجية، وزيادة الرغبة في العمل من المنزل، وانخفاض ميل الإرهاق”.
وأضافوا: “تؤكد نتائجنا على منظور شامل مفاده أن الاستثمار في مناخ مادي صحي ومقاس بشكل موضوعي هو جانب أساسي من مستقبل العمل من المنزل المشرق.
“إن الانتقال من مكتب العمل إلى المكتب المنزلي يجب أن يكون مصحوبًا بتصميم دقيق واستثمار في جودة المكتب ومناخه.”
وفي تعليقه على الدراسة، قال الدكتور كولين ريجبي، الباحث في مجال المشاريع بكلية إدارة الأعمال بجامعة كيلي، والذي لم يشارك في الدراسة: “سواء أعجبك ذلك أم لا، فإن العمل من المنزل سيبقى هنا، ومعه نقاش مستمر حول آثاره على الإنتاجية.
“لقد حظيت أهمية المناخ المادي للمكتب المنزلي باهتمام محدود.
“الآن بعد أن أصبح العمل من المنزل خيارًا، أو روتينيًا وليس استجابة للأزمات، فإن مجرد “الاكتفاء” لن يكون كافيًا للحفاظ على جودة مخرجات العمل.
“تتناول هذه الدراسة مشكلة بيئة المكتب المنزلي المادية في تعزيز الإنتاجية وتقليل الإرهاق بين العاملين عن بعد.
“من خلال تعزيز السلوكيات التي تعمل على تحسين جودة الهواء وضمان قدر أكبر من الرضا عن إعدادات العمل من المنزل، يمكن لأصحاب العمل والموظفين تحسين نتائج العمل من المنزل بشكل كبير.”
[ad_2]
المصدر