[ad_1]
ابق في صدارة اتجاهات الموضة وخارجها من خلال النشرة الإخبارية الأسبوعية المجانية لتحرير نمط الحياة ابق في صدارة اتجاهات الموضة وخارجها من خلال النشرة الإخبارية الأسبوعية المجانية لتحرير نمط الحياة
وحتى في عام 2024، فإن تمثيل المرأة ناقص للغاية في المناصب العليا في عالم الأعمال. وقد توصل بحث جديد إلى أن الفتيات المراهقات أكثر عرضة بعشر مرات من الأولاد في سنهن للاعتقاد بأن جنسهن سيضعهن في وضع غير مؤاتٍ في أن يصبحن رئيسات.
استطلعت الدراسة الاستقصائية، التي أجراها الأسبوع الوطني لمشاريع المرأة (NWEW) بالشراكة مع Sapio Research، آراء 500 مراهق تتراوح أعمارهم بين 14 و18 عامًا – ووجدت أنه قبل أن يبدأوا حياتهم المهنية، تدرك الفتيات العوائق التي تواجههن في مكان العمل .
ويأتي هذا على الرغم من أن أكثر من ثلاثة أرباع المشاركين (76%) قالوا إنهم يرغبون في بدء أعمالهم التجارية الخاصة، بينما يرى 64% أنفسهم في منصب قيادي في المستقبل.
إذًا، ما الذي يمكن للفتيات والشابات تعلمه من أولئك الذين وصلوا إلى القمة في مجالات تخصصهم؟ لقد سألنا ثماني قائدات للحصول على نصيحتهن…
تكون جريئة
تقول باسكال هارفي، الرئيس والمدير العام لشركة JustGiving: “احتضن طموحاتك بلا خوف ودع أهدافك تتألق، فالاندفاع ليس شيئًا يمكن إخفاؤه. اغتنم كل فرصة، واقبل التوجيه من أولئك الذين مهدوا الطريق، وعزز الروابط الهادفة مع أقرانك والموجهين للحصول على رؤى فريدة. تولى مسؤولية رحلتك المهنية، وكن جريئًا، وثق بنفسك، وشق طريقك الخاص.
لا تصب من كوب فارغ
تقول الدكتورة آن ماري إيمافيدون MBE، المؤسس المشارك لـ Stemettes، وهي مبادرة اجتماعية تعمل على تشجيع وإلهام النساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات: “لا تفعلي ذلك بمفردك. اجمع قدوة وأقرانًا ومجتمعًا من حولك – لتتعاطف معهم وتحتفل معهم وتتعلم معهم. سيعزز ذلك تعلمك ونموك ويضمن أن لديك المرونة اللازمة لمواجهة تقلبات الأعمال.
“خذ فترات راحة واستريح. لا يمكنك أن تصب من كوب فارغ، والعمل يعاني حقًا عندما تعاني حقًا. سيساعدك وجود هذه القبيلة من حولك على استكشاف طرق لتحقيق التوازن بين العمل والصحة. ستكون هناك قمم وستكون هناك قيعان، لكن ليس من المستدام أن نكون دائمًا في ذروة قصوى.
أعرف أنك تنتمي
تقول رادها فياس، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Flash Pack للسفر والمغامرات: “باعتباري امرأة آسيوية، كنت أعرف في وقت مبكر من مسيرتي المهنية أنه لن يمنحني أحد أي سلطة. إذا أردت ذلك، كان علي أن أذهب إلى هناك وأمسك به. كان هناك سقف زجاجي محدد للنساء ذوات البشرة الملونة عندما بدأت مسيرتي المهنية، وكان علي أن أعمل بجهد أكبر من زملائي لكي أحظى بالملاحظة.
“بغض النظر عن خلفيتك، باعتبارك امرأة شابة تعمل في مجال الأعمال، فسوف تواجه حتماً بعض الشوفينية، لذا فإن نصيحتي الرئيسية ستكون: لا تخف من التحدث وتأكيد نفسك. إن وجهة نظرك وأفكارك ذات قيمة، لذا تأكد من سماعها والتخلص من متلازمة الدجال – فأنت تنتمي إلى أي مكان تختاره في الحياة.
“من المهم تطوير شعور لا يتزعزع من الثقة بالنفس في قدراتك وأفكارك وطموحاتك. لن يفعل أحد ذلك نيابةً عنك، عليك أن تجد ذلك في داخلك وترفض التأثر بحكم الآخرين.
تحدث
تقول فالنتينا ميلانوفا، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Daye للصحة النسائية: “لا تخف من التحدث وتقديم منظور فريد من نوعه. تشجيع التنوع في الفكر وتحدي الوضع الراهن. صوتك قيم ويمكن أن يساهم في خلق بيئة أكثر شمولاً وابتكارًا.
“اتخذ خطوة أبعد وادعم الآخرين من حولك – إذا رأيت أحد أقرانك يشعر بالخجل أو تتم مقاطعته في الاجتماع، فادعمه حتى يتمكن صوته من التعبير أيضًا.
“وكن على دراية بالسلوكيات المقيدة للذات واعمل على التغلب عليها. لا تدع الخوف من المجهول أو الشك الذاتي يمنعك من متابعة الفرص الجديدة. نجاحك لا يتحدد حسب عمرك أو جنسك.
خذ المخاطر عندما تكون صغيرًا
تقول آنا لوندستروم، الرئيس التنفيذي لشركة Nespresso UK & ROI: “نصيحتي هي أن تظل فضوليًا دائمًا. يمكن تحقيق ذلك من خلال خلق بيئة مفتوحة للفرق على كل المستويات لاستكشاف الأفكار المذهلة والمساهمة فيها ومشاركتها، وكذلك من خلال استكشاف الفرص المثيرة في حياتك المهنية. المخاطر رخيصة عندما تكون صغيرًا وتتعلم عن نفسك، لذا تحرك دائمًا نحو ما يلهمك ويحفزك كفرد.
لا تتغير أبدا
تقول سولانج سوبرال، الشريكة ونائبة الرئيس التنفيذي في شركة الاستشارات الرقمية العالمية CI&T: “نحن بحاجة إلى تشجيع الشابات على البدء في مجال الأعمال التجارية “فن الممكن”. في الوقت الحالي، تعاني المرأة من نقص شديد في تمثيلها في المناصب العليا. بالنسبة لأولئك الذين يبدأون، اغتنم كل فرصة لإجراء اتصالات، خاصة مع النساء اللاتي يلعبن أدوارًا ناجحة.
“لا تزال النساء أيضًا يواجهن مجموعة كبيرة من التحيزات، سواء كانت واعية أو غير واعية، والتي تؤثر بانتظام على مكانتهن في مكان العمل. في كثير من الأحيان، يتم الإشادة بالذكور الحازمين باعتبارهم غبار الذهب، بينما تعتبر الإناث الحازمة “متسلطة” و”كاشطة”. نحن قادرون تمامًا مثل الرجال – لا تتغير أبدًا أو تشك في نفسك وقدراتك.
ابحث عن نموذج يحتذى به
تقول نيشما باتيل روب، رئيسة WACL (المرأة في قيادة الإعلان والاتصالات)، والمديرة السابقة للتسويق في Google: “النصيحة المهمة التي قدمت لي والتي أحب أن أنقلها هي العثور على قدوة جيدة . ابحث عن مرشد يمكن أن يكون حليفك المهني للمساعدة في توجيهك ودعمك خلال حياتك المهنية والتحديات والفرص التي تواجهها.
“استخدمها لمساعدتك في تحديد المكان الذي تريد أن تصل إليه، سواء كان ذلك خلال عام واحد أو خمس سنوات أو 10 سنوات، واسمح لها بالمساعدة في إبقائك مسؤولاً عن التقدم الذي تحرزه. سيضعك هذا على طريق رائع نحو النجاح، سواء كنت رائد أعمال يبدأ مشروعك الخاص أو يرتقي سلم الشركة. وسوف يفتح الفرص، ويساعد على إزالة الحواجز ويكون مصدرًا دائمًا للإلهام.
أداء خارج منطقة الراحة الخاصة بك
تقول فيفيان وونغ، المؤسس المشارك لشركة Little Moons: “أنا أملك شركة في فئة كان ولا يزال يهيمن عليها الذكور. لقد علمني التواجد في هذه البيئة الكثير عن كوني رائدة أعمال، ولكن أيضًا كامرأة، خاصة عندما يتعلق الأمر بالنجاح والنمو.
“لا تخفف من طموحك خوفًا من أن يتم وصفك بطريقة مهينة؛ لقد انتهت تلك الأيام بالنسبة للنساء. اعرف مجال عملك من الداخل إلى الخارج – المعرفة قوة – واستخدم ذلك كمصدر لبناء ثقتك بنفسك، ولا تدخل أبدًا إلى غرفة غير مستعد، فستكون دائمًا “في أفضل حالاتك”. كن منفتحاً دائماً واستمع إلى كافة الآراء ووجهات النظر في كل لقاء تعقده، وإلى كل شخص تقابله. التعلم يأتي من كل مكان، لذا استوعبه واستخدمه لتطوير نفسك في حياتك المهنية. لا تخف أبدًا من التعبير عن رأيك، وتذكر دائمًا أن رأيك مهم.
“كن مرتاحًا في الأداء خارج منطقة الراحة الخاصة بك، فهذا هو المكان الذي يبدأ فيه النمو وحيث ستبدأ في إدراك أن ما تعتقد أنه مستحيل، غالبًا ما يتبين أنه ليس كذلك.”
[ad_2]
المصدر